сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.10.2018 13:13:14
SСOTCHGARD™ PRO TOUR 2018 впервые в России
  10.10.2018 18:05:37
3М девятый год подряд вошла в топ-100 самых дорогих брендов мира
  08.10.2018 13:36:36
3М расширяет направление средств защиты от падений с высоты
  21.09.2018 12:05:31
Более 100 специалистов по охране труда поборются за звание лучших
  17.09.2018 15:44:41
Компания 3М включена в Индекс устойчивого развития Доу Джонса 19-й год подряд


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Зарплаты квалифицированных рабочих могут стать выше, чем у офисных сотрудников

      Тематические разделы:
      Мотивация персонала
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Рынок зарплат
      Общий менеджмент
      Стратегический HR

      Дата публикации: 04.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Количество выпускников школ, которые идут учиться в колледжи и техникумы, растет. ТАСС узнал, какие специалисты со средним специальным образованием нужны сейчас и сколько они могут зарабатывать.

      Квалифицированные рабочие — крайне востребованные специалисты на российском рынке труда. Спрос на них будет расти еще не менее пяти лет, а зарплаты могут стать даже выше, чем у части офисных работников, рассказали ТАСС эксперты.

      Рабочие — в дефиците

      "В июле относительно июня количество вакансий для рабочих на hh.ru увеличилось на 28% или на 24 тыс., тогда как весь рынок труда по количеству вакансий вырос на 7%", — сообщила в беседе с ТАСС руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. По ее словам, сейчас предприятия ищут рабочих чаще, чем маркетологов, бухгалтеров или водителей.

      Люди, владеющие рабочими специальностями, довольно легко находят работу. "В прошлом и позапрошлом году конкурс на позиции менеджеров доходил до 10 человек на место, но рабочие чувствовали себя достаточно стабильно — их искали всегда, и у соискателей был выбор, — рассказала ТАСС шеф-редактор портала для поиска работы Rabota.ru Анна Чуксеева. — На редкие специальности можно было увидеть два резюме на одну вакансию".

      Провал рождаемости и, как следствие, нехватка рабочих рук на производстве, господдержка промышленности, развитие технологий — все это постепенно "разворачивает" рынок в сторону "синих" воротничков, говорит Чуксеева.

      Спрос рождает предложение

      Образовательные учреждения реагируют на запрос рынка труда.




      По данным Минобрнауки, в сентябре 2017 года к обучению по программам среднего профессионального образования (СПО) приступят более 976 тыс. первокурсников. Последние два года их число неуклонно растет: в 2015 году в техникумы и колледжи поступили 910 тыс. учащихся, а в прошлом году — почти на 24 тыс. человек больше.

      Наибольшей популярностью у пятнадцатилетних абитуриентов пользуются профессии повара-кондитера, автомеханика и сварщика. Год назад лидерами спроса были эти же специальности, а также профессии парикмахера, электромонтера и продавца.

      Кого ищет работодатель

      "Чаще всего специалистов со средним специальным образованием ищут торговые предприятия. Здесь же ниже всего требования к квалификации", — рассказала ТАСС старший аналитик портала для поиска работы и сотрудников Superjob.ru Ольга Чекалдина.

      На втором месте по количеству вакансий для специалистов с дипломом техникума или колледжа — промышленные предприятия и фирмы, занимающиеся сельским хозяйством. На третьем — строительные компании, агентства недвижимости и архитектурные бюро.

      На сайте hh.ru больше всего вакансий для рабочих, владеющих профессией токаря, фрезеровщика, слесаря, наладчика, грузчика, укладчика и механика, рассказала Игнатова.

      Растущий спрос толкает зарплаты вверх

      "Вслед за спросом подтягиваются и зарплаты сотрудников со средне-специальным образованием, что повышает престиж работы руками", — говорит Чуксеева.



      Источник



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Как меняется зарплата: исследование «Банка данных заработных плат»
      Пенсии и соцвыплаты будут проиндексированы на 5,4% с 1 февраля
      Минтруд намерен сохранить размер пособия по безработице на 2018 год
      Первые результаты исследования рынка труда 2017

      Рекрутинговая компания Antal Russia представила первые выводы о состоянии, тенденциях развития и особенностях рынка труда в России по результатам исследования 2017 года, в котором приняли участие более 8 тысяч менеджеров среднего и высшего звена и специалистов.

      Всем спасибо, или 10 недорогих способов поощрить сотрудников
      Всем спасибо, или 10 недорогих способов поощрить сотрудников

      Истина «счастья не купишь» только на первый взгляд кажется избитой. В ситуации, когда нужно поднять в коллективе боевой дух, а денег из-за кризиса почти не осталось, самое время о ней вспомнить. Как порадовать сотрудников без особых затрат?

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM