![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)
![]() |
Заполнение нового больничного листа (2011) Общие правила заполнения нового больничного листа (2011)Больничный лист заполняется на русском языке заглавными печатными буквами капиллярной, гелевой или перьевой ручкой черного цвета или с помощью печатающих устройств. ВНИМАНИЕ: Шариковые ручки при заполнении больничного листка использовать не разрешается ни врачам, ни работодателям. Допускается заполнение больничного листа гелевыми, капиллярными или перьевыми ручками. Цвет чернил – только черный. Кроме того, работодатель должен прикладывать к больничному листку расчет пособия. Заполнение нового больничного листа работодателем.
2. Ставим галочку «V» в графах « основное» или « по совместительству». 3. В графе «регистрационный №» указываем номер страхователя, присвоенный органом ФСС. 4. Код подчиненности (ФСС) из пяти цифр ставим в графу «Код подчиненности». 5. Графу «ИНН нетрудоспособного» заполняют при наличии ИНН у застрахованного лица. Если больничный лист по беременности и родам, то данная графа не заполняется. 6. В графе «СНИЛС» указываем номер страхового свидетельства ПФР. 7. В графу «Условия начисления» ставим один или несколько кодов: 1. Если нетрудоспособность явилась следствием несчастного случая на производстве, то в графе «Акт формы Н1»указываем дату составления акта. 2. В графе «Дата начала работы» ставим дату, когда работник должен был приступить к работе. "Строка "Дата начала работы" заполняется для кодов 01 и 02 в случаях аннулирования трудового договора!" 3. В графу «Страховой стаж» заносим сведения о страховом стаже сотрудника. 4. В графе «в т. ч. нестраховые периоды» отражаем периоды военной и иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1. 5. В графе «Причитается пособие…» указываем период оплачиваемой нетрудоспособности. 6. В графу «Средний заработок для исчисления пособия» заносим рассчитанный средний заработок сотрудника. 7. В графе «Средний дневной заработок» отражаем исчисленный средний дневной заработок сотрудника. 8. В графе «Сумма пособия…» указываем соответствующие суммы ( за счет работодателя и за счет ФСС). 9. В графу «ИТОГО начислено…» ставим общую сумму к выплате. 10. В соответствующих строках ставится подпись руководителя организации и главного бухгалтера. Индивидуальный предприниматель в обеих строках ставит свою подпись. 11. Расчет листков нетрудоспособности, пособий по беременности и родам производится отдельно и прикалывается к больничному листу.
|
![]()
|
О проекте Реклама ![]() |
©2000-2011, HRM![]() |