сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Заполнение нового больничного листа (2011)


Заполнение нового больничного листа (2011)

Больничный лист заполняется на русском языке заглавными печатными буквами капиллярной, гелевой или перьевой ручкой черного цвета или с помощью печатающих устройств.

Тематические разделы:
Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения : Временная нетрудоспособность
Трудовое право и делопроизводство : Оформление документов
Статьи : Социально-трудовые отношения

Дата публикации: 17.07.2011



Заполнение нового больничного листа (2011)

Общие правила заполнения нового больничного листа (2011)


Больничный лист заполняется на русском языке заглавными печатными буквами капиллярной, гелевой или перьевой ручкой черного цвета или с помощью печатающих устройств.

ВНИМАНИЕ: Шариковые ручки при заполнении больничного листка использовать не разрешается ни врачам, ни работодателям. Допускается заполнение больничного листа гелевыми, капиллярными или перьевыми ручками. Цвет чернил – только черный.

Кроме того, работодатель должен прикладывать к больничному листку расчет пособия.

  • Все записи выполняются в специальных ячейках, начиная с первой, не заходя за границы ячеек и не касаясь их.
  • Печать работодателя не должна попадать на ячейки для записей, но может выходить за отведенные для нее пределы.
  • В случае ошибки при заполнении больничного листа запись зачеркивают, а на оборотной стороне документа вносят правильную запись с пометкой « исправленному верить». Запись заверяют печатью и подписью работодателя.

    Заполнение нового больничного листа работодателем.


    Заполнение  нового больничного листа работодателем

    1. В графе «место работы – наименование организации»указываем сокращенное или полное название организации.

    2. Ставим галочку «V» в графах « основное» или « по совместительству».

    3. В графе «регистрационный №» указываем номер страхователя, присвоенный органом ФСС.

    4. Код подчиненности (ФСС) из пяти цифр ставим в графу «Код подчиненности».

    5. Графу «ИНН нетрудоспособного» заполняют при наличии ИНН у застрахованного лица. Если больничный лист по беременности и родам, то данная графа не заполняется.

    6. В графе «СНИЛС» указываем номер страхового свидетельства ПФР.

    7. В графу «Условия начисления» ставим один или несколько кодов:

  • 43 – если застрахованный имеет право на льготы как лицо, подвергшееся воздействию радиации;
  • 44 – если лицо работает в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним районах, и приступило к работе в данных местностях до 2007 года;
  • 45 – если сотрудник является инвалидом;
  • 46 – если трудовой договор с работником заключен на срок до 6 месяцев. При этом, если причина нетрудоспособности обозначена кодом «11», то код«46» не ставят;
  • 47 – если нетрудоспособность застрахованного лица наступила в течение 30 дней после увольнения или прекращения действия трудового договора;
  • 48 – если нарушен режим по уважительной причине (проставлена соответствующая отметка в графе«Отметки о нарушении режима»);
  • 49 – если нетрудоспособность продолжается 4 месяца подряд (для работников, имеющих инвалидность на день начала заболевания). При этом, если причина нетрудоспособности обозначена кодом «11», то код«49» не ставим;
  • 50 – если продолжительность нетрудоспособности превышает 5 месяцев в году (для работников, имеющих инвалидность на день начала заболевания). При этом, если причина нетрудоспособности обозначена кодом«11», то код «50» не ставим;
  • 51 – если застрахованное лицо работает в условиях неполного рабочего времени.

    1. Если нетрудоспособность явилась следствием несчастного случая на производстве, то в графе «Акт формы Н1»указываем дату составления акта.

    2. В графе «Дата начала работы» ставим дату, когда работник должен был приступить к работе. "Строка "Дата начала работы" заполняется для кодов 01 и 02 в случаях аннулирования трудового договора!"

    3. В графу «Страховой стаж» заносим сведения о страховом стаже сотрудника.

    4. В графе «в т. ч. нестраховые периоды» отражаем периоды военной и иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1.

    5. В графе «Причитается пособие…» указываем период оплачиваемой нетрудоспособности.

    6. В графу «Средний заработок для исчисления пособия» заносим рассчитанный средний заработок сотрудника.

    7. В графе «Средний дневной заработок» отражаем исчисленный средний дневной заработок сотрудника.

    8. В графе «Сумма пособия…» указываем соответствующие суммы ( за счет работодателя и за счет ФСС).

    9. В графу «ИТОГО начислено…» ставим общую сумму к выплате.

    10. В соответствующих строках ставится подпись руководителя организации и главного бухгалтера. Индивидуальный предприниматель в обеих строках ставит свою подпись.

    11. Расчет листков нетрудоспособности, пособий по беременности и родам производится отдельно и прикалывается к больничному листу.

  • Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также
    Как заполнять табель учета рабочего времени?

    Табель учета рабочего времени не только отражает количество часов, отработанных каждым сотрудником, но и позволяет ежедневно фиксировать информацию о явках и неявках на работу.

    Как правильно заполнить больничный лист (с 1 июля 2011 года)

    Листки нетрудоспособности оформляются частично работодателями, а частично — врачами. Тем не менее, бухгалтеру необходимо знать, как должна выглядеть каждая составляющая этого документа.
    Производственный травматизм в Коми снижается с каждым годом
    Электронный больничный: что изменилось с 1 июля 2017 года

    Какие изменения в расчете больничных листов 2011? Примеры расчета
    Какие изменения в расчете больничных листов 2011? Примеры расчета

    Больничные по собственной нетрудоспособности выплачиваются теперь за первые три дня за счет работодателя вместо 2-х, как было ранее (ст. 3, п.2, п.п. 1 255-ФЗ).

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM