сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.04.2019 19:13:42
Большинство людей опасается растущей роли искусственного интеллекта
  18.04.2019 19:14:18
Компания 3М представляет деловую программу и новинки на ВНОТ-2019
  17.04.2019 16:48:48
Аренда Виллы на Берегу Моря
  21.03.2019 13:12:00
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 13:11:35
Неделя сметчика на Урале


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


В Москве начался процесс над двумя девушками, забравшими шампанское и виски с чужой корпоративной вечеринки

      Тематические разделы:
      Общий менеджмент

      Дата публикации: 09.06.2017



      В Гагаринском суде Москвы начался процесс над двумя девушками, забравшими шампанское и виски с чужой корпоративной вечеринки. Им предъявили обвинения на основании доказательств, полученных с помощью камер видеонаблюдения. Девушек обвиняют по статье о грабеже, совершенном по предварительному сговору, — сообщает телеканал «Москва 24».

      Редакция портала HRM продолжит следать за развитием событий








      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Состояние потока в процессе обучения
      Состояние потока в процессе обучения

      Для тренера необходимо уметь входить именно в состояние SmartFlow и удерживаться в нем в течение всего тренинга. А лучше всего – вводить в него и всех участников. Тогда эффективность тренинга повышается в разы.

      Российские чиновники раскрутили Telegram

      После угроз заблокировать сервис его стали чаще скачивать
      Путин сократил чиновничий аппарат на 10 процентов

      Президент России Владимир Путин сократил штаты части российских министерств и ведомств.

      Правила и рекомендации для критикующих и критикуемых
      Правила и рекомендации для критикующих и критикуемых

      В деловой практике часто приходится сталкиваться с критикой — либо самому критиковать, либо быть объектом критики со стороны коллег. Критика всегда болезненно воспринимается, даже если она вполне справедлива. Критика может повредить психологическому климату в коллективе, если критические замечания высказаны некорректно. Для того чтобы избежать этих осложнений в процессе высказывания критических замечаний, критикующему и критикуемому достаточно придерживаться нескольких простых правил.


      Целеполагание как ресурс заботы о себе
      Целеполагание как ресурс заботы о себе

      Целеполагание задает основу деятельности, формирует целевую перспективу. Ясные и обоснованные цели становятся как бы маяком в этом бурном и подвижном море непрерывных изменений.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM