сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  15.01.2019 15:06:23
Агрегаторы по подбору персонала
  28.12.2018 11:36:21
Специалист по подбору персонала (Банк)
  17.12.2018 18:30:24
Как защититься от контрафакта в сфере СИЗ
  14.12.2018 12:44:43
Капитализация российских компаний с участием женщин в Советах директоров растет в 1,4 раза быстрее среднерыночной
  07.12.2018 15:33:06
Компания 3М объявила, что обязуется соблюдать принципы устойчивого развития при выпуске всех новых продуктов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Вакансия - обниматель котиков

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Профориентация
      Подбор персонала : Поиск работы безработица
      Профессиональный юмор

      Дата публикации: 29.05.2017






      В ирландском Дублине ветеринарная клиника открыла необычную вакансию. Согласно объявления, опубликованному на сайте учреждения, ветеренарной клиники требуется обниматель котов.

      Дублинская ветклиника Just Cat приглашает на работу обнимателя котов. Требования к соискателям достаточно скромные: человек должен обожать кошек, уметь их кормить, получать удовольствие от ухода за этими животными. У кандидата должен быть мягкий голос, нежные руки, он должен уметь успокоить животное, если оно взволнованно. Кроме этого обниматель должен уметь различать оттенки кошачьего мяуканья.


      Обнимаетель котов в свое рабочее время должен быть готов всегда обнимать пациентов клиники.



      Источник

      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке





      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Больше миллиона россиян искали работу через центры занятости
      «Умного сотрудника робот не заменит никогда, ленивого заменит уже завтра»

      Стратегия "win-win" в общении рекрутера и кандидата
      Стратегия "win-win" в общении рекрутера и кандидата

      Проводя собеседования с кандидатами на различные должности, я не устаю удивляться, какие же все люди разные, со своим характером, привычками, манерой общения и «тараканами».

      Как поднять свою стоимость на рынке труда


      Скрытая проблема найма или как удержать продуктивных сотрудников

      Книга генерального директора ЗАО «ИНТЕРСОЮЗ» Шахалиева Фаига Мовсумовича
      Эта книга предназначена для менеджеров по подбору персонала, управляющих и руководителей, то есть для тех, кому в силу специфики своей работы необходимо нанимать людей
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM