сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center
  12.06.2019 13:17:49
Смена офиса на рабочую специальность. Нужен совет!
  03.06.2019 17:41:20
СИБУР и 3M заключили соглашение о сотрудничестве в области экологических и цифровых разработок
  17.05.2019 12:29:44
Визуализация и демаркация опасных зон – эффективный и некапиталоемкий способ повышения безопасности человека на производстве
  15.05.2019 18:30:19
3М выпускает пленки для защиты информации для всех моделей линейки Apple iPhone Х в России


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Вакансия - обниматель котиков

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Профориентация
      Подбор персонала : Поиск работы безработица
      Профессиональный юмор

      Дата публикации: 29.05.2017






      В ирландском Дублине ветеринарная клиника открыла необычную вакансию. Согласно объявления, опубликованному на сайте учреждения, ветеренарной клиники требуется обниматель котов.

      Дублинская ветклиника Just Cat приглашает на работу обнимателя котов. Требования к соискателям достаточно скромные: человек должен обожать кошек, уметь их кормить, получать удовольствие от ухода за этими животными. У кандидата должен быть мягкий голос, нежные руки, он должен уметь успокоить животное, если оно взволнованно. Кроме этого обниматель должен уметь различать оттенки кошачьего мяуканья.


      Обнимаетель котов в свое рабочее время должен быть готов всегда обнимать пациентов клиники.



      Источник

      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке





      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Слишком V.I.P для обычного подбора персонала

      Как искать работу по секрету от нынешнего начальника
      Как искать работу по секрету от нынешнего начальника

      Находясь в поисках работы, не уволившись с предыдущей, вы рискуете быть рассекреченным раньше, чем найдете достойную замену.

      Секрет успешного поиска работы или как в резюме указать желаемую должность

      Рекрутинг 4.0: краудсорсинг, геймификация и смерть кадровых агентств! Часть 1
      Рекрутинг 4.0: краудсорсинг, геймификация и смерть кадровых агентств! Часть 1

      Рекрутинг 3.0 совершил громадный скачок вперед, сдвинув прежний рекрутинг с насиженного комфортного места. И смысл его состоит не в поиске пассивных кандидатов, а найме «самых талантливых», построении перспективного кадрового резерва. Рекрутинг 3.0 полностью ориентирован на создание и выстраивание сообществ. 4.0 касается оценки этих сообществ.



      Хобби под запретом, или Как отвечать на собеседовании об увлечениях

      Как ответить, если вас спрашивают о хобби или увлечениях? Солгать, что работа для вас интереснее любого хобби? Или признаться, что по вечерам вы клеите модели танков?

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM