сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.04.2019 19:13:42
Большинство людей опасается растущей роли искусственного интеллекта
  18.04.2019 19:14:18
Компания 3М представляет деловую программу и новинки на ВНОТ-2019
  17.04.2019 16:48:48
Аренда Виллы на Берегу Моря
  21.03.2019 13:12:00
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 13:11:35
Неделя сметчика на Урале


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Уволить по статье.Видеосокращение

    Расставаться всегда трудно. Если мы расстаемся, чтобы встретиться вновь, то прощание выглядит как игра. Но если мы прощаемся с сотрудником потому, что он приносит очень много проблем, то это уже серьезно
      Тематические разделы:
      Статьи : HRM-Видео
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения

      Автор: Павел Горбачев

      Дата публикации: 21.11.2008



      Увольнение по статье – это самая неприятная запись в трудовой книжке, а увольнение за пьянство – самый брутальный вариант из всех.


      Согласно ТК РФ, достаточно сотруднику один раз появиться в рабочее время на своем месте в состоянии опьянения, и это может стать причиной увольнения. Конечно, за это увольняют не всех и не всегда. Но когда действия нетрезвого работника ставят под угрозу его коллег, то тогда нужно расставаться. Даже если это супер профессионал, и расставаться с ним трудно.

      Павел Горбачев, HRM.ru

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Хедхантинг классический. Видеовербовка
      Штирлиц знал, что запоминается последнее слово. Он также владел секретами грамотного переманивания сотрудников на свою сторону. С некоторые из его кунштюками мы познакомимся прямо сейчас!
      Качели судьбы. Подъемы и спады с точки зрения HR-менеджмента. Видео
      В мире бизнеса кто-то стремится к вершине, а кто-то падает в пропасть. Качели движутся по своим законам. Познай их - смотри видео!
      Фоторепортаж с выставки КМ
      Гранат в цвету: 16-я Выставка "Кадровый Менеджмент" прошла в Москве 20 октября
      Кризис пройдет! Видеоутешение
      Несмотря на кризис, увольнения и сокращения, нужно продолжать бороться за светлое эйчарское будущее. Старшие будут учить младших, чтобы те выросли и встали на смену, когда придет время управлять персоналом. Полет – это самая лучшая метафора для HR-менеджмента. Остановка равнозначна крушению, пока работает HR-мотор, компания летит во времени и пространстве
      Эйчарский клуб. Видеобъявление
      Коллеги сами вряд ли станут менять устои своей жизни. Они ходят на работу, ксерят документы, расписываются в ведомостях и получают зарплату. Чтобы что-то изменить, эйчару приходится делать первый шаг!
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM