сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Индивидуальный бенчмаркинг зарплат или Сколько я стою на рынке: методология и практика
Начало 16.03.2017 12.00 (по московскому времени)

HR - практики в Европе и России: чему стоит учиться у Запада, а чему - нет?
Начало 24.03.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  06.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 06-07 апреля 2017 г., г Екатеринбург
  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
  21.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 21-22 апреля 2017, г. Новосибирск
полный список

Последние обсуждения

  20.02.2017 18:15:18
Новая бизнес-симуляция от компании TeamSmart
  20.02.2017 18:14:31
Новая бизнес-симуляция от компании TeamSmart
  19.02.2017 23:01:41
Нужен хороший HR?
  16.02.2017 15:51:43
Резюме на вакансию сметчик
  16.02.2017 10:37:10
Оценка персонала методом 360 градусов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Усиление продаж




Вышла новая книга российского «гуру» бизнеса и предпринимательства Константина Бакшта — «Усиление продаж». Новая книга, вслед за предыдущими изданиями автора, продолжает тему «Искусство управления продажами»
Тематические разделы:
Обучение и развитие персонала : Очное обучение : Тренинги : Тренинг продаж
Книги
Книги : Питер
Мотивация персонала
Трудовое право и делопроизводство

Дата публикации: 22.09.2009



ИД «ПИТЕР» ПРЕДСТАВЛЯЕТ НОВУЮ КНИГУ КОНСТАНТИНА БАКШТА «УСИЛЕНИЕ ПРОДАЖ»

Уникальные технологии повышения продаж
в период кризиса от генерального директора
холдинга «Капитал консалтинг»


18 сентября 2009 г., Москва. В издательстве «Питер» вышла новая книга российского «гуру» бизнеса и предпринимательства Константина Бакшта — «Усиление продаж».

Новая книга, вслед за предыдущими изданиями автора, продолжает тему «Искусство управления продажами».

Основная часть разделов и глав посвящена различным вопросам управления продажами и построения системы продаж: от чего зависит эффективность продаж, как повысить продажи, сколько сотрудников должно быть в отделе, как увеличить среднюю сумму сделки, повысить результативность встреч и многим другим.

Автор подробно разбирает этапы построения эффективного отдела продаж, обучает составлению оптимального прогноза продаж, особое внимание уделяет региональному развитию, предлагая шесть схем выхода на соседние регионы: «три гибельных и три эффективных».

Отдельный раздел посвящен особенностям работы в условиях кризиса. По мнению Константина Бакшта, «нигде и никогда не бывает таких возможностей заработать, как в период кризиса или серьезной коррекции рынка». Кроме того, в конце книги читатель найдет статью «Как управлять собственным капиталом», которая будет полезна не столько для бизнеса, сколько для него самого.

В основе книги — новые спецтехнологии, ноу-хау и практический опыт, отработанные на основе сотен проектов по построению отделов продаж «под ключ» и усилению их работы в различных бизнесах России и СНГ. При этом основная часть практического опыта, отраженного в книге, нова и уникальна и не перекликается с предыдущими изданиями автора.

Книга адресована руководителям отделов продаж, директорам и собственникам бизнеса.

Об авторе:

Константин Бакшт — собственник и генеральный директор российского межрегионального холдинга «Капитал консалтинг». Имеет двадцатилетний опыт личных продаж, девятилетний опыт бизнес-консультанта и бизнес-тренера. Его специализация — построение системы бизнеса и системы корпоративных продаж «под ключ» (более 300 реализованных проектов в Москве и других регионах России и СНГ). Автор книг «Построение отдела продаж с «нуля» до максимальных результатов», «Боевые команды продаж», «Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям» и «Большие контракты».

Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Как активизировать процесс продаж? (из копилки консультанта по управлению)

Для предпринимателей и управленцев производственных и коммерческих предприятий едва ли найдется более болезненный вопрос.

Тренинг по технике продаж: коучинговый подход
Тренинг по технике продаж: коучинговый подход

Что если задачей тренинга является не обучение новому поведению, а усовершенствование уже имеющихся навыков? Здесь подойдет коучинговый подход к проведению обучения.


Тренинг для «разношерстной» компании
Тренинг для «разношерстной» компании

В последнее в компаниях часто поднимается вопрос: как организовать обучение для отдела продаж, если в результате кадровых изменений отдел получился весьма неоднородным
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Закрыть Америку: сколько стоит миграционная политика Трампа
   Сбербанк начал давать советы клиентам с помощью искусственного интеллекта
   Что следует купить, скачать и сделать для успешной удаленной работы
   Российские и зарубежные компании ценят в менеджерах совершенно разные качества
   Как мы отдыхаем на 8 марта 2017 в России

Семинар
АНАЛИТИКА для HR

Москва,13-14 апреля

Новосибирск, 21-22 апреля

______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Фактическое сокращение заработных плат на российском рынке замедлилось, а разница между секторами выравнивается Заработные...
   Дмитрий, я вас забанил. чтобы вы не давали бесплатно рекламу своему сайту   пишите мне на почту,...
   Дмитрий, это пост 2014 года, сделайте уже собственный пост. Только не одну ссылку дайте, а хоть часть...
   На сайта  есть анализ ситуации рынка вакансий и резюме по другим профессионаьным областям
   Е
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM