сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.09.2019 12:57:28
Доступ к личному кабинету
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Средний бизнес планирует увеличивать штат
Новости

Средний бизнес планирует увеличивать штат

Средний бизнес планирует увеличивать штат Согласно данным исследования HeadHunter, в 2014 году 49% компаний в России планируют увеличивать свой штат. Активнее других будут расширяться компании со штатом от 1 тыс. до 3 тыс. человек — о планах по найму новых сотрудников сообщили 62% работодателей. Больше всего сокращений предстоит организациям, где работает от 2 тыс. до 10 тыс. человек,— 33% из них сообщили, что планируют уменьшить численность персонала. Самым стабильным может оказаться бизнес с численностью сотрудников от 0,5 тыс. до 1 тыс. человек — половина из них заявила, что не предполагает никаких изменений. В большинстве случаев увеличение количества сотрудников составит 3-10%.

О предполагаемой индексации зарплат своих сотрудников (см. диаграмму) сообщили 59% респондентов. Из них 18% намереваются поднимать зарплату всем сотрудникам, 19% — отдельным категориям, а 22% — только отдельным работникам. В первую очередь дополнительные деньги на персонал потратят компании с численностью от 100 до 500 человек и от 1 тыс. до 3 тыс.— из них зарплаты повысят 20% организаций. Что касается малого бизнеса (численностью до 50 человек), то там в каждой третьей компании повышение получат лишь отдельные сотрудники. В большинстве случаев повышение составит 5-10%, еще 23% компаний увеличат зарплаты менее чем на 5%. В половине организаций со штатом от 50 до 100 и более 10 тыс. человек поощрение сотрудников деньгами не планируется.

По словам Натальи Даниной, руководителя направления исследований заработных плат, в целом большая часть компаний из числа опрошенных планируют увеличение заработка своих сотрудников, половина предполагает расширить штат. Лучше других чувствуют себя такие сферы, как IT, стройка и розница,— скорее всего, эти области будут драйверами экономики в следующем году, в отличие от машиностроения, химической и нефтегазовой промышленности, которые находятся в стагнации, отметила эксперт. В декабре 2009 года, согласно данным HeadHunter, о повышении зарплат сотрудников в 2010 году заявляли 36% опрошенных, в 2011 году это планировали 47% компаний. Увеличивать штат в 2010 году планировали 47% респондентов, в 2011 году таких было 37%.

Источник: www.kommersant.ru




Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM