сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе
  19.07.2017 10:09:52
Артём Шарафутдинов: коучинг как инструмент решения управленческих задач
  19.07.2017 10:04:38
Артём Шарафутдинов: коучинг как инструмент решения управленческих задач
  06.07.2017 21:25:04
Биржа комментариев GdePost - написание комментариев и отзывов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Сотрудники «Башнефти» прождали нового президента шесть часов


    От редакции: кандидаты часто жалуются на неэтичное поведение рекрутеров. Цитирую статью: «У нас все встречи ждут по несколько часов, это нормально. Пусть привыкают»
    Тематические разделы:
    Мотивация персонала
    Мотивация персонала : Нематериальная мотивация
    Общий менеджмент

    Дата публикации: 27.10.2016



    Сотрудники московского офиса «Башнефти» прождали шесть часов встречи с новым президентом Андреем Шишкиным, который возглавил компанию после ее продажи «Роснефти», но он так и не появился. Шишкин утверждает, что не знал про эту встречу
    «Информируем вас о том, что сегодня (24.10.2016) с 15:00 до 21:00 планируются встречи президента компании [Андрея Шишкина] с сотрудниками московского офиса, расположенного по адресу: ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 5», — указывается в письме директора HR-департамента «Роснефти» и вице-президента «Башнефти» по организационному развитию и управлению персоналом Андрея Судакова, разосланном в понедельник днем (у РБК есть копия). Содержание письма РБК подтвердили два сотрудника «Башнефти» и источник в «Роснефти».

    Шишкин, являющийся вице-президентом «Роснефти», был назначен главой «Башнефти» 13 октября, на следующий день после того, как «Роснефть» приобрела 50,08% ее акций у Росимущества за 329,69 млрд руб. Тогда же госкомпания полностью сменила состав правления «Башнефти», назначив, помимо Шишкина, еще шесть своих представителей. Источник в «Башнефти» уточнял РБК, что были уволены 17 вице-президентов компании (10 из них не входили в правление), а также руководители дочерних предприятий.

    «Просьба дождаться возможного приглашения на встречу с руководством», — пишет Судаков. Но встречи с Шишкиным в «Башнефти» так и не дождались. «В связи с изменением графика президента запланированные встречи с сотрудниками московского офиса на сегодня отменяются», — сообщил тот же топ-менеджер в следующем письме, направленном в понедельник около 21:00 мск. (у РБК также есть копия этого письма). Источник в «Роснефти» подтвердил, что встреча так и не состоялась, об этом было направлено отдельное электронное письмо в 20.30 мск. «Изменились планы. Встречу не получилось провести из-за загруженности руководителя (Андрея Шишкина. — РБК) другой работой. Его график привязан не только к графику «Башнефти», — сказал он.

    «Лучшие традиции», — возмущается один из собеседников РБК. По его словам, обычно рабочий день в «Башнефти» заканчивается около 18:00 мск. «У нас все встречи ждут по несколько часов, это нормально. Пусть привыкают», — замечает другой источник в «Роснефти».

    В разговоре с РБК Судаков не стал комментировать письма сотрудникам «Башнефти»: «Никаких комментариев. Я их дам лично сотрудникам». А сам Шишкин сказал, что таких встреч с сотрудниками «Башнефти» у него «не было назначено». ·«Я эти письма [Судакова] не видел, может быть, я сам хотел заехать в кабинет личный», — заявил он РБК, перенаправив вопросы в пресс-службу «Роснефти». Пресс-секретарь «Роснефти» Михаил Леонтьев отказался от комментариев.

    На прошлой неделе источники ·сообщили РБК, что в начале ноября «Роснефть» может почти вдвое сократить московский офис «Башнефти», который насчитывает около 700 сотрудников. В первую очередь предполагается упразднить департаменты и службы, которые после продажи контрольного пакета выполняют дублирующие функции, в частности, экспортное направление, маркетинг и т. д., сообщал «Интерфакс» со ссылкой на источник. К тому же «есть точка зрения, что менеджмент должен работать рядом с производством», рассказал другой собеседник агентства. В этом случае офис «Башнефти» в Уфе укрепится в том числе и за счет перевода туда менеджеров из московского офиса «Башнефти». А Леонтьев сказал тогда, что вообще не видит смысла сохранять московский офис «Башнефти». ·«Это дочерняя компания, работающая в регионе (в Башкирии. — РБК). А в Москве есть компания, которая называется «Роснефть», у нее здесь центральный офис», — сказал он
    Источник

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также


    Аутсорсинг персонала

    Очередное иностранное слово, напрягающее слух, вызывающее чувство недоумения и желание спросить: «А по-русски?». Так что же скрывается за этим новомодным словом? Слово "аутсорсинг" происходит от английских out - "вне" и source - "источник". То есть прямой перевод – использование внешних источников (ресурсов). А вот интерпретируют действия, стоящие за термином, как часто и бывает, люди по-разному.

    Средние зарплаты в ресторанном бизнесе

    Заработная плата в 2010 году
    Заработная плата в 2010 году

    Е. В. Воробьева. Заработная плата в 2010 году. ООО "Издательство "Эксмо"
      В книге рассмотрены основные подходы к формированию системы оплаты труда в организации и практические примеры расчетов различных выплат в пользу работников.

    Продать себя за 30 секунд, или Шесть правил быстрой самопрезентации
    Продать себя за 30 секунд, или Шесть правил быстрой самопрезентации

    Стандартное начало собеседования «расскажите о себе», как ни странно, ставит в тупик слишком многих. Консультант Анита Эттридж, работавшая с персоналом компаний Merck и Xerox, вспоминает: «Говорили что угодно: от «Ой, а с чего мне начать?» до краткого пересказа жизни».

    Каждому десятому работнику зарплаты не хватает на еду

    НИИ Росстата проанализировал «работающих бедных»
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Авиакомпания «Россия» потратит более 40 млн рублей на обучение персонала
       Магазин в Омске не взял мужчину на работу, официально заподозрив в том, что он гей
       Кое-что про то, как составлять резюме
       Локальные нормативные акты работодателя — разберемся в нюансах
       Как мотивировать сотрудников на обучение

    Семинар
    "HR-Аналитика в R"

    Москва, открытая дата, по мере набора группы


    ______________________________

    ВНИМАНИЕ
    Желаете узнать свою стоимость на рынке?

    Сколько я стою на рынке
    ______________________________
     
    Подпишитесь на
    рассылку
    Вебинары HRM

    *Подписка на НОВОСТИ HRM
    Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
      


    Последние комментарии

       удалил анкорные ссылки
       Ольга, вот последнее - Размер месячной базовой заработной платы в Москве и других крупных городах...
       Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
       вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
       Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM