сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.04.2019 19:13:42
Большинство людей опасается растущей роли искусственного интеллекта
  18.04.2019 19:14:18
Компания 3М представляет деловую программу и новинки на ВНОТ-2019
  17.04.2019 16:48:48
Аренда Виллы на Берегу Моря
  21.03.2019 13:12:00
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 13:11:35
Неделя сметчика на Урале


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Сколько в Иркутске зарабатывает гидротехник? Обзор зарплатных предложений

      Тематические разделы:
      Мотивация персонала
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Рынок зарплат
      Общий менеджмент
      Производство

      Дата публикации: 11.09.2017


      Иркутск, 4.09.17 (ИА "Телеинформ"), - «Телеинформ» продолжает следить за ситуацией на рынке труда Иркутска. Сегодня в рамках проекта «Иркутянин на работе» – обзор зарплатных предложений на должность гидротехника. Чтобы определить уровень заработка специалистов подобного профиля в Иркутской области, было рассмотрено 10 вакансий на сайтах workscan.ru, superjob.ru, rabota.yandex.ru.

      Гидротехник специализируется на проектировании и эксплуатации водных сооружений – плотин, каналов и гидроэлектростанций. В его обязанности входит технический контроль при возведении и эксплуатации водных сооружений, установка и монтаж оборудования, консультация в области промышленного и гражданского строительства, разработка технологий изготовления строительных конструкций и изделий, подготовка отчётов и научной документации, руководство строительными работами и взаимодействие с другими специалистами. Средняя рыночная зарплата гидротехника в Иркутской области составляет 70 тысяч рублей.

      Доступ к должности открыт претендентам с высшим техническим (профильным) образованием. Для успешного старта карьеры необходимо знать основы геодезии, гидрологии, гидрогеологии, гидротехники и гидравлики, управления технологическими процессами, экономику и организацию производства, технологические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы водных сооружений, порядок и планирование ремонтно-эксплуатационных работ. Начальный оклад гидротехника будет колебаться в пределах 52-65 тысяч рублей.

      Средняя зарплата претендента с опытом работы от двух лет и квалификационным разрядом инженера-гидротехника второй категории составит от 65 до 80 тысяч рублей. На данном этапе пригодится опыт инженерных разработок в области гидротехники, проектировании гидротехнических сооружений, знание методических и нормативных материалов по технической эксплуатации водных сооружений среднего уровня сложности, требований природоохранных и санитарных органов по предотвращению вреда окружающей среде.

      Рост дохода ждёт инженеров-гидротехников первой категории, а также главных инженеров. Наличие опыта проектирования систем оборотного технического водоснабжения электростанций и систем гидрозолошлакоудаления, механического оборудования гидротехнических сооружений, знание программного обеспечения AutoCad, стандартов делопроизводства и навыки работы с надзорными органами принесут значительную прибавку в зарплате, которая составит от 80 до 100 тысяч рублей.

      Основными требованиями к личным качествам кандидатов при собеседовании на должность гидротехника в Иркутской области станут организаторские способности, ответственность, внимательность, аккуратность, технический склад ума, аналитическое и творческое мысшление. Особо ценятся специалисты, готовые к частым командировкам и вахтовой системе работы. К плюсам традиционно престиж профессии, а также высокий уровень оплаты труда. К минусам – стрессовый характер работы.



      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Сколько получают чиновники Петрозаводска

      Мотивация персонала. Борьба за эффективность. Время действовать!
      Мотивация персонала. Борьба за эффективность. Время действовать!

      Самое сложное в управлении - это ориентация на потребности рынка (читай - клиента) и мотивация персонала. Сколько копий сломано в поисках идеальной системы мотивации, сколько статей написано, а эффективность персонала в России по-прежнему одна из самых низких в мире.

      Первые результаты исследования рынка труда 2017

      Рекрутинговая компания Antal Russia представила первые выводы о состоянии, тенденциях развития и особенностях рынка труда в России по результатам исследования 2017 года, в котором приняли участие более 8 тысяч менеджеров среднего и высшего звена и специалистов.
      Как сравнить свою зарплату с рыночной

      Подготовка к собеседованию: 114 вопросов на интервью с кандидатом на должность
      Подготовка к собеседованию: 114 вопросов на интервью с кандидатом на должность

      Два человека — кандидат и кадровик — остаются в кабинете или комнате переговоров один на один. У каждого свой характер и амбиции. Как поведет себя кадровик? Займет позицию «сверху», «на равных» или «снизу»? Сможет переходить из одной позиции в другую по ходу переговоров? Сможет ли «подстраиваться» и «вести» кандидата для получения глубокой и всесторонней информации или воспользуется своей временной властью, чтобы посчитать сильного кандидата неподходящим для работодателя? Как вести себя соискателю, чтобы убедить кадровика в своей квалификации и получить заветную должность?

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM