сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Управление талантами в компании: повышение производительности труда
Начало 06.12.2016 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  16.01.2017 0:24:11
Безлимитный доступ к HH по России
  16.01.2017 0:19:24
ПРЕДОСТАВЛЯЮ ДОСТУП к HH по России
  12.01.2017 10:00:25
Поиск консультанта: нужен или не нужен менеджер по персоналу в компании??
  11.01.2017 10:47:43
Насколько эффективно вносить КПИ в организацию, если не планируется выдача бонусов?
  07.01.2017 20:50:07
Сбор контактов для вашей Sms/WhatsApp рассылки и обзвона.


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


С наступающим Новым Годом!


    Всем вам такой зимы, как у меня за окном
    Тематические разделы:
    Статьи

    Дата публикации: 30.12.2015



    Поздравлять с наступающим новым годом, ИМХО, странно, ибо никакой нашей заслуги здесь нет, поэтому я немного просто расскажу о планах на 2016 год.
    Я сам лично окончательно сдвинулся в сторону цифр в HR, поэтому все мои посты и материалы буду касаться этой темы. И я по прежнуму буду продвигать два исследования

    Ключевые факторы удержания и текучести персонала

    и

    Исследование времени поиска работы

    На базе этих исследований я создаю аналитики и знакомлю вас с ними.И надеюсь, вы во многом цените сайт за эти исследования - они уникальны для российского рынка. И именно эти исследования отличают наш сайт от других сайтов по HR

    В 2016 году я также продолжу тему поиска работы. В 2015 у нас вышло более десяти постов рассказов кандидатов. Начал у нас Илья С. свой рассказ, см. Похождения кандидата. Личная статистика

    Эти посты (или эссе) очень популярны у читателей, делитесь с нами - edvb@yandex.ru

    Я по прежнему планирую публиковать значимые статьи из сферы HR, и по прежнему планирую развивать сервис HR блогов - я не настаиваю на том, что hr-аналитика единственно верный путь в HR, поэтому читайте посты других авторов, публикуйтесь сами!

    До встречи в Новом Году!


    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также

    Как избавиться от осенней хандры и депрессии
    Как избавиться от осенней хандры и депрессии

    Ваши эмоции — положительные или отрицательные — создаются не самой ситуацией, а тем, как вы ее интерпретируете. Причинами депрессии являются не разочарования, трудности и беды повседневной жизни, а то, что вы о них думаете и как себя чувствуете, столкнувшись с ними.


    Альтернативные модели принятия решений
    Альтернативные модели принятия решений

    Управленческое решение — это концентрированное выражение процесса управления на его заключительной стадии.


    HR-бренд и массовый рекрутмент
    HR-бренд и массовый рекрутмент

    На рынке труда существует определенный ряд позиций, предполагающий постоянную смену персонала. Надо ли компаниям в этом случае поддерживать свой положительный имидж?



    Иерархическая организация мотивов

    Говоря об иерархической организации трудовой мотивации, обычно имеют в виду такие взаимоотношения между трудовыми мотивами, когда более выраженное влияние на трудовое поведение оказывают мотивы, в основе которых лежат потребности, имеющие для человека большее значение и занимающие поэтому более высокое место в иерархии его трудовой мотивации.


    Насколько эффективны бывшие топ-менеджеры в роли консультантов компании
    Насколько эффективны бывшие топ-менеджеры в роли консультантов компании

    За последние пять лет 16 экс-руководителей американских компаний из числа наиболее крупных работодателей Америки получали за услуги консалтинга по $500 000 в год.

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       LinkedIn заявила о планах возвращения в Россию
       Глава Минтруда спрогнозировал рост зарплат россиян в 2017 году
       10 трендов четвертой промышленной революции в 2017 году
       Больная тема: почему конгресс США решил отменить Obamacare
       Мастерство не пропьешь: "Аферист века" Бернард Мэдофф в тюрьме монополизировал подпольную торговлю


    Последние комментарии

       Дмитрий, я вас забанил. чтобы вы не давали бесплатно рекламу своему сайту   пишите мне на почту,...
       Дмитрий, это пост 2014 года, сделайте уже собственный пост. Только не одну ссылку дайте, а хоть часть...
       На сайта  есть анализ ситуации рынка вакансий и резюме по другим профессионаьным областям
       Е
        потребность в уходе от реальной действительности, иррациональность притязаний, нереальные требования...
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM