сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя
  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Растут зарплаты


    Экономист Игорь Николаев рассуждает о росте зарплат
    Тематические разделы:
    Мотивация персонала
    Общий менеджмент

    Дата публикации: 08.02.2017



    Реальная среднемесячная зарплата в России (то есть инфляция учтена), как свидетельствует свежая статистика от Росстата, выросла в 2016 году по сравнению с 2015 годом на 0,6% (в декабре 2016 года – на 2,4%). Реальные располагаемые денежные доходы (включают не только зарплаты, но и те же пенсии, другие выплаты) в 2016 году упали на 5,9% (в декабре 2016 года на 6,1%), а зарплаты выросли. Такие «ножницы» иногда случаются. В номинальном же выражении динамика зарплат в 2016 году, понятное дело, была еще более впечатляющей – рост на 7,7%, а среднемесячная начисленная зарплата
    составила по итогам 2016 года 36703 рубля.

    Несколько удивительно и привлекает внимание другое: среднемесячные начисленные зарплаты выросли в 2016 году по всем без исключения видам деятельности. Где-то этот рост по итогам января-ноября 2016 года был больше 10% (к примеру, в рыболовстве (+14,7%); химическом производстве (+11,3%); финансовой деятельности (+12,4%)), а где-то, напротив, все было очень скромно (образование (+4,3%); государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное страхование (+3,3%)).

    Почему удивительно, что зарплаты росли везде без исключения? – Потому что соответствующая динамика вполне объяснима по тем видам экономической деятельности, где одновременно фиксировался экономический рост (в той же химической промышленности, или в рыболовстве).

    Но когда зарплаты росли там, где, как свидетельствует тот же Росстат, наблюдался серьезный экономический спад, это удивляет. Строительство упало в 2016 году на 4,3%, а зарплаты там выросли на 8% (средняя зарплата по итогам 2016 года составила 31 635 рублей в месяц). В торговле (вид экономической деятельности называется «оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования») среднемесячная зарплата выросла на 8,7% (29 183 рубля в месяц). А ключевая отрасль по данному виду экономической деятельности – розничная торговля – упала

    по итогам 2016 года на 5,2%. Замечу, что в приведенных выше в качестве примеров отраслях рост номинальных зарплат был существенно выше годовой инфляции (+5,4%), что говорит о том, что зарплаты там и в реальном выражении выросли существенно.

    Ну а самую высокую зарплату получали в 2016 году работники, занятые в производстве нефтепродуктов – 91 809 рублей в месяц, самую низкую – в текстильном и швейном производстве – 16 968 рублей в месяц. Но и там и там это тоже были выросшие на 7-8% зарплаты по сравнению с 2015 годом.

    Такая вот благостная картина. Экономика в целом по-прежнему была в кризисе, по отдельным отраслям – в сильном кризисе, а зарплаты росли везде (практически по всем отраслям не только в номинальном, но и в реальном выражении).

    Такое может быть? В принципе, да. Может, решили платить больше, потому что уверены в скором окончании кризиса. Может, статистика не очень правдива. Может, начальство стало больше платить себе, вот и средние зарплаты подтянулись. Может, …

    И все-таки как-то удивительно такое разнонаправленное движение основных экономических

    индикаторов.

    Да, растут зарплаты…

    Кто-то на своей шкуре почувствовал другое? – Показалось, наверное.

    Кстати, и с безработицей у нас тоже все замечательно. Но это отдельная тема.


    Источник


    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также

    Дружим по законам джунглей
    Дружим по законам джунглей

    Сегодня в России как-то не принято объединятся. Деньги и личная выгода все еще побуждают нас вливаться в некие социальные группы, но без чувства наживы наш интерес к окружающим резко пропадает.

    Наемный работник: инструкция по эксплуатации и ремонту


    Искусство составления вакансии

    Количество соискателей на сегодняшний день таково, что превышает все разумные пределы. Такой наплыв, с одной стороны, радует. С другой, просмотр бесконечных резюме, большинство из которых не имеют к вакансии никакого отношения, отнимает огромное количество времени. Может, проблема не в соискателях, а в самой вакансии?


    Ещё о высоких зарплатах, или почему это не может работать
    Ещё о высоких зарплатах, или почему это не может работать

    Что будет, если все работодатели повысят ЗП программистам? Программисты, конечно, станут жить лучше. Но картина останется прежней.

    Мотивационные механизмы первичной адаптации персонала

    В процессе адаптации работников к новой должности нередко возникают ситуации, когда их профессиональный потенциал не отвечает требованиям организации, изложенным должностными лицами в инструкциях, на основании которых разрабатывается трудовой договор (контракт) с работником.
    Стараясь отыскать решение данной проблемы, автор разрабатывает модель первичной адаптации персонала к трудовой деятельности, в которой весомое место отводится системе профессиональных ценностных ориентаций, методике диагностики мотивационного типа личности и уровню корпоративной культуры
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       KPI для рекрутера (продолжение)
       Эксперты определили профессии будущего
       Средняя зарплата в Белгородской области выросла до 28 тысяч рублей
       Минтруд назвал некомпетентным заявившего о зарплатах врачей Турчака
       «Большая проблема» занятости: почему снижаются теневые зарплаты россиян

    Семинар
    "HR-Аналитика в R"

    Москва, открытая дата, по мере набора группы


    ______________________________

    ВНИМАНИЕ
    Желаете узнать свою стоимость на рынке?

    Сколько я стою на рынке
    ______________________________
     
    Подпишитесь на
    рассылку
    Вебинары HRM

    *Подписка на НОВОСТИ HRM
    Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
      


    Последние комментарии

       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
       У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
       Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
       каким себя чувствуешь?)
       удалил анкорные ссылки
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM