сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 
Поиск:

Все вакансии
ВакансияСпециализацияГородЗарплата

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

Рассылка «Вебинары HRM»


    "Для тех, кто хочет быть всегда в курсе новых трендов в Мире HR"
    Дозрели. На этих выходных создал рассылку «Вебинары HRM».
    Тематические разделы:
    Обучение и развитие персонала : Дистанционное обучение : вебинары
    Мотивация персонала
    Подбор персонала
    Психология, теории HR
    Общий менеджмент
    Трудовое право и делопроизводство
    Оценка персонала

    Автор: Бабушкин Эдуард (эксперт портала)

    Дата публикации: 24.04.2010


    Рассылка «Вебинары HRM»


    Для тех, кто хочет быть всегда в курсе новых трендов в Мире HR


    Дозрели. На этих выходных создал рассылку «Вебинары HRM».
    Дозревание происходило в течение двух недель и подпитывалось из нескольких источников. Итак, зачем понадобилась отдельная рассылка "Вебинары HRM"?

    1. Анонсирование новых вебинаров

    Рассылка призвана извещать пользователей о каждом новым вебинаре у нас на сайте. До сих пору, к сожалению, такого инструмента не было. В марте 2009 и в марте 2010 мы проводили два идентичных опроса: Принимали ли Вы участие в вебинарах. Результаты в таблице

    Табл. Принимали ли Вы участие в вебинарах? (ответы даны в % от общего числа ответивших)
    ДаНет, но слышал о такой форме обученияА что такое вебинар?
    Март 20096,7712,4180, 82
    Март 201032,023,3844,6

    Заметьте, опрос был расположен почти рядом с блоком «Вебинары HRM». Безусловно, за год произошел качественный сдвиг, но при этом почти половина ответивших не слышала о вебинарах, а четверть ответивших, зная о такой форме, не принимали участие ни в одном.

    2. Конкуренция на рынке вебинаров

    В марте 2009 года запрос «вебинары» в Яндексе набирали 1075 раз. В марте 2010 года – 6 353 раза. Почти в 6 раз больше.
    Количество открытых вебинаров увеличилось в не меньшее количество раз. Конкуренция на этом рынке сильная, требуются дополнительные инструменты привлечения участников.


    3. Удобство


    Для многих пользователей на сайте интересна информация только о вебинарах, подписываться на новостную рассылку сайта – неудобно. Рассылка «Вебинары» призвана удовлетворить потребность данной группы пользователей.

    4. Коммерциализация проекта

    Не секрет, что часть вебинаров в нашем проекте проводятся за плату. Мы даем возможность сообщить компаниям о своих продуктах. И в этом я вижу скорее преимущество проекта, чем недостаток: мы, предоставляя площадку для промо-вебинаров, экономим время участников (в сравнении с бизнес-завтраками, бесплатными оф-лайн семинарами и т.п.), ресурсы самих компаний (затраты на проведение промо-вебинара значительно меньше затрат не проведение подобных мероприятий оф-лайн). Участники вебинара более защищены, чем участники оф-лайн мероприятия: можно просто закрыть окно вебинара и покинуть мероприятие.

    5. Позиционирование

    Вебинары HRMПровел небольшой опрос среди своих знакомых на тему: является ли проект «Вебинары HRM» сформированным брендом. И получил в большинстве случаев утвердительный ответ.
    Мы по прежнему позиционируем себя как ведущий проект по вебинарам в области HR. Задача проекта – знакомить участников с новыми трендами, продуктами, направлениями в области кадрового менеджмента.

    Слоган:
    Для тех, кто хочет быть всегда в курсе новых трендов в Мире HR


    Рассылка будет выходить не чаще раза в неделю. Будет содержать расписание и анонсы вебинаров. В будущем возможны добавления каких-либо блоков
    Подписаться на рассылку вы можете по нижерасположенной форме

     
    Подпишитесь
    на
    рассылку
    Вебинары HRM


    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также

    Организация и проведение вебинаров
    Организация и проведение вебинаров

    В конце 2008 г., когда в банке «Возрождение» верстался бюджет на обучение, перед специалистами Учебного центра банка были поставлены задачи: оптимизация затрат на обучение, дальнейшее совершенствование всей системы обучения персонала банка, внедрение новых, эффективных форм занятий, расширение перечня учебных программ.


    Вебинары: Эффективный опыт обучения
    Вебинары: Эффективный опыт обучения

    Если вы проводите обучение с использованием платформы вебинара, вам необходимо понимать, как происходит процесс обучения. Содержание очень важно, однако, это только часть учебного проектирования. В данном посте приведены некоторые результаты исследований процесса обучения, а также предложены некоторые способы эффективного проведения вебинаров.



    Может ли "Корпоративная культура" транслироваться посредством вебинаров?

    7 апреля завершился очередной вебинар "Корпоративная культура компании и фоновая культура России" эксперта Портала Алексея Матвеева.
    Проведение вебинаров становится доброй традицией Портала HRM.ru
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM