сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  18.04.2019 19:14:18
Компания 3М представляет деловую программу и новинки на ВНОТ-2019
  17.04.2019 16:48:48
Аренда Виллы на Берегу Моря
  21.03.2019 13:12:00
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 13:11:35
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 10:47:53
3М объявила о создании новых бизнес-сегментов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Рабочие профессии с начала 2017 года стали более популярными среди молодежи

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Рынок труда
      Обучение и развитие персонала
      Обучение и развитие персонала : Профессионалльное обучение
      Оценка персонала
      Оценка персонала : Профориентация

      Дата публикации: 13.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      По словам замминистра образования и науки, задача министерства и властей регионов - "создавать условия для увеличения числа заинтересованных в получении самых современных и продвинутых профессий"

      КАЗАНЬ, 1 сентября. /ТАСС/. Количество абитуриентов, выбирающих для поступления рабочие специальности, в 2017 году увеличилось, интерес молодежи к этим профессиям вырос. Об этом сообщила в пятницу замминистра образования и науки РФ Людмила Огородова во время посещения Межрегионального центра компетенций в области информационных и коммуникационных технологий в Казани, где студентов готовят к чемпионату по стандартам Worldskills.

      "Очень важно для России сегодня - подготовка профессиональных рабочих кадров, новых специалистов для социально-экономического развития. <…> 2017 год для РФ стал переломным в системе подготовки кадров СПО [среднего профессионального образования], у нас увеличилось количество поступающих на рабочие профессии и специальности, вырос балл поступления", - сказала она.

      По словам Огородовой, задача Министерства образования и науки РФ и властей регионов - "создавать условия для увеличения числа заинтересованных в получении самых современных и продвинутых профессий".

      В декабре 2015 года Татарстан стал победителем конкурсного отбора министерства по открытию Межрегионального центра компетенций в области информационных и коммуникационных технологий. Всего в рамках программы развития образования на 2016-2020 гг. в России создано семь таких центров.

      Центр создан на базе Казанского техникума информационных технологий и связи. Цель проекта - создание в Татарстане условий для подготовки кадров по 50 наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям в области информационных и коммуникационных технологий в соответствии с мировыми требованиями и с использованием передовых технологий, и подготовки национальной сборной к участию в национальных и международных конкурсах профессионального мастерства WorldSkills.

      Мировой чемпионат по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills пройдет в Казани с 18 по 23 августа 2019 года. Казань выиграла право проведения чемпионата мира WorldSkills-2019 на генассамблее WorldSkills International в Сан-Паулу 11 августа 2015 года.



      Источник






      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Лучшие исполнители производят в четыре раза больше продукции и более качественных рефералов
      Лучшие исполнители производят в четыре раза больше продукции и качественных рефералов

      Работы ученых не всегда богаты практическими советами, но недавно были опубликованы две статьи, на которые специалистам в сфере управления талантами нужно обратить внимание. Данные первого исследования из журнала Personnel Psychology показывают, что лучшие 5% рабочей силы в исследуемых фирмах производят 26% продукции от общего объема.

      10 самых странных вопросов на собеседованиях — исследование Glassdoor

      Исследовательская компания Glassdoor собрала 10 самых странных вопросов, которые задавали кандидатам в различных компаниях CША в 2015–2016 годах. Редакция vc.ru публикует список, составленный Glassdoor.
      Как работодатели вводят в заблуждение кандидатов

      Для рядовых сотрудников они используют простые схемы, менеджеров обманывают изобретательнее

      Напряженность вернется на рынок труда осенью
      Напряженность вернется на рынок труда осенью

      На первый взгляд, ситуация на российском рынке труда выправляется: показатели безработицы идут вниз. Но в кризис обострились проблемы структурного характера, и избавиться от них будет непросто.

      Почему после 45 лет сложнее трудоустроиться и как убедить работодателя в своём профессионализме
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM