сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
0
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  16.11.2017
Cеминар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, даты 16-17 ноября 2017
полный список

Последние обсуждения

  06.10.2017 18:48:47
Открываем набор на Менеджера по обучению и развитию!
  29.09.2017 14:03:51
Подготовка к отбору, тестирования. Кто проходил?
  26.09.2017 15:00:21
Требуется профессиональный рекрутер
  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве
  05.09.2017 10:31:52
Резюме на должность технического директора или главного инженера на производстве


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Производственный травматизм в Коми снижается с каждым годом

      Тематические разделы:
      Трудовое право и делопроизводство
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения : Временная нетрудоспособность
      Трудовое право и делопроизводство : Трудовые отношения : Охрана труда

      Дата публикации: 14.08.2017



      На уровне прошлого года запланированы на 2017 год расходы регионального отделения Фонда социального страхования на пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием. Это 81,1 миллиона рублей, сообщает пресс-служба учреждения.

      Между тем фактические расходы ежегодно снижаются. Только в первом квартале этого года оплачено больничных листов в связи с травмой на производстве на сумму 17,7 миллиона рублей, что на 7,5 процента меньше по сравнению с прошлым годом. Причина проста: падает производственный травматизм в Коми (719 случаев в 2015 году, 493 случая в 2016 году) и, соответственно, снижается количество дней пребывания на больничном. Так, в первом квартале этого года оплачено на 1400 дней меньше, чем за тот же период 2016 года.

      «Но финансовый запас, все же, нужен, - утверждает заместитель управляющего отделения ФСС по Коми Роман Жалоба. - Во-первых, больничный в связи с травмой на производстве фонд оплачивает с первого дня нетрудоспособности, а не с четвертого, как по другим заболеваниям. И размер пособия зависит не от трудового стажа, а рассчитывается из 100 процентов среднего дневного заработка, который ежегодно увеличивается».

      В этом году, по словам специалиста, сумма увеличена на 3,5 процента и составляет 1469 рублей в день в среднем по республике.

      Во-вторых, каждый год индексируется размер ежемесячной страховой выплаты, от которой зависит максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в месяц. «Понятно, что индексация определяет рост этого показателя и дает основания прогнозировать увеличение расходов, - пояснил Р.Жалоба. - Еще один важный момент – страховые взносы предприятий и организаций Коми лишь на 38 процентов покрывают расходы ФСС по всем направлениям обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Поэтому специалисты фонда постоянно анализируют данную статью расходов и внимательно следят за своевременным перечислением страхователям средств из централизованного резерва ФСС». Так что финансовая подушка безопасности в бюджете фонда гарантирует своевременную оплату больничных листов пострадавшим на производстве жителям Коми, независимо от экономического состояния их предприятий, заключил замруководителя регионального отделения ФСС.

      Источник





      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также


      Опоздания: как повысить «успеваемость»?

      В наше динамичное время больше шансов на успех имеет тот, кто движется и развивается быстрее других, действуя точнее и эффективнее. Не случайно слова «успех» и «успеть» являются однокоренными. Однако никакая компания не может опережать своих конкурентов, если ее сотрудники все время опаздывают к началу рабочего дня, тем самым тормозя рабочий процесс.

      Ландаматика Льва Ланды

      "....Через несколько лет его компания имела оборот в несколько миллионов долларов с отделениями в нескольких странах мира. Сам он преподавал в Нью-Йорксокм университете, создал ландаматику. Его труды использовались, опять же, не только в научных кругах, но и в бизнесе (см. например книгу Спенсеров "Компетенции at work")"

      Выплата заработной платы в натуральной форме
      Выплата заработной платы в натуральной форме

      Довольно редкая ситуация, но все равно случается. Часть зарплаты работодатель отдает "натурой". О том, как это оформить, поговорим ниже.



      Рекрутеров замучили «розовые слоны»

      Каждый второй соискатель на сегодняшнем рынке труда — это хорошо разрекламированный «розовый слон», который оказался не нужен прошлому работодателю. Поэтому трудовые заслуги кандидатов стоит делить на два, полагают эксперты.


      Барнард, Честер Ирвинг (1886-1961) Barnard, Chester Irving
      Классики менеджмента. Барнард, Честер Ирвинг, Barnard, Chester Irving

      Барнард, Честер Ирвинг (1886-1961) Barnard, Chester Irving. Честер Барнард был успешным бизнесменом, чье впечатляющее новаторское изложение теории организации и лидерства основывалось на синтезе личного делового опыта и идей, почерпнутых из книг по проблемам общественных наук.
      Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?

      Семинар
      "HR-Аналитика в R"

      Москва, 16-17 ноября 2017 года


      ______________________________

      ВНИМАНИЕ
      Желаете узнать свою стоимость на рынке?

      Сколько я стою на рынке
      ______________________________
       
      Подпишитесь на
      рассылку
      Вебинары HRM

      *Подписка на НОВОСТИ HRM
      Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
        


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM