сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Профессиональный юмор №294


Профессиональный юмор №294

Подборка смешных приказов в пятничном выпуске профессионального юмора от HRM.
Тематические разделы:
Профессиональный юмор

Дата публикации: 26.09.2013



Профессиональный юмор №294
Цитаты из приказов


23 июня комбайнер Батько П. грубо нарушил правила управления комбайном — без разрешения ехал на телеграфный столб.

***
В связи с укреплением трудовой и общественной дисциплины в сменах и в общем по цеху перевести с 18 мая Лексина М. И. во вторую смену под надзор жены.

***
Во время забега бегунов на 3000 метров на стадионе была включена пластинка «Не спеши». Радисту Черпалкину объявить выговор.

***
Всем панельщицам завтра явиться на субботник со своими половыми ведрами и подметалами.

***
Вчера нарядом милиции в составе лейтенанта Петрова и сержанта Иванова задержана банда налетчиков. В погоне за преступниками милиционеры произвели по два предупредительных выстрела в воздух, но преступники не сдавались. Тогда сержант Иванов проявил смекалку и произвел предупредительный выстрел в лейтенанта Петрова. Преступники предпочли сдаться. P. S. Лейтенант Петров представлен к награде.

***
Выделить 4 путевки в санаторий. Три из них с детьми.

***
Выделить на птицефермы по одной лошади для повышения яйценоскости кур.

***
За добросовестный труд дворнику Анохину купить новый инструмент и отблагодарить его доской почета.

***
За допущенный прогул объявить Зайцеву Б. выговор с последующим отгулом.

***
За многолетнюю бескорыстную работу наградить ревизора ОБХСС тов. Иванова И. И. бесплатной денежной премией.

***
За систематические выпивки в дневные смены грузчика Фугасова перевести в ночные, так как ночью спиртное не продают.

***
Игнорируя приказ директора и правила по технике безопасности, бык-производитель бодал на ферме пастуха Носова П. Н.

***
На киносеансы в клуб без билетов допускать следующие должности: 1. Сидоров — эл. монтер. 2. Косенко — зав. библиотекой. 3. Федорова — моя жена. Зав. клубом — Федоров.

***
Назначить уборщицей тов. Тихонову Е. Ш. с месячным испытательным сроком. Уводить не выдержавшую испытательный срок трезвостью уборщицу Семенкину Г. Р.

***
Объявить Борисову П. Н. строгий выговор за использование государственного спирта по прямому назначению.

***
Освободить Чистякову Надежду Владимировну от должности сроком на послеродовой период и от мужа сроком по усмотрению.

***
Перевести из грузчиков в подавальщика и подносильщика грузчика сроком на два месяца.

***
По согласованию с администрацией новогодний вечер перенесен на 8-е марта.

Побросав инструменты, Балмесов и Сулаков ***
Побросав инструменты, Балмесов и Сулаков поймали козу у мастерской. Не встречая сопротивления с ее стороны, начали доить, чем нарушили трудовую дисциплину. За доение козы в служебное время объявить выговор.

***
Премировать монтера связи Голушкина двойным окладом в устной форме.

***
Прогул слесаря Ивлина считать недействительным по причине алкогольного отравления плохой закуской.

***
Пьянка со стороны старшего бухгалтера Сидоровой производится очень часто. Следовало бы посоветовать Сидоровой как женщине уменьшить пьянку до минимума.

***
Уволен в связи с тем, что наотрез отказался от назначения на новую должность старьевщика.

***
Уволить О.С. Ланцову по причине полной женской отработанности.

***
Утерянное 15 мая табельное оружие марки ТТ номер 12749 считать недействительным.

***
Учитывая, что теперь уделяется много внимания борьбе с пьянством, запланированную ранее встречу с подшефными колхозниками и колхозницами считать нецелесообразной.

***
Учитывая, что фига гр. Разумовой все же не коснулась физиономии гр. Поповой, ограничиться предупреждением, чтобы таких оплошностей впредь не допускать.

***
Шофера Иванова Н. Г. лишить на месяц машины, слесаря Петренко Г. К. понизить в окладе, уборщицу Свиридову Надю предать общественному порицанию за пьянку в рабочем месте.

Источник

Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Профессиональный юмор №65 
Из свежей подборки анекдотов вы узнаете о том, как проходит опрос сотрудников в фирмах, какие вопросы задают юристам на том свете и многом другом из жизни компаний Intel и Coca-cola.  

Профессиональный юмор №166
Профессиональный юмор №166

В свежей подборке юмора от HRM читайте анекдоты о программистах, хакерах, электриках, журналистах, прокурорах и начальниках.


Профессиональный юмор №198
Профессиональный юмор №198

В свежей подборке профессионального юмора от HRM читайте коллекцию офисных заморочек. Что такое «качели за 100 долларов»? Чем занимается отдел Гестапо? Сколько стоят опоздания на работу?


Профессиональный юмор №143
Профессиональный юмор №143

В очередном выпуске профессионального юмора от HRM история о двух рекрутерах в ресторане, подборка самых нелепых резюме и др.



Профессиональный юмор №150

Курьезов в трудоустройстве — хоть отбавляй, а смех — сближает. Представляем вашему вниманию рабочие «приколы» из первых рук.
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Цель аттестации персонала. Построение системы в соответствии с целью. Как определить цель аттестации персонала
   Найти работу пенсионерам помогают кураторы
   Курс лекций по философии управления Петра Георгиевича Щедровицкого в Высшей Школе Экономики 2000 г. Кассета №5
   Как банки проверяют будущий персонал на стрессоустойчивость
   Топ-5 самых высоких зарплат июня в Татарстане

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM