сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу
  20.04.2017 17:52:29
Как сделать так, чтобы тебя не заменили роботом?
  19.04.2017 15:27:00
Рекрутер (подбор рабочих строительных специальностей, удаленно)
  17.04.2017 13:52:30
Вакансия! Digital Creative Designer!
  10.04.2017 19:26:30
Био инженеры-это кто и какие у них зп?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Профессиональный юмор №277


Профессиональный юмор №277

Самые нелепые фразы, которые помогли найти работу. Портал Quora.com собрал рассказы своих читателей.

Тематические разделы:
Профессиональный юмор

Дата публикации: 30.05.2013



Профессиональный юмор №277
Самые нелепые фразы, которые помогли найти работуСамые нелепые фразы, которые помогли найти работу. Портал Quora.com собрал рассказы своих читателей.

На собеседовании мы всегда пытаемся показать себя с наилучшей стороны. Но иногда именно случайно брошенная фраза играет ключевую роль в принятии решения о найме.

Портал Quora.com собрал истории кандидатов, которые одной фразой решили вопрос своего трудоустройства.

Ричард Вэддингтон и его корова


Последние 10 лет я работал в одной компании, поэтому опыта собеседований у меня не было давно. И перед интервью я очень волновался, долго подбирал отглаженный костюм, потом к нему галстук. В последний момент ко мне подошла моя четырехлетняя дочка и протянула пластиковую корову из игрового набора со словами, "папа, возьми ее на удачу". Я взял игрушку, обнял дочь на прощание и побежал, боясь опоздать.


После нескольких часов собеседования с разными специалистами я держался неплохо и уже сидел перед директором по кадрам, женщиной средних лет в строгом деловом костюме, которая сказала: "Наша команда хорошего мнения о вас, но у меня есть еще один вопрос. У вас такой примерный вид, но иногда здесь творятся безумные вещи. Сможете ли вы справиться с этим?»

Совершенно не раздумывая, я заявил: «У меня в кармане корова!» Наступило молчание, я достал из кармана игрушку дочери и поставил на стол. Прошла секунда или две, потом все стали смеяться, а я получил работу.

Стэн Хоукс и честный ответ


Я проходил собеседование с техническим специалистом, в конце которого он спросил, есть ли у меня к нему какие-то вопросы. "Что есть плохого в работе на этом месте?", - спросил я.

Он подумал минуту, закрыл дверь и следующие полчаса рассказывал ужасные вещи о работе в компании. После этого он заявил, что мне позвонят. На следующий день со мной связался отдел кадров компании. Они хотели узнать, что же вчера произошло. Вероятно, сразу после собеседования тот человек уволился. Я рассказал, как было дело. Потом меня пригласил на встречу технический директор. Он спросил, хотел ли бы я разобраться со всеми проблемами компании, а заодно решить несколько интересных технических задач. На это я согласился.

Дэн Холидей и признание

Дэн Холидей и признание

Я сказал горькую правду с ужасающими деталями о том, как меня уволили из предыдущей компании. Я также поведал о том, как работал в окружении зомби, которые получают зарплату за то, что каждый день делают одно и то же. "Теперь у меня нет амбиций занимать руководящую должность, я просто хочу зарабатывать много-много денег, чтобы наслаждаться жизнью", — честно признался я.

Тогда я даже сам не мог понять, хочу я эту работу или уже нет. Поэтому-то я и выложил все, что думал. Но работу мне предложили и я согласился.

Скотт Данлап и честность


Я был на бостонском марафоне в этом году и видел весь этот кошмар. На следующий день у меня было назначено собеседование в Нью-Йорке, где я претендовал на руководящую должность в медиа-компании. Сначала со мной общались три человека, потом один ушел, потом второй. Я понял, что просто теряю время. Мой интервьюер задает вопрос: "Какое влияние будут оказывать мобильные приложения на развитие медиа в ближайшие 5-10 лет?". Меня этот вопрос просто взбесил!

"Ваша индустрия прекратит существование в ближайшие пять лет, и вовсе не из-за мобильных приложений, а потому, что такие дураки, как вы, боятся предпринять что-либо, кроме найма новых руководителей, которых можно было бы винить за все, пока вы сами получаете бонусы. Прошу прощения, что говорю вам это в лицо, но это все вам во благо. Я был таким же козлом, не имел никакой стратегии развития, и это было ужасно. Теперь вы на моем месте. Все это знают, но никто не осмеливается сказать. Вам нужно изучить все данные и попытаться решить проблему или сделать всем одолжение и убраться", - выпалил я.

После некоторого молчания он сказал: "Думаю, мы закончили". А через несколько часов он прислал мне письмо с предложением о работе.

Тукас Ленсер и отношения


На собеседовании меня спросили, "Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?"

На что я ответил: "Очень хорошо, я состою в отношениях уже четыре года".

Источник

Share |

 

Версия для печати

Читайте также


Профессиональный юмор №84

В новой подборке юмора на портале HRM: как найти быстро престижную работу? по каким признакам узнают друг друга руководитель и бизнес-консультант? что значит «корпоративная вечеринка удалась»?


Профессиональный юмор №168
Профессиональный юмор №168

В очередном выпуске юмора от HRM знакомьтесь с заповедями при работе с русским персоналом для служебного пользования The Coca-Cola Company.


Профессиональный юмор №280
Профессиональный юмор №280

Рассказанные случаи порой заставляют не только улыбаться, но и искренне удивляться: разве такое может быть в действительности?



Типология HR-менеджеров

Кто вы: кадровик, чекист, психолог?


Профессиональный юмор №108

В свежей подборке юмора от HRM читайте смешные выдержки из резюме соискателей и узнаете, как соискатели описывают свои успехи и достижения, оценивают личные качества, опыт и профессиональные навыки, что хотят получить от работы.

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Плохое обращение с кандидатами на вакансии может дорого обойтись компании
   Почему секреты успешных людей и компаний вам не помогут
   Концепция Индустрии 4.0
   11 книг из обязательного списка Гарвардской школы бизнеса
   Команда студентов Вышки создало приложение для мониторинга вовлеченности аудитории

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   ну а дальше творите..... выбирайте в зависимые переменные ту (те-), что вам кажутся наиболее корретными в...
   Да, конечно))
   вы, видимо, социолог))) еще у меня вопрос: а у вас в excel установлена надстройка Анализ данных?
   Работаю в программе excel. Панельные данные-это данные, которые размещены во времени и пространстве)...
   и после того, как написали коммент, не нажимайте - обновить страницу))) иначе ваш коммент задваивается)
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM