сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  18.04.2019 19:14:18
Компания 3М представляет деловую программу и новинки на ВНОТ-2019
  17.04.2019 16:48:48
Аренда Виллы на Берегу Моря
  21.03.2019 13:12:00
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 13:11:35
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 10:47:53
3М объявила о создании новых бизнес-сегментов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Профессии будущего: как не потеряться на рынке труда

      Тематические разделы:
      Оценка персонала : Профориентация
      Общий менеджмент
      Стратегический HR
      Психология, теории HR

      Дата публикации: 31.08.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Почему 60% украинцев не могут найти работу по специальности. Мнение Марианны Онуфрик

      Задумывались ли вы о значении своей профессии в долгосрочной перспективе? Как показывают исследования европейских ученых, уже в ближайшие десять лет глобальный рынок труда испытает существенные изменения. В нем произойдет перераспределение сфер занятости населения. Те профессии, которые еще сегодня являются очень востребованными, совсем скоро могут оказаться ненужными, либо спрос на них существенно сократится. Украинцам уже сейчас стоит готовиться к новым экономическим реалиям, чтобы ситуация не застала их врасплох.

      По состоянию на февраль 2017 года, в Украине зарегистрировано 439 000 безработных, а на одну объявленную вакансию претендовали сразу восемь человек. В то же время статистика зарегистрированных на биржах труда показывает, что львиная доля безработных - люди предпенсионного возраста. Понятно, что подавляющему большинству тех, кому уже за пятьдесят, будет нелегко приспособиться к новым условиям на рынке труда и заняться собственной переподготовкой.

      Сегодня в мире прослеживаются одновременно две тенденции. С одной стороны, растет спрос на низкоквалифицированных работников, таких как охранники или специалисты по уходу за больными, с другой - работодатели заинтересованы в высококвалифицированных специалистах в области электронной обработки данных и права.

      В Европейском Союзе провели исследования и выяснили, какие изменения произойдут в различных сферах занятости населения в течение 2015-2025 годов. Экономисты прогнозируют сокращение на 18% занятости в таких отраслях, как добыча угля и сельское хозяйство, а занятость населения в энергетической и газовой отраслях сократится на 10%. В то же время на 20% будет расти занятость в таких сферах, как недвижимость, наука и техника, на 15% - в сфере административной деятельности и службе поддержки и на 10% - в образовательной сфере. В строительстве и логистике изменений практически не будет.

      Как показывает нынешняя статистика, наибольшая доля безработных в Украине среди людей с высшим образованием - 41%, профессионально-техническое образование имеют 38%, и только каждый пятый безработный имеет среднее образование. В общем у нас относительно высокий формальный уровень образования рабочих сочетается с их неготовностью к требованиям рынка труда и недостатком знаний и навыков, которые нужны работодателям. Быстро реагировать на изменения на рынке мешает фактическое отсутствие в Украине системы образования взрослых и повышения квалификации. Однако это проблема не только Украины. Исследования, проведенные в ЕС, показывают, что там по приобретенным специальностям не работают 35% работников западных, 49% - центральных и более 60% работников восточных стран Евросоюза.

      Исследования Института социологии НАН Украины, которые в мониторинговом режиме проводятся с 1992 года, говорят о том, что около 60% украинцев не могут найти работу по специальности. Участие работодателей в подготовке кадров практически прекращено. Фактически сегодня пришло время актуализировать образовательные программы в соответствии с потребностями рынка.

      Государство уже сейчас должно пересмотреть перечень специальностей, на которые оно делает заказ в университетах, для того чтобы отобрать нужные в ближайшее время. В Украине человек тратит на получение специальности в среднем 3-4 года, поэтому государственный заказ и запрос со стороны работодателей на актуальную рабочую силу надо планировать, опираясь на видение развития экономики и производства как минимум на 10 лет вперед. Имеет наше государство такое видение? Какую модель экономики мы развиваем? Какие отрасли растут, а какие, наоборот, сокращаются?

      Украине уже сейчас надо изучать профессии будущего и начинать с такого алгоритма: выбор модели развития экономики, определение приоритетных сфер, государственный и частный заказ на получение соответствующего образования, а уже потом - программы преодоления занятости. Почему это важно? Дисбаланс спроса и предложения на рынке труда приводит к росту структурной безработицы и внешней трудовой миграции. Чтобы обеспечить темпы экономического роста по крайней мере 6-7% в год, Украине нужно строить высокотехнологичную и экспортно ориентированную модель экономики, то есть готовить больше ученых, инженеров, программистов, педагогов.

      Марианна Онуфрик, руководитель общественных программ Института общественно-политических исследований

      ЛIГАБiзнесIнформ

      Информационное агентство



      Источник







      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Бизнес-тренинг для лиц с ограниченными возможностями здоровья пройдет в Махачкале
      Астрономия и профориентация — к чему готовиться старшеклассникам и их родителям?
      Самые востребованные профессии будущего десятилетия
      Российские компании стали чаще приглашать студентов, чтобы оставить лучших
      Кадры решают всё: в Росмолодёжи рассказали о самых популярных специальностях среди абитуриентов 2017 года
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM