сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Проект 20 лет тренинговому рынку России




В 2009 году рынку корпоративного обучения России (чаще его называют тренинговым рынком) исполняется 20 лет. В 1989 году сформировался пул первых провайдеров тренинговых услуг России для корпоративных заказчиков, с этого времени рынок начал свое развитие.
Тематические разделы:
Обучение и развитие : Очное обучение : Тренинги
Статьи : Обучение и развитие

Дата публикации: 01.04.2009


В 2009 году рынку корпоративного обучения России (чаще его называют тренинговым рынком) исполняется 20 лет. В 1989 году сформировался пул первых провайдеров тренинговых услуг России для корпоративных заказчиков, с этого времени рынок начал свое развитие.


Trainings.ru, HRM.ru и журнал Штат реализуют открытый проект, посвященный юбилею.

Цели проекта:
1) зафиксировать начало развития тренингового рынка России через воспоминания людей, стоявших у истоков зарождения рынка услуг по корпоративному обучению
2) зафиксировать как можно большее количество имен людей, внесших свой вклад в развитие рынка, начиная с конца 1980х годов.
3) донести до широкого круга профессионалов, занимающихся корпоративным обучением (как в среде заказчиков, так и в среде поставщиков услуг по корпоративному обучению), историю рынка обучения персонала России.

Составляющие проекта:
— интервью с людьми основоположниками тренингового рынка России — начавшим свою профессиональную деятельность, как специалистов по корпоративному обучению, 15—20 лет назад
— публикация интервью в печатных СМИ и на профессиональных ресурсах, посвященных теме управления персоналом и корпоративному обучению
— проведение заседаний клубов и ассоциаций, посвященных истории тренингового рынка России
— проведение специального мероприятия, посвященного 20-летию тренингового рынка России, в рамках Trainings EXPO`09
— и т. д. (принимаются любые идеи)

Параметры проекта:
— проект является некоммерческим
— к участию в проекте приглашаются СМИ, он-лайн ресурсы, клубы и ассоциации, готовые внести посильный вклад в реализацию проекта (организацию интервью, публикации, проведение заседаний, круглых столов и любых других активностей, связанных с проектом)
— все публикации в рамках проекта будут включать в себя логотип проекта, список организаций, поддерживающих проект (не на словах, а на деле), и короткую информацию о самом проекте
— координатором проекта выступает Trainings.ru (консолидация информации об активностях в рамках проекта, координация списка интервьюируемых во избежание накладок, привлечение партнеров и участников проекта)

Как можно поддержать проект:
- написать свои личные воспоминания, как зарождался тренинговый рынок в России и прислать материал
- републиковать на страницах своего сайта уже готовые интервью или воспоминания
- провести заседание, круглый стол на тему истории тренингового рынка

Список людей, основоположников тренингового рынка России, чьи воспоминания будут включены в описание истории:

1. Хрящева Н.Ю., Макшанов С.И., Институт Тренинга (интервью готовится к публикации редакцией Trainings.ru)
2. Шакалова Марина, «MTI» (интервью опубликовано на Trainings.ru >>>)
3. Озеров Г.М., «TMI» (интервью опубликовано на Trainings.ru >>>, а также републиковано в журнале ШТАТ)
4. Деннис Хоппл, президент CBSD/Thunderbird Russia (интервью проведено Сергеем Кузиным, тренером и консультантом CBSD, - огромное спасибо за помощь от Организаторов! и опубликовано на Trainings.ru >>> ) Републикация HRM
5. Кларин Михаил (интервью будет организовано редакцией HRM.ru)
6. Кукушкин Марк, директор компаний «БЕСТ-Тренинг» и «Тренинг-Бутик» (интервью будет подготовлено менеджером по маркетингу и PR «БЕСТ-Тренинг» Екатериной Лефтеровой - спасибо за помощь от Организаторов!)
7. Розин Марк, «Экопси»
8. Базаров Т. Ю., «Центр Обучения XXI век»
9. Сидоренко Елена
10. Гвоздилина Л. С., «Банк ВТБ» (интервью опубликовано редакцией HRM.ru>>)
11. Булатова Ольга, руководитель Академии бизнеса «Эрнст энд Янг» (интервью готовится к публикации редакцией Trainings.ru)
12. Димитриев Дмитрий, «МИМ»
13. Кроль Л. М., Михайлова Е., Центр обучения «КЛАСС»
14. Мастеров Борис, «Мастерская Мастерова» (интервью будет организовано редакцией HRM.ru)
15. Булавин Виталий, Виль-Вильямс Е., «Арсенал»
16. Тарасов Владимир.

Своими воспоминаниями о зарождении рынка также высказали желание поделиться:
1. Моносова Анна, «Ars Vitae»
2. Евгений Креславский, директор института «Новые возможности»
3. Бершацкий Геннадий (интервью опубликовано на Trainings.ru >>>)
4. Павел Беленко, старший партнер «ИМИКОР»
5. Светлана Иванова (статья «Мой тренерский путь длится более 20 лет» опубликовано на Trainings.ru >>>)

Список открыт! Внесите свой вклад в написание истории рынка корпоративного обучения!

Если у вас возникло желание присоединиться к проекту (для СМИ - взять интервью у гуру рынка, опубликовать, републиковать готовые материалы, выступить инфоспонсором проекта; для частных лиц - написать авторский материал об истории рынка), свяжитесь с Юлией Ужакиной, директором Trainings.ru, по тел. 8-925-005-6961 или по e-mail: uzhakina@ampluabroker.ru.

Share |

 

Версия для печати

Читайте также


111 баек для тренеров: истории, анекдоты, мифы, сказки

Очередное пособие для тренеров от издательства Питер
Как провести эффективный тренинг

История бизнес-тренинга в России насчитывает всего 10 лет. Многие компании только сейчас начинают использовать тренинги для обучения персонала, и отношение к ним неоднозначное. На наш взгляд, настоящий этап развития тренингового рынка в России в чем-то напоминает хорошо известную историю о распространении картофеля на Руси в 18 веке. Не все знали, что с ним делать: крестьяне варили ботву, пытались есть цветы и ягоды, что приводило к отравлениям. Теперь каждый знает как минимум 2-3 способа приготовления картофеля (а всего их существует около трехсот), и без него русскую кухню невозможно представить.

Можно ли обучать и развивать soft skills на вебинарах
Можно ли обучать и развивать soft skills на вебинарах?

Вебинары из новинки превратились в обыденный инструмент корпоративного обучения, для тренеров и консультантов. Диапазон применения вебинаров расширяется, но вопрос «Можно ли обучать и развивать soft skills на вебинарах?» до сих пор не получил однозначного ответа.


Кто оценит тренера?
Кто оценит тренера?

Кто оценит тренера? Первое, что приходит в голову, - сами участники: они ведь непосредственные участники происходящего.



Внутреннее обучение: в поисках «своего» тренера

Все больше компаний понимают необходимость обучения персонала. И все больше компаний выбирают внутреннее обучение. Оно зачастую и дешевле, и качественнее внешнего, поскольку учитывает потребности конкретного бизнеса. Однако организация корпоративной учебной базы достаточно сложна и требует усилий. Одна из трудностей — поиск квалифицированных бизнес-тренеров.

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM