сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Приглашаем Вас на выставку „Персонал Москва 2014“!


    Персонал Москва 2014, 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала, проводится с 23 по 24 апреля 2014, ЦВК «Экспоцентр», павильон 2.4.
    Тематические разделы:
    Статьи

    Дата публикации: 24.02.2014






    Приглашаем Вас на выставку „Персонал Москва 2014“!


    Персонал Москва 2014, 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала, проводится с 23 по 24 апреля 2014, ЦВК «Экспоцентр», павильон 2.4.

    Выставка Персонал Москва – это:
    - важнейшая HR выставка в России
    - полный обзор рынка HR-менеджмента
    - высококвалифицированные посетители из России и стран Зарубежья
    - широко известные фирмы-экспоненты из различных стран, предлагающие комплексные решения в области управления персоналом
    - тренинги ведущих T & D компаний
    - содержательные доклады участников выставки
    - доклады ведущих лекторов в области HR (Keynote-Speaker)
    - дискуссии среди экспертов в рамках „Круглых столов“
    - HR-литература

    Основные темы выставки:
    HR-услуги, управление персоналом, HR Soft- & Hardware, консалтинг по вопросам HRM и делам предприятий, юридический консалтинг, повышение квалификации, тренинги, семинары, E-Learning, аудит и бухучет, страхование, бизнес-туризм, безопасность и охрана труда , и т.д.

    Выставка предназначена для:
    директоров / владельцев компаний, членов правления компаний, директоров по персоналу, руководителей отделов кадров, HR-менеджеров, рекрутеров, ответственных за развитие персонала, специалистов в области управления знаниями, начальников и руководителей отделов, консультантов по делам предприятий и персонала, бухгалтеров / финансовых экспертов, специалистов по технике безопасности / охране труда и т.д.

    Параллельно на выставке проводятся Практические форумы, на которых можно познакомиться с новыми идеями, продуктами, услугами и решениями, необходимыми для ежедневной работы с персоналом. Во время Круглых столов специалисты делятся своим опытом и обсуждают актуальные HR-вопросы.
    Online-регистрация посетителей и подробная информация на www.personal-moscow.ru


    До встречи на выставке!

    Организатор:
    spring Messe Management GmbH
    Тел.: +7 (495) 921 3638
    info@personal-moscow.ru
    www.personal-moscow.ru

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также


    Новые признаки лидерства

    В прошлом быть лидером означало быть впереди. Занимать первое место по продажам. Занимать самую высокую должность. Забить наибольшее число голов или набрать наибольшее количество голосов. Но со временем понятие лидерства меняется. Мы живем в новом мире и должны рассматривать лидерство под новым углом зрения. Вот несколько признаков «нового лидерства».


    Стратегии и модели преодолевающего поведения
    Стратегии и модели преодолевающего поведения

    Понятие преодолевающего поведения используется для описания характерных способов поведения человека в различных ситуациях. Преодоление рассматривается как стабилизирующий фактор, который может помочь людям поддерживать психосоциальную адаптацию в течение периодов стресса. Предлагаемая модель оценки поведенческих стратегий и методов преодолевающего поведения поможет вам выяснить особенности своего поведения в сложных (стрессовых) ситуациях, а также определить вашу стратегию поведения в таких ситуациях.


    Заместитель руководителя: как найти правую руку?
    Заместитель руководителя: как найти «правую руку»?

    Никто не готовит специально людей, которые бы исполняли функции начальника, но без его льгот, бонусов и привилегий. Но для любого коллектива эффективность его работы зачастую определяется эффективностью связки руководителя и его замов.


    Претворение планов в жизнь: восемь стратегических компонентов
    Претворение планов в жизнь: восемь стратегических компонентов

    Чтобы ваш стратегический план заработал, нужно убедиться в том, что выполняется каждый компонент этого плана, необходимый для поддержания изменений и достижения успеха.


    Размышления о кадровой ситуации
    Размышления о кадровой ситуации

    Несколько сжато — размышления о происходящих в российском ИТ процессах, с кадровой стороны, как я их себе вижу.

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Откровенный разговор о зарплате
       «1С» нашла в «Почте России» множество «мертвых душ», получавших зарплату
       Взаимодействие службы управления персоналом с руководителями в процессе аттестации персонала
       Методы матемаmческой обработки в психологии. Основные понятия, используемые в математической обработке психологических данных. Глава 1
       Курс лекций по философии управления Петра Георгиевича Щедровицкого в Высшей Школе Экономики 2000 г. Кассета №1

    Семинар
    "HR-Аналитика в R"

    Москва,20-21 июня


    ______________________________

    ВНИМАНИЕ
    Желаете узнать свою стоимость на рынке?

    Сколько я стою на рынке
    ______________________________
     
    Подпишитесь на
    рассылку
    Вебинары HRM

    *Подписка на НОВОСТИ HRM
    Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
      


    Последние комментарии

       Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
       вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
       Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
       спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
       Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM