сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя
  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Приглашаем Вас на выставку „Персонал Москва 2014“!


    Персонал Москва 2014, 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала, проводится с 23 по 24 апреля 2014, ЦВК «Экспоцентр», павильон 2.4.
    Тематические разделы:
    Статьи

    Дата публикации: 24.02.2014






    Приглашаем Вас на выставку „Персонал Москва 2014“!


    Персонал Москва 2014, 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала, проводится с 23 по 24 апреля 2014, ЦВК «Экспоцентр», павильон 2.4.

    Выставка Персонал Москва – это:
    - важнейшая HR выставка в России
    - полный обзор рынка HR-менеджмента
    - высококвалифицированные посетители из России и стран Зарубежья
    - широко известные фирмы-экспоненты из различных стран, предлагающие комплексные решения в области управления персоналом
    - тренинги ведущих T & D компаний
    - содержательные доклады участников выставки
    - доклады ведущих лекторов в области HR (Keynote-Speaker)
    - дискуссии среди экспертов в рамках „Круглых столов“
    - HR-литература

    Основные темы выставки:
    HR-услуги, управление персоналом, HR Soft- & Hardware, консалтинг по вопросам HRM и делам предприятий, юридический консалтинг, повышение квалификации, тренинги, семинары, E-Learning, аудит и бухучет, страхование, бизнес-туризм, безопасность и охрана труда , и т.д.

    Выставка предназначена для:
    директоров / владельцев компаний, членов правления компаний, директоров по персоналу, руководителей отделов кадров, HR-менеджеров, рекрутеров, ответственных за развитие персонала, специалистов в области управления знаниями, начальников и руководителей отделов, консультантов по делам предприятий и персонала, бухгалтеров / финансовых экспертов, специалистов по технике безопасности / охране труда и т.д.

    Параллельно на выставке проводятся Практические форумы, на которых можно познакомиться с новыми идеями, продуктами, услугами и решениями, необходимыми для ежедневной работы с персоналом. Во время Круглых столов специалисты делятся своим опытом и обсуждают актуальные HR-вопросы.
    Online-регистрация посетителей и подробная информация на www.personal-moscow.ru


    До встречи на выставке!

    Организатор:
    spring Messe Management GmbH
    Тел.: +7 (495) 921 3638
    info@personal-moscow.ru
    www.personal-moscow.ru

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также

    Пунктуальность как стиль работы
    Пунктуальность как стиль работы

    Наши опоздания вызывают тонны негодования и упреки со стороны начальства. Что же делать с постоянными опозданиями, где истоки наших промахов и как с этим всем бороться?



    Мифы о менеджерах

    Одной из самых распространенных ошибок работодателя является уверенность в том, что сочетание профессиональных и личностных качеств менеджера — это основной залог успеха любой его деятельности. Гораздо проще создать иллюзию мотивирования, заплатив персоналу деньги, чем всерьез задуматься над стимулами, побуждающими персонал выполнять те или иные задачи. Мы постарались объединить наиболее известные мифы о менеджерах в несколько типичных.


    Внедрение СМК во время кризиса
    Внедрение СМК во время кризиса

    В условиях кризиса по понятным причинам работники и работодатели поставлены в такие условия, что игнорировать выполнение управленческих решений стало невозможным. Поэтому дело за правильными управленческими решениями. Принимать их — значит выходить из кризиса, не дожидаясь руководящих отмашек.


    Управление событиями
    Управление событиями

    Более успешно карьера складывается у тех, кто управляет своими связями и уделяет пристальное внимание коммуникациям. То есть живет не просто профессиональной, но и активной деловой жизнью.


    19 секретов успешной карьеры от участников списка Forbes
    19 секретов успешной карьеры от участников списка Forbes

    Forbes собрал самые яркие советы молодым специалистам, которые давали участники списка Forbes во время своих выступлений перед выпусниками колледжей.

    Поиск:

    Все вакансии
    ВакансияСпециализацияГородЗарплата

    Новые материалы

       Оплата лечения пациента, пострадавшего от несчастного случая на производстве
       Средняя зарплата в учреждениях культуры Челябинской области выросла до 20 тысяч рублей
       В строительных организациях Красноярского края открыто 17 тыс. вакансий
       Электронный больничный: что изменилось с 1 июля 2017 года
       Компетенции at work. Спенсер. II Словарь компетенций 3 Разрабатываем словарь компетенций

    Семинар
    "HR-Аналитика в R"

    Москва, открытая дата, по мере набора группы


    ______________________________

    ВНИМАНИЕ
    Желаете узнать свою стоимость на рынке?

    Сколько я стою на рынке
    ______________________________
     
    Подпишитесь на
    рассылку
    Вебинары HRM

    *Подписка на НОВОСТИ HRM
    Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
      


    Последние комментарии

       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
       У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
       Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
       каким себя чувствуешь?)
       удалил анкорные ссылки
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM