сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  15.01.2019 15:06:23
Агрегаторы по подбору персонала
  28.12.2018 11:36:21
Специалист по подбору персонала (Банк)
  17.12.2018 18:30:24
Как защититься от контрафакта в сфере СИЗ
  14.12.2018 12:44:43
Капитализация российских компаний с участием женщин в Советах директоров растет в 1,4 раза быстрее среднерыночной
  07.12.2018 15:33:06
Компания 3М объявила, что обязуется соблюдать принципы устойчивого развития при выпуске всех новых продуктов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Правительство может рассмотреть вопрос о разной индексации зарплат не охваченных майскими указами бюджетников

      Тематические разделы:
      Мотивация персонала
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Рынок зарплат

      Дата публикации: 08.06.2017






      Министр финансов Антон Силуанов в кулуарах ПМЭФ-2017 заявил, что правительство может рассмотреть вопрос о разной индексации зарплат бюджетникам, которые не перечислены в майских указах президента. Это может потребовать до 91 млрд руб., сообщает RNS.

      «Индексация для федеральных бюджетников — 22 млрд руб., для субъектов — 69 млрд руб. вместе с госслужащими субъектов, а без госслужащих — 50 млрд руб»,— пояснил он, добавив, что сумма рассчитана на основе индексации фонда оплаты труда в 4% и если «дифференциация будет, то ее нужно проводить в пределах того фонда оплаты труда, который будет проиндексирован».

      Господин Силуанов подчеркнул, что вопрос дифференциации бюджетников возникает из-за разницы в заработной плате работников. «Мы должны определиться: всем индексировать одинаково или вводить дифференциацию, потому что уровень заработной платы включается в госзадание, которое спускается ведомствами своим бюджетным учреждениям. В структуре этого госзадания отдельные учреждения могли и увеличивали в течение последних лет заработную плату ''неуказным'' бюджетникам»,— уточнил министр.

      В свою очередь, вице-премьер Ольга Голодец заявила, что индексация зарплат в 2018 году может потребовать более 200 млрд руб. «Если говорить о бюджетниках, которые не входят в майские указы, то в квартал это примерно на федеральном уровне 13 млрд руб. и еще порядка 40 млрд руб.— это по всей системе консолидированного бюджета»,— сказала она, пояснив, что для получения оценки годовых расходов нужно увеличить приведенные ею цифры на четыре.

      Ранее госпожа Голодец рассказала, что правительству предстоит договориться об объеме индексации зарплат бюджетников. До этого президент России Владимир Путин предложил правительству проиндексировать зарплаты работников бюджетных организаций. Он отметил, что индексация должна быть проведена с учетом инфляции и реальных возможностей как федерального, так и регионального бюджетов.

      Коммерсант


      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      профессиональное выгорание
      «Чужая» работа: 6 симптомов

      Симптомы невроза «профессионального выгорания» (научное название нелюбви к работе) уже хорошо описаны. Но у этой болезни имеются и не столь явные признаки, которые внешне выглядят как нормальные (иногда даже типичные) качества среднего сотрудника. А между тем, их наличие — четкое указание на то, что выполняемая работа для него нелюбимая и «чужая».

      Как сравнить свою зарплату с рыночной


      Менеджер как мотиватор: стратегии формирования у работников уверенности в собственных силах

      В рамках совместного проекта с издательством Эксмо продолжаем публикацию текстов книг серии "HR-библиотека". Предлагаем вашему вниманию отрывок книги «Менеджер как мотиватор. Практические уроки мотивации для нехаризматичных лидеров».
      Цифровая экономика России: искусственный интеллект в карьере россиян

      Согласно проекту программы «Цифровая экономика России», у всех россиян должны появиться цифровые записи персональных траекторий развития, в вузах должны быть повсеместно внедрены бесплатный Wi-Fi и электронные зачетки, а выпускные работы можно будет защищать в виде стартапов. Кроме того, планируется привлекать в Россию иностранных ИТ-специалистов и возвращать соотечественников.


      Может ли "Корпоративная культура" транслироваться посредством вебинаров?

      7 апреля завершился очередной вебинар "Корпоративная культура компании и фоновая культура России" эксперта Портала Алексея Матвеева.
      Проведение вебинаров становится доброй традицией Портала HRM.ru
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM