сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя
  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Пост релиз форума «Директор – HR –кадровик». Минск 27 марта 2014.


    27 марта в Минске состоялся III Международный Форум – конференция для специалистов по кадрам «Директор – HR –кадровик».
    Тематические разделы:
    Статьи

    Дата публикации: 02.04.2014



    27 марта в Минске состоялся III Международный Форум – конференция для специалистов по кадрам «Директор – HR –кадровик».
    Организаторы: Ассоциация Кадровиков, Белорусский государственный университет, myJOB.by.


    В качестве докладчиков были приглашены ведущие белорусские и зарубежные эксперты, ТОП- менеджеры, бизнес- тренеры и консультанты в области управления персоналом. Организаторы стремились привлечь наиболее компетентных экспертов, чтобы обсудить современный этап развитие HR-сферы в нашей стране и .


    Список действительно впечатляет: Бабушкин Эдуард, Балыкин Александр, Злобин Дмитрий, Иванова Светлана, Лебедев Александр, Сахарова Юлия (г. Москва), Володина Людмила, Ермакова Елена Николаевна, Ермаков Виталий, Коростелева Светлана, Кичкаев Валерий, Колесников Сергей, Левшук Виктор, Малишевский Игорь, Маргевич Владимир Станиславович, Катикова Наталья Николаевна, Немкович Алексей, Сагайдак Дмитрий Ильич (г. Минск), Жильвинас Акелис,

    Сакалас Городецкис (г. Вильнюс), Анна Малышева (г. Томск), Прохоренко Андрей, г. Санкт- Петербург, Сахнюк Оксана, г. Чикаго, Солодовник Игорь (г. Варшава), Фокина Мария , Елена Валерьевна Якушева (г. Нижний Новгород) , Мерел Доргело (Амстердам, Голландия) . Подробную информацию о каждом из экспертов можно найти на сайте: http://hr2014.hrm.by/spikery.html


    В рамках Форума участники обсудили следующие направления:
    · Эффективный тандем HR и линейного руководителя в успешном рекрутинге;
    · Личностное благополучие HR-менеджера;
    · Успешный рекрутинг;
    · BigData HR как новый тренд в аналитике;
    · Эффективное взаимодействие Директора и HR-менеджера;
    · Инновации и рынок труда;


    · Эффективное управление вознаграждением – дифференциация на основе системных инструментов;
    · Современные технологии оценки персонала;
    · Свободный руководитель? Инструменты управления 2.0;
    · Формула успеха: мотивация и лояльность персонала;
    · Миграция и управление иностранной рабочей силой.
    Международный Форум-конференция для специалистов по персоналу – новый формат, это эксперимент в поиске наиболее демократического донесения и обсуждения сложных современных тенденций, технологий, используемых на рынке труда.


    Презентации выступающих, можно скачать на сайте мероприятия по адресу http://hr2014.hrm.by/itogi-foruma.html


    Связаться с оргкомитетом III Международного Форума-конференции можно по телефонам: + 375 17 290 92 08; + 375 44 536 62 84, + 375 29 60 16 113. Е-mail: info@hrm.by, pr@hrm.by.

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также

    Ментальные карты: правила создания
    Ментальные карты: правила создания

    Хотите ли вы подобрать для себя хорошую работу, запланировать отпуск, составить бизнес-проект или придумать презентацию, каждая из таких задач требует составить план. Иногда удается удержать его в уме, а рекомендуется записать.


    Организаторские способности современного руководителя
    Организаторские способности современного руководителя

    Для достижения высоких показателей в работе коллектива современный руководитель нуждается в эффективных организаторских способностях, которые объединяются в три типа.


    Три золотых правила риторики
    Три золотых правила риторики

    Процесс подготовки оратором своего выступления связан с обдумыванием как самих пунктов плана, так и всей совокупности его разделов, возможных вопросов аудитории и пр. Для этого автор должен подумать об обоснованности каждого сказанного им слова, обосновать каждое новое суждение, а также испытывать чувство уверенности в истинности каждого из суждений. Среди многочисленных правил риторики можно выделить три, являющихся наиболее существенными.


    Деловые сувениры: что подарить боссу, коллегам, партнерам?
    Деловые сувениры: что подарить боссу, коллегам, партнерам?

    Каждый год вам приходится решать сложное уравнение — подарочное, в котором всего две известные величины — финансовые возможности и мера уважения к начальству, коллегам, партнерам. И решить его нужно так, чтобы все, кому предназначаются новогодние презенты, остались довольны.


    Как избавиться от осенней хандры и депрессии
    Как избавиться от осенней хандры и депрессии

    Ваши эмоции — положительные или отрицательные — создаются не самой ситуацией, а тем, как вы ее интерпретируете. Причинами депрессии являются не разочарования, трудности и беды повседневной жизни, а то, что вы о них думаете и как себя чувствуете, столкнувшись с ними.

    Поиск:

    Все вакансии
    ВакансияСпециализацияГородЗарплата

    Новые материалы

       Оплата лечения пациента, пострадавшего от несчастного случая на производстве
       Средняя зарплата в учреждениях культуры Челябинской области выросла до 20 тысяч рублей
       В строительных организациях Красноярского края открыто 17 тыс. вакансий
       Электронный больничный: что изменилось с 1 июля 2017 года
       Компетенции at work. Спенсер. II Словарь компетенций 3 Разрабатываем словарь компетенций

    Семинар
    "HR-Аналитика в R"

    Москва, открытая дата, по мере набора группы


    ______________________________

    ВНИМАНИЕ
    Желаете узнать свою стоимость на рынке?

    Сколько я стою на рынке
    ______________________________
     
    Подпишитесь на
    рассылку
    Вебинары HRM

    *Подписка на НОВОСТИ HRM
    Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
      


    Последние комментарии

       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
       У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
       Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
       каким себя чувствуешь?)
       удалил анкорные ссылки
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM