сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  10.12.2017 11:31:22
Выявление стресс-факторов у персонала
  06.10.2017 18:48:47
Открываем набор на Менеджера по обучению и развитию!
  29.09.2017 14:03:51
Подготовка к отбору, тестирования. Кто проходил?
  26.09.2017 15:00:21
Требуется профессиональный рекрутер
  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Пост релиз форума «Директор – HR –кадровик». Минск 27 марта 2014.


    27 марта в Минске состоялся III Международный Форум – конференция для специалистов по кадрам «Директор – HR –кадровик».
    Тематические разделы:
    Статьи

    Дата публикации: 02.04.2014



    27 марта в Минске состоялся III Международный Форум – конференция для специалистов по кадрам «Директор – HR –кадровик».
    Организаторы: Ассоциация Кадровиков, Белорусский государственный университет, myJOB.by.


    В качестве докладчиков были приглашены ведущие белорусские и зарубежные эксперты, ТОП- менеджеры, бизнес- тренеры и консультанты в области управления персоналом. Организаторы стремились привлечь наиболее компетентных экспертов, чтобы обсудить современный этап развитие HR-сферы в нашей стране и .


    Список действительно впечатляет: Бабушкин Эдуард, Балыкин Александр, Злобин Дмитрий, Иванова Светлана, Лебедев Александр, Сахарова Юлия (г. Москва), Володина Людмила, Ермакова Елена Николаевна, Ермаков Виталий, Коростелева Светлана, Кичкаев Валерий, Колесников Сергей, Левшук Виктор, Малишевский Игорь, Маргевич Владимир Станиславович, Катикова Наталья Николаевна, Немкович Алексей, Сагайдак Дмитрий Ильич (г. Минск), Жильвинас Акелис,

    Сакалас Городецкис (г. Вильнюс), Анна Малышева (г. Томск), Прохоренко Андрей, г. Санкт- Петербург, Сахнюк Оксана, г. Чикаго, Солодовник Игорь (г. Варшава), Фокина Мария , Елена Валерьевна Якушева (г. Нижний Новгород) , Мерел Доргело (Амстердам, Голландия) . Подробную информацию о каждом из экспертов можно найти на сайте: http://hr2014.hrm.by/spikery.html


    В рамках Форума участники обсудили следующие направления:
    · Эффективный тандем HR и линейного руководителя в успешном рекрутинге;
    · Личностное благополучие HR-менеджера;
    · Успешный рекрутинг;
    · BigData HR как новый тренд в аналитике;
    · Эффективное взаимодействие Директора и HR-менеджера;
    · Инновации и рынок труда;


    · Эффективное управление вознаграждением – дифференциация на основе системных инструментов;
    · Современные технологии оценки персонала;
    · Свободный руководитель? Инструменты управления 2.0;
    · Формула успеха: мотивация и лояльность персонала;
    · Миграция и управление иностранной рабочей силой.
    Международный Форум-конференция для специалистов по персоналу – новый формат, это эксперимент в поиске наиболее демократического донесения и обсуждения сложных современных тенденций, технологий, используемых на рынке труда.


    Презентации выступающих, можно скачать на сайте мероприятия по адресу http://hr2014.hrm.by/itogi-foruma.html


    Связаться с оргкомитетом III Международного Форума-конференции можно по телефонам: + 375 17 290 92 08; + 375 44 536 62 84, + 375 29 60 16 113. Е-mail: info@hrm.by, pr@hrm.by.

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также

    «Жесткие» и «мягкие» решения управленческих проблем
    «Жесткие» и «мягкие» решения управленческих проблем

    Именно умение принимать незапрограммированные решения характеризует хорошего менеджера, так как в принятии таких решений необходим высокий уровень интуиции и понимания. Неправильно определив тип решения, даже опытные и умелые менеджеры могут потратить много времени и сил впустую.


    Гендерные аспекты управленческой деятельности
    Гендерные аспекты управленческой деятельности

    В ходе профессиональной адаптации у женщин на первый план выходит социально-психологический аспект, тогда как у мужчин — профессионально-деятельностный. Даже осуществляя одинаковую профессиональную деятельность, мужчины и женщины по-разному относятся к ней.



    Сам себе… менеджер

    Можно ли добиться удовлетворительных результатов, если вы не видите смысла в своей работе? Можно! А вот хороших или, тем более, выдающихся — вряд ли. Правда, существуют правила, которые помогут вам добиться многого.


    Когда пора задуматься о смене работы
    Когда пора задуматься о смене работы

    Работнику стоит задуматься о смене места работы при некоторых обстоятельствах. В статье говорится о некоторых из них.

    Внедрение практической предиктивной (прогнозной) аналитики в управление талантами

    Для нашего рынка эта статья немного из области фантастики, поскольку автор обсуждает вопрос продажи данных аналитики, а у нас самые продвинутые компании пока не внедряют у себя предиктивные аналитики, а эксперты рынка - консультанты - пока обсуждают ценность предиктивной аналитики.
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?

    Семинар
    "HR-Аналитика в R"

    Москва, 16-17 ноября 2017 года


    ______________________________

    ВНИМАНИЕ
    Желаете узнать свою стоимость на рынке?

    Сколько я стою на рынке
    ______________________________
     
    Подпишитесь на
    рассылку
    Вебинары HRM

    *Подписка на НОВОСТИ HRM
    Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
      


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM