сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

HR - практики в Европе и России: чему стоит учиться у Запада, а чему - нет?
Начало 24.03.2017 12.00 (по московскому времени)

Эволюция и революция в измерении вовлеченности персонала
Начало 18.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Learning analytics: Оценка эффективности учебного мероприятия
Начало 25.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  06.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 06-07 апреля 2017 г., г Екатеринбург
  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
  21.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 21-22 апреля 2017, г. Новосибирск
полный список

Последние обсуждения

  23.03.2017 14:38:06
Выездные тренинги
  20.03.2017 19:46:02
CV HR Director / HR Business Partner (creation HR department and functions from scratch)
  18.03.2017 2:18:20
Купить софосбувир, купить велпатасвир velpanat velasof epclusa даклатасвир ледипасвир в России
  17.03.2017 18:23:46
Как не потерять место маркетолога?
  15.03.2017 13:41:15
Портал hh


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Пост релиз форума «Директор – HR –кадровик». Минск 27 марта 2014.


    27 марта в Минске состоялся III Международный Форум – конференция для специалистов по кадрам «Директор – HR –кадровик».
    Тематические разделы:
    Статьи

    Дата публикации: 02.04.2014



    27 марта в Минске состоялся III Международный Форум – конференция для специалистов по кадрам «Директор – HR –кадровик».
    Организаторы: Ассоциация Кадровиков, Белорусский государственный университет, myJOB.by.


    В качестве докладчиков были приглашены ведущие белорусские и зарубежные эксперты, ТОП- менеджеры, бизнес- тренеры и консультанты в области управления персоналом. Организаторы стремились привлечь наиболее компетентных экспертов, чтобы обсудить современный этап развитие HR-сферы в нашей стране и .


    Список действительно впечатляет: Бабушкин Эдуард, Балыкин Александр, Злобин Дмитрий, Иванова Светлана, Лебедев Александр, Сахарова Юлия (г. Москва), Володина Людмила, Ермакова Елена Николаевна, Ермаков Виталий, Коростелева Светлана, Кичкаев Валерий, Колесников Сергей, Левшук Виктор, Малишевский Игорь, Маргевич Владимир Станиславович, Катикова Наталья Николаевна, Немкович Алексей, Сагайдак Дмитрий Ильич (г. Минск), Жильвинас Акелис,

    Сакалас Городецкис (г. Вильнюс), Анна Малышева (г. Томск), Прохоренко Андрей, г. Санкт- Петербург, Сахнюк Оксана, г. Чикаго, Солодовник Игорь (г. Варшава), Фокина Мария , Елена Валерьевна Якушева (г. Нижний Новгород) , Мерел Доргело (Амстердам, Голландия) . Подробную информацию о каждом из экспертов можно найти на сайте: http://hr2014.hrm.by/spikery.html


    В рамках Форума участники обсудили следующие направления:
    · Эффективный тандем HR и линейного руководителя в успешном рекрутинге;
    · Личностное благополучие HR-менеджера;
    · Успешный рекрутинг;
    · BigData HR как новый тренд в аналитике;
    · Эффективное взаимодействие Директора и HR-менеджера;
    · Инновации и рынок труда;


    · Эффективное управление вознаграждением – дифференциация на основе системных инструментов;
    · Современные технологии оценки персонала;
    · Свободный руководитель? Инструменты управления 2.0;
    · Формула успеха: мотивация и лояльность персонала;
    · Миграция и управление иностранной рабочей силой.
    Международный Форум-конференция для специалистов по персоналу – новый формат, это эксперимент в поиске наиболее демократического донесения и обсуждения сложных современных тенденций, технологий, используемых на рынке труда.


    Презентации выступающих, можно скачать на сайте мероприятия по адресу http://hr2014.hrm.by/itogi-foruma.html


    Связаться с оргкомитетом III Международного Форума-конференции можно по телефонам: + 375 17 290 92 08; + 375 44 536 62 84, + 375 29 60 16 113. Е-mail: info@hrm.by, pr@hrm.by.

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также

    Топ-10 «мягких» навыков для лидеров
    Топ-10 «мягких» навыков для лидеров

    Джин Лесли, старший научный сотрудник Центра креативного лидерства (Center for Creative Leadership – CCL), выделяет следующие 10 «мягких» навыков (soft skills) для лидеров бизнеса.

    Услуга по расчету заработной платы: какова цена аутсорсинга?

    По разным оценкам, только в Москве сегодня работают от 500 до 1000 кадровых агентств, и их количество постоянно растет. Для всех остальных организаций (которых, безусловно, на порядки больше) процессы управления персоналом не являются профильными, а это значит, что их можно с выгодой отдать на аутсорсинг.


    Как мы покупаем технологи
    Как мы покупаем технологии

    Технологии — это сложно. Мы реагируем на них эмоционально. Это меняет баланс сил между людьми, провоцируя их на политическую реакцию. Производители пытаются запутать нас, не рассказывая что и как устроено на самом деле.



    Этапы аналитического решения проблем

    Большинство людей не испытывают особой любви к проблемам. Они отнимают у них время, вызывают стрессы и нередко остаются неразрешенными. Люди, как правило, пытаются как можно быстрее избавиться от них. Соответственно, они спешат выбрать первое пришедшее им в голову разумное решение проблемы. К сожалению, самое первое решение далеко не всегда является самым лучшим. При типичном подходе к решению проблемы люди ограничиваются принятием допустимого или удовлетворительного, но никак не оптимального или идеального решения.



    Креатив в EVENT-маркетинге: почему его так мало

    По-настоящему креативные разработки в EVENT-маркетинге встречаются пока не так часто. Причин этому несколько.

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       HR-бюджетирование в аграрной компании
       Политика сокращения теневой занятости приведет к росту безработицы и снижению доходов населения
       За два года в Москве открылось около 30 ко-воркинговых офисных центров для работников-одиночек
       Работа без заработка: за чертой бедности – каждый четвертый работник в России
       Кризис на рынке труда в России не закончился

    Семинар
    АНАЛИТИКА для HR

    Москва,13-14 апреля

    Новосибирск, 21-22 апреля

    ______________________________

    ВНИМАНИЕ
    Желаете узнать свою стоимость на рынке?

    Сколько я стою на рынке
    ______________________________
     
    Подпишитесь на
    рассылку
    Вебинары HRM

    *Подписка на НОВОСТИ HRM
    Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
      


    Последние комментарии

       Эдуард, извините, не удержался - какая практическая значимость этой информции ? Если в организации...
       А, теперь понятно как этюды для картины
       вот что я сделал про зарплату   http://edwvb.blogspot.ru/2017/01/skolko-ya-stoyu-na-rynke.html    здесь...
       Надя, я не показываю целую модель, я показываю отдельные кусочки ну как если бы я показывал тормозную...
       Эд, думается при теккучести персонала надо брать во внимане размеры населенного пункта, города-миллионники,...
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM