сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 
Поиск:

Все вакансии
ВакансияСпециализацияГородЗарплата

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

Полезные советы против вредных привычек

    Издательство «Альпина Бизнес Букс» в очередной раз порадовало читателей новинкой. Вышла в свет книга «Кризис – остаться в живых!» Джона Вон Эйкена, признанного во всем мире эксперта в области продаж, менеджмента и маркетинга.
      Тематические разделы:
      Книги : Альпина Бизнес Букс
      Обучение и развитие : Очное обучение : Саморазвитие
      HR-Менеджмент

      Автор: Яна Аржанова

      Дата публикации: 12.01.2009



      Джон Вон Эйкен «Кризис – остаться в живых! Настольная книга для руководителей, предпринимателей и владельцев бизнеса». – М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. – 352 с.

      Автор сумел побить все рекорды, написав «настольную книгу» для топ-менеджеров и владельцев бизнеса всего за пару месяцев. Создавая главу за главой, Вон Эйкен словно бежал впереди волны кризиса, готовой накрыть часть российских компаний. Сам автор уже на протяжении 15 лет работает в России, а потому иммунитет против кризиса после рокового 1998 года у него выработался благодаря его же активному в том участию. По признанию самого автора, книга была написана с той целью, чтобы помочь руководителям вовремя спасти свои компании, а также предостеречь читателя от ошибок, которые в свое время допустил сам гуру. Поэтому и пришлось поторопиться с изданием.

      И вот, наконец, вышла книга с провокационной обложкой: пустыня, сгущающиеся тучи, молнии…и на этом фиолетовом фоне – фигура автора, с уверенностью смотрящего в глаза своим читателям. Джон Вон Эйкен собрал под одной обложкой антикризисные рекомендации по различным областям управления: лидерству, стратегии, исполнению, коммуникациям, сокращению издержек, HR, продажам, маркетингу и даже борьбе со стрессом. Автор стремился создать книгу практического характера, хотя с юмором отмечает, что абсолютно практических книг не бывает, разве что сборник кулинарных рецептов.

      Для эйчаров, которые уже ощутили всю прелесть своей профессии в кризис, особенно интересны будут страницы книги, посвященные работе с персоналом. Глава «Человеческое лицо кризиса» содержит в себе антикризисные тактики выживания по увольнению сотрудников, мотивации, подбору, оценке, системе оплаты труда и удержанию. Стоит отметить, что говоря о работе с персоналом, Джон Вон Эйкен отталкивается от возрастной планки, которая существует сегодня в большинстве компаний. Речь идет о так называемом поколении Y – о «неопытных», о тех, «кто не знает». С одной стороны, руководителям будет сложно работать с молодыми людьми, профессиональные дела которых до последнего времени шли в гору: высокие зарплаты при не столь высоких требованиях, ощущение того, что тебя хотят удержать…С другой – при помощи этого «сырого материала» легко создавать хорошие вещи. Ведь «поколение «игрек» - это драйв и позитивная энергия любой компании. Поэтому задача каждой организации – помочь ему пережить грядущий кризис. И преуспеть в нем».

      Какую пользу можно получить от книги? Во-первых, ее можно использовать в качестве рабочей тетради. «Не бойтесь сделать ее по-настоящему своей! Делайте в ней пометки, рисуйте на полях, подчеркивайте слова и отмечайте полезные идеи», - советует автор. Во-вторых, она научит вас быть честными по отношению к себе. В этом помогут «ежемесячные проверки» в виде вопросов, которые Джон Вон Эйкен настоятельно рекомендует использовать на практике, а потому дает их в конце каждой главы своей книги. В-третьих, автор научит руководителей по-новому смотреть на старые идеи, одним словом экспериментировать. Наконец, вы просто получите удовольствие, читая данную книгу, особенно когда сам Джон Вон Эйкен шепчет вам на ухо: «Возможность выжить и даже добиться успеха сильно воодушевляет».

      Яна Аржанова, HRMЗаказать на OZON>>

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также


      Выступать легко: Все, что вам нужно знать о речах и презентациях

      Новая книга Альпина Паблишерз: Аткинсон М. Выступать легко: Все, что вам нужно знать о речах и презентациях
      Лаборатория независимого Другого, или как Работают коучи-профеcсионалы
      Рецензия на книгу Марины Мелия "Как усилить свою силу? Коучинг". М.:Альпина Бизнес Букс, 2009. - 298 с.

      В издательстве «Альпина Бизнес Букс» недавно вышла в свет книга Марины Мелия «Как усилить свою силу? Коучинг». Автор, известный по книге «Бизнес – это психология» и не первый десяток лет занимающийся консультацией известных лиц российского бизнеса, знакомит читателя с тонкостями технологии коучинга.



      Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

      Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Калдерон Адизес. Leading the Leaders: How to Enrich Your Style of Management and Handle People Whose Style is Different From Yours

      Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса

      Краудсорсинг. Коллективный разум как инструмент развития бизнеса

      Краудсорсинг основан на одной простой идее: коллективный разум более продуктивен, чем отдельный, даже самый гениальный человек


      Миссия бизнеса. Коносуке Мацусита

      Мацусита К Миссия бизнеса / Коносуке Мацусита ; Пер. с англ. — М.: Альпина Паблишерз, 2010. — 193 с.
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM