сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  29.06.2017 11:45:03
ведущий специалист по КДП (Москва) срочно!
  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Новые тенденции в выборе HR менеджеров и свежая аналитика заработных плат кадровиков.

      Тематические разделы:
      Подбор персонала

      Дата публикации: 16.08.2016



      Новые тенденции в выборе HR менеджеров и свежая аналитика заработных плат кадровиков.

      Новшества кадровой политики.


      Работодатели при выборе штатного управленца персоналом сегодня отдают предпочтение специалисту с образованием в сфере психологии на 30% чаще, чем дипломированному специалисту в сфере менеджмента и управления персоналом. Такая тенденция наметилась за последние два года и она наращивает обороты с каждым днем. Объяснить выбор руководителей легко — сегодня большее внимание обращают на знания в сфере психологии, эмоционального интеллекта кандидата, чем на его теоретические знания и корочки. Получить необходимую квалификацию в сфере управления персоналом гораздо проще, чем запастись необходимыми знаниями в сфере психологии.


      Сравним кошельки HR менеджеров.

      Российский рынок HR менеджеров имеет свои особенности в каждом из регионов. Уровень заработных плат по городам различается не только для столичных и провинциальных городов, но и в самих мегаполисах.

      Если сравнить показатели зарплат за 2015 и 2016 год, мы замечаем положительную динамику роста заработных плат среди HR менеджеров крупнейших городов России.




      2015 год




      2016 год

      Более 4000 вакансий HR менеджеров доступно по стране и количество вакансий по этой специальности за последние полгода увеличилось на 5 %. Таким образом, спрос на квалифицированных управленцев персоналом по-прежнему высок. Главным требованием к топовым руководителям отдела HR службы является опыт работы не менее 3-х лет.


      Рекрутёр- правая рука руководства.

      В обязанности ведущих HR менеджеров входит:

      · разработка и реализация программ по адаптации и коммуникации старых и новых сотрудников;

      · выработка системы оценки эффективности персонала;

      · проведение регулярной аттестации персонала;

      · формирует кадровый резерв компании;

      · оптимизация и планирование кадровой политики;

      · поддержание и развитие корпоративной культуры.

      Экстра требованием к HR менеджеру сегодня является умение принимать нестандартные решения, применять индивидуальный подход к каждому сотруднику и
      Не зря дословно эта профессия переводится, как менеджер человеческих ресурсов. На плечах рекрутера ответственная миссия — контроль за здоровьем внутреннего микроклимата коллектива.

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также


      Испытательный срок. Как избежать ошибок?

      Ни для кого не секрет, что для успешного трудоустройства потребуется приложить усилия и потратить немало времени. Особенно верно это сейчас, когда число соискателей на рынке труда увеличилось в несколько раз, а вакансий стало на порядок меньше. Но, допустим, сложности позади и вас приняли на работу. Расслабляться не стоит, ведь нужно еще зарекомендовать себя в глазах руководства и коллег и сохранить работу, успешно пройти испытательный срок. Именно в этот период шансы быть уволенным высоки как никогда. Какие же ошибки новички совершают чаще всего и можно ли их избежать?

      Проблема подбора руководства высшего звена.

      Что же такое управляемый поиск? Какие основные параметры позволяют этот метод считать именно управляемым?
      Карьерный консультант/коуч. Новая профессия создается постепенно.

      Для многих специалистов основной сложностью поиска хорошей работы (которая дает и удовлетворение, и статус, и деньги) является неумение адекватно оценить себя и сделать из этого правильные выводы: в каких компаниях искать работу и на какую позицию претендовать. Вместо этого люди предпочитают найти того, кто их устроит туда, куда они хотят. На таких мотивах всегда наживаются мошенники. Раз есть горячее желание получить что-то, что очень хочется, то и обмануть таких людей не очень трудно. Один из самых распространенных методов такого обмана - сделать человеку «хорошее резюме». Хотя получение работы зависит совсем не от резюме.

      Зачем на собеседованиях нужны провокационные вопросы
      Зачем на собеседованиях нужны провокационные вопросы

      Принимая на работу нового сотрудника, управляющий директор компании Peer 1 Hosting Доминик Монкхаус первым делом пытается его подкупить: предлагает 2000 фунтов стерлингов ($3154) за то, что тот проработает у него две недели и сразу уйдет.

      Экономисты из НГУ попали в топ-5 самых оплачиваемых специалистов страны
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Осужденных к принудительным работам будут трудоустраивать в РЖД
         Рекрутёр тоже человек: как произвести впечатление на HR-специалиста
         СИБУР готовит новое поколение инженеров
         Психологическим особенностям общения с клиентами научили сотрудников Ставропольпромстройбанка
         Опрос: Работодатели из РФ поднимают зарплаты реже, чем иностранцы

      Семинар
      "HR-Аналитика в R"

      Москва, открытая дата, по мере набора группы


      ______________________________

      ВНИМАНИЕ
      Желаете узнать свою стоимость на рынке?

      Сколько я стою на рынке
      ______________________________
       
      Подпишитесь на
      рассылку
      Вебинары HRM

      *Подписка на НОВОСТИ HRM
      Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
        


      Последние комментарии

         Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
         вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
         Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
         спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
         Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM