сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  16.04.2018 15:01:39
Охрана труда: за автоматизацией будущее
  13.04.2018 11:27:28
20 лет Coleman Services в России!
  06.04.2018 10:04:12
Резюме специалист с&b (Москва)
  29.03.2018 16:47:10
Новый сервис для размещения вакансий и стажировок
  21.03.2018 13:48:50
Предоставлю доступ к базе данных hh.ru и sj.ru


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Новые тенденции в выборе HR менеджеров и свежая аналитика заработных плат кадровиков.

      Тематические разделы:
      Подбор персонала

      Дата публикации: 16.08.2016



      Новые тенденции в выборе HR менеджеров и свежая аналитика заработных плат кадровиков.

      Новшества кадровой политики.


      Работодатели при выборе штатного управленца персоналом сегодня отдают предпочтение специалисту с образованием в сфере психологии на 30% чаще, чем дипломированному специалисту в сфере менеджмента и управления персоналом. Такая тенденция наметилась за последние два года и она наращивает обороты с каждым днем. Объяснить выбор руководителей легко — сегодня большее внимание обращают на знания в сфере психологии, эмоционального интеллекта кандидата, чем на его теоретические знания и корочки. Получить необходимую квалификацию в сфере управления персоналом гораздо проще, чем запастись необходимыми знаниями в сфере психологии.


      Сравним кошельки HR менеджеров.

      Российский рынок HR менеджеров имеет свои особенности в каждом из регионов. Уровень заработных плат по городам различается не только для столичных и провинциальных городов, но и в самих мегаполисах.

      Если сравнить показатели зарплат за 2015 и 2016 год, мы замечаем положительную динамику роста заработных плат среди HR менеджеров крупнейших городов России.




      2015 год




      2016 год

      Более 4000 вакансий HR менеджеров доступно по стране и количество вакансий по этой специальности за последние полгода увеличилось на 5 %. Таким образом, спрос на квалифицированных управленцев персоналом по-прежнему высок. Главным требованием к топовым руководителям отдела HR службы является опыт работы не менее 3-х лет.


      Рекрутёр- правая рука руководства.

      В обязанности ведущих HR менеджеров входит:

      · разработка и реализация программ по адаптации и коммуникации старых и новых сотрудников;

      · выработка системы оценки эффективности персонала;

      · проведение регулярной аттестации персонала;

      · формирует кадровый резерв компании;

      · оптимизация и планирование кадровой политики;

      · поддержание и развитие корпоративной культуры.

      Экстра требованием к HR менеджеру сегодня является умение принимать нестандартные решения, применять индивидуальный подход к каждому сотруднику и
      Не зря дословно эта профессия переводится, как менеджер человеческих ресурсов. На плечах рекрутера ответственная миссия — контроль за здоровьем внутреннего микроклимата коллектива.

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Фото в резюме: ошибка или необходимость?
      Фото в резюме: ошибка или необходимость?

      Такой вопрос, как необходимость и полезность присутствия личной фотографии в резюме, которое вы направляете потенциальному работодателю, может вызвать массу споров. Так имеет ли смысл помещение своего фото в резюме? Или это способно принести соискателю больше вреда, чем пользы?

      Список самых «лакомых» вакансий Твери
      Экономисты из НГУ попали в топ-5 самых оплачиваемых специалистов страны


      Звонок, письмо по электронке или сообщение в личку?

      Сегодня многие рекрутеры работают на LinkedIn, многие - на Facebook, и около 25% на Twitter. Данные цифры взяты из статистик, опубликованных в сети Интернет, это также подтверждают участники моих вебинаров по сорсингу. Бесчисленное множество дискуссий ведется по поводу того, какая социальная сеть лучше, а на какие (такие как Twitter) и времени не стоит тратить
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM