сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  21.09.2018 12:05:31
Более 100 специалистов по охране труда поборются за звание лучших
  17.09.2018 15:44:41
Компания 3М включена в Индекс устойчивого развития Доу Джонса 19-й год подряд
  16.08.2018 23:54:41
HR журналы
  09.08.2018 13:21:32
Вакансия - Менеджер в сфере B2B (Промопродукция)
  29.07.2018 6:08:11
Самоукиной Натальи Настольная книга менеджера по персоналу: полное практическое руководство


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Найти работу пенсионерам помогают кураторы


    Около 34 процентов горожан пенсионного и предпенсионного возраста обращаются в центры занятости населения. Найти вакансию им помогают персональные кураторы.
    Тематические разделы:
    Подбор персонала
    Подбор персонала : Поиск работы безработица

    Дата публикации: 27.06.2017






    Около 34 процентов горожан пенсионного и предпенсионного возраста обращаются в центры занятости населения. Найти вакансию им помогают персональные кураторы.

    Система кураторства действует в столице относительно недавно — с сентября 2016 года. За это время она уже показала свои результаты и помогла трудоустроиться тысячам москвичей. Одна из причин эффективности нововведения — правильная мотивация сотрудников центров занятости. Чем больше они трудоустроят людей, тем больше будет их заработная плата.

    — Главный принцип системы кураторства — индивидуальный подход к каждому соискателю, — подчеркнули в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы. — Если раньше человеку приходилось общаться с несколькими сотрудниками и рассказывать каждому из них о своем опыте работы, жизненном пути и пожеланиях к работе, то теперь контактировать в большей степени нужно только с одним человеком — куратором. Это и проще, и ускоряет процесс обслуживания.

    За каждым куратором закреплены порядка 100 человек, при этом с каждым из них специалист взаимодействует постоянно. Помимо этого, центры занятости мотивируют самих соискателей быть активнее в поиске работы. Так, по решению столичного Департамента труда и социальной защиты населения каждый из них теперь должен рассмотреть минимум две вакансии в неделю, а не одну, как ранее. Если человек пропускает собеседование без уважительной причины, его снимают с учета.

    — Такие меры помогают отсеять тех, кто на самом деле в поиске работы не заинтересован, — объяснили в департаменте.

    Усовершенствовать работу столичным центрам занятости помогает и внедрение современных технологий. Чтобы узнать о новых вакансиях или проведении ярмарок вакансий, не обязательно теперь идти в Центр занятости.

    О намечающемся собеседовании или событии оповестят с помощью sms-сообщения. Кроме того, записаться на прием в центр можно по электронной почте или через специально созданный интерактивный портал www.czn.mos.ru.

    Для тех, кто умеет пользоваться компьютером, это значительно облегчает жизнь. Кстати, при территориальных центрах социального обслуживания в столице действуют кружки по компьютерной грамотности для пенсионеров. Посещать их можно бесплатно. Такие уроки помогут не только записаться на прием в Центр занятости, но и найти работу. Ведь владение компьютером — востребованный навык.

    Искать работу центры занятости помогают не только пенсионерам, но и людям предпенсионного возраста. Так, доля трудоустроенных среди этой категории граждан увеличилась почти на 4,5 процента и достигла за сентябрь 2016 — май 2017 года почти 55 процентов. И сотрудники столичных центров занятости готовы привести немало конкретных примеров. Среди нашедших работу, например, 55-летняя москвичка, воспитывающая ребенка одна. Она инженер-экономист с высшим образованием и трудовым стажем 35 лет, но сама найти вакансию не могла.

    Похожая история у 59-летнего жителя столицы. Его стаж работы — 31 год. Он хотел устроиться водителем, монтажником или дорожным рабочим — с учетом этих пожеланий и подбирались для него вакансии. С помощью специалистов найти работу по этим направлениям оказалось довольно просто, ведь представители этих профессий сейчас весьма востребованы на рынке труда.

    Помимо этого, работодатели сейчас предлагают много вакансий в таких областях, как государственное управление и военная безопасность, а также в сфере социального обеспечения. Также стабильно высокий спрос на рабочие руки сохраняется в строительной отрасли.

    ПРЯМАЯ РЕЧЬ

    Андрей Бесштанько, заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы:

    — Если говорить о тенденциях, которые складываются сейчас на рынке труда, то количество организаций, сообщающих о сокращениях работников с 2015 года, значительно снизилось. Так, в 2015 году эта цифра составляла чуть более 3,5 тысячи организаций, а в этом году всего 1,2 тысячи. Из тех, кого планируется уволить, а это порядка 30 тысяч человек, москвичей чуть более половины. Но сама цифра по сравнению с тем же 2015 годом значительно снизилась. К слову, тогда планировалось уволить 113 тысяч человек. На одного безработного, по данным на 1 июня 2017 года, сейчас приходится пять вакансий. Из этого числа половина — рабочие специальности, а другая часть, что называется, — офисные вакансии. Хочу отметить, что работодатели стали гораздо активнее сотрудничать с Центром занятости. Сейчас в нашей базе более 160 тысяч вакансий, половина которых по рабочим профессиям. Сейчас тенденция такова, что именно такие специалисты наиболее востребованы у столичных работодателей.

    СПРАВКА

    Система кураторства положительно сказалось на трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы: людей предпенсионного возраста, одиноких и многодетных родителей, выпускников, длительно не работающих и др. С сентября 2016 года по май 2017-го трудоустроены 76,8 процента обратившихся в центры занятости. 16,6 процента от общего числа соискателей получили работу за 11 дней.



    Источник Вечерняя Москва



    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также

    искусство торжественной речи
    Прошу слова! или искусство торжественной речи

    Знаете, что более всего объединяет всех людей на нашей планете? Праздники? Да, это так. Но еще больше людей объединяет НЕУМЕНИЕ и СТРАХ произносить праздничные речи. Каждому человеку знакомо чувство оцепенения в теле и пустоты в мозгах, посещающее на торжественной трибуне, или за праздничным столом или на банкете, когда надо «красиво сказать». В этот момент мы думаем: "Ну, почему я? Пусть кто-то другой! Я же уже в позапрошлом году говорил!"


    Критерии эффективно работающей команды
    Критерии эффективно работающей команды

    Критерии эффективно работающей команды можно сформулировать в семи пунктах. Пункт первый: управленческая команда легко собирается вместе. Никто не опаздывает. Этот пункт отражает энергетическую согласованность командных действий, своего рода тест. Насколько слаженно собирается команда, настолько согласованно будут решаться другие задачи.

    Где искать топов в сфере ИТ?

    Как искать работу по секрету от нынешнего начальника
    Как искать работу по секрету от нынешнего начальника

    Находясь в поисках работы, не уволившись с предыдущей, вы рискуете быть рассекреченным раньше, чем найдете достойную замену.

    Как попасть в десятку при подборе?

    Мечта любого HR-менеджера – взять на вакантное место зрелого, компетентного профессионала, легко адаптирующегося и не требующего больших вложений в обучение. Хочется, чтобы «не пил, не курил и… летал». Оценка на стадии найма – смесь ремесла и искусства. Хорошо, когда есть из кого выбирать. Но времена, когда за «воротами в шляпах стоят», уже прошли, и теперь не только мы выбираем, но и нас выбирают.
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM