сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Моббинг. Психотеррор на рабочем месте и методы его преодоления




Книга издательства Гуманитарный центр будет полезна психологам и социологам, социальным работникам и практикам, и, прежде всего, менеджерам и специалистам по персоналу
Тематические разделы:
Книги
Книги : Гуманитарный центр
Стратегический HR : Личная эффективность менеджера : Управление конфликтом
Психология, теории HR
Психология, теории HR : Социальная психология

Дата публикации: 04.11.2010


Моббинг

Моббинг

Авторы:Колодей К. / Kolodej Ch. Перевод с английского изд-ва “Гуманитарный Центр” Е.И.Высочиновой
Кол–во страниц:368
Тип обложки:мягкая
Тираж:2000 шт.
Год издания:2007
ISBN:966-8324-38-3
Научный редактор
и автор предисловия
к русскому изданию:
канд. филолог. наук Киселева А.А. (ИПП, Харьков)
Моббинг — это отнюдь не новшество, это просто описание старого факта эскалации конфликтов на работе новым термином, что позволяет по-новому взглянуть на проблему. Формы моббинга разнообразны: постоянная критика, игнорирование вплоть до полной изоляции, завышенные или заниженные требования, бессмысленные или вредные для здоровья задания, угрозы и сексуальные домогательства на рабочем месте… Обо всем этом рассказывает данная книга: от истоков конфликтов – до их последствий, от способов предотвратить моббинг – до возможностей его преодолеть. Примеры из жизни показывают атмосферу, в которой оказываются жертвы моббинга, и выявляют те переживания и мысли, которые помогают им, в конце концов, выйти из замкнутого круга.


Книга будет полезна психологам и социологам, социальным работникам и практикам, и, прежде всего, менеджерам и специалистам по персоналу.






Заказать на ОЗОНе>>

Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 3. анализ взаимосвязей качественных и количественных переменных.3.3 Однофакторный дисперсионный анализ 3.4 Методы множественных сравнений

Правила и указания относительно блоггинга в IBM
Правила и указания относительно блоггинга в IBM

Глава из книги "Корпоративные блоги" Нэнси Флин издательства "Манн, Иванов и Фербер". Публикуется с разрешения издательства.


Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

Новая книга издательства Альпина Паблишерз: Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг


Требуются управленцы, а не выпускники MBA

Минцберг Генри
Требуются управленцы, а не выпускники MBA. Жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров / Пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп—Бизнес», 2010. — 544 с.: ил.


Доказательный менеджмент: новейшая концепция от Гарвардской школы бизнеса

Серию «В духе времени» издательства «Эксмо» продолжает книга от одной из лучших бизнес-школ мира - «Доказательный менеджмент: новейшая концепция от Гарвардской школы бизнеса» Джеффри Пфеффера и Роберта Саттона
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM