сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  21.09.2018 12:05:31
Более 100 специалистов по охране труда поборются за звание лучших
  17.09.2018 15:44:41
Компания 3М включена в Индекс устойчивого развития Доу Джонса 19-й год подряд
  16.08.2018 23:54:41
HR журналы
  09.08.2018 13:21:32
Вакансия - Менеджер в сфере B2B (Промопродукция)
  29.07.2018 6:08:11
Самоукиной Натальи Настольная книга менеджера по персоналу: полное практическое руководство


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Минтруд выпустит справочник востребованных профессий

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Трудовое право и делопроизводство
      Подбор персонала : Рынок труда

      Дата публикации: 27.05.2017






      Минтруд будет ежегодно размещать информацию об актуальных и востребованных на рынке труда профессиях в справочнике. «Принятые решения направлены на повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда, организацию профессионального образования с учетом новых требований к квалификациям и планированию профессиональной карьеры»,— говорится в опубликованном на сайте правительства постановлении об утверждении правил формирования, ведения и актуализации государственного информационного ресурса «Справочник профессий».

      Составление справочника будет происходить на основе поступающей в Минтруд информации «о востребованных на рынке труда, перспективных и новых профессиях, об утвержденных федеральных государственных образовательных стандартах, официальной статистической информации». Также будут использоваться сведения, полученные в ходе ежегодных опросов ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда».

      Ранее комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила проект Минтруда о порядке формирования и применения справочника профессий. В документе будет приведена основная информация о профессии: краткое описание и перспективы ее развития, требования к образованию, специальные требования по допуску к работе, возможность оценки квалификации, связь с действующими классификаторами социально-трудовой информации.

      В январе о справочнике эффективных и востребованных профессий рассказал министр труда Максим Топилин на совещании президента России Владимира Путина с членами правительства. Встреча была посвящена разработке профессиональных стандартов и повышению квалификации работников.



      Источник Коммерсант


      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Работодатели озаботились культурной совместимостью сотрудников

      Работодатели ищут новые способы оценить культурную совместимость кандидатов и сотрудников
      Где искать топов в сфере ИТ?
      Откуда брать кадры?


      Собеседование из любой точки планеты: передовой опыт внедрения веб-собеседований (Часть 2)

      В ранее опубликованной первой части материала, посвященного использованию веб-собеседований, рассматривались практическая польза данного метода для бизнеса, а также основные преимущества для организаций, внедряющих в своей практике этот передовой опыт. Вторая и завершающая часть продолжит анализ дополнительных преимуществ, начатый в предыдущей части, а также осветит некоторые возможные проблемы и предложит несколько путей совершенствования планирования личных собеседований.


      Мотивация без денег - возможно ли это?
      Мотивация без денег - возможно ли это?

      Кризис продолжается или заканчивается? На эту тему рассуждают как известные экономисты со страниц бизнес-журналов, так и заядлые офисные курильщики. В любом случае, предприятия уже почувствовали признаки стабильности: численность персонала сокращена до предела, банкротство прошло стороной. Можно начать думать про наращивание оборотов. Однако руководители пока не готовы вкладывать дополнительные денежные средства в стимулирование оставшегося персонала.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM