сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  13.02.2018 14:54:30
Верстальщик электронных курсов CourseLab (удаленно)
  09.02.2018 14:28:21
Оператор Call-центра на дому
  08.02.2018 23:13:20
Менеджер по продажам
  08.01.2018 22:26:50
Специалист C&B, Калининград
  10.12.2017 11:31:22
Выявление стресс-факторов у персонала


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Лучшие социально ответственные компании
Новости

Лучшие социально ответственные компании

На прошлой неделе состоялась церемония вручения премии "Ответственный бизнес - 2013" делового издания Ethical Corporation. Ежегодную премию вручали в четвертый раз, в Central London собрались более 250 экспертов в области социально ответственного бизнеса. Согласно итогам премии этого года, нельзя сказать, что ответственный бизнес, действующий по принципам устойчивого развития, - по-прежнему прерогатива исключительно северного полушария и развитых стран мира.

Цель премии - назвать компании и некоммерческие организации, которые придерживаются ответственного подхода при реализации своих бизнес-практик и являются лидерами в области корпоративной ответственности.

В номинации "Вовлеченность сотрудников" победителем стала компания Western Union - судьи отметили, что в этой компании вовлеченность вышла на новый уровень. Здесь сотрудники делятся идеями - это касается подразделений во всем мире. Порядка 70 идей, предложенных специалистами компании, руководство Western Union успешно внедрило в бизнес.
Награду за устойчивую коммерциализацию получила Roshan. Чтобы победить в этой номинации, необходимо ответственность бизнеса и принципы устойчивого развития совместить с коммерческими целями. Жюри похвалило компанию за создание коммерческой платформы в Афганистане и включение ее в общую бизнес-стратегию. Roshan не только облегчила сельским жителям доступ к банковским услугам, но также помогли уменьшить коррупцию и восстановить доверие к банковскому сектору.

В номинации "Вовлеченность поставщиков" награждались компании, прозрачно взаимодействующие с поставщиками и помогающие им достигать определенных целей. Судьи отдельно отметили Nestle - они были впечатлены масштабной работой компании в этом направлении, а также оценили углубление партнерства с производителями пальмового масла в Индонезии и сотрудничество с The Forest Trust и Greenpeace. Впрочем, победителем стал бразильский производитель косметики Natura - компания продемонстрировала всестороннее стремление вовлекать поставщиков, чтобы они сами оценивали свои собственные экономические, экологические и социальные издержки. А ее глава Аллессандро Карлуччи получил награду "СЕО года".

В номинации "Лучшее партнерство бизнеса и некоммерческой организации" выиграли HP и Clinton Health Access Initiative. Именно они продемонстрировали наибольшую готовность к долгосрочному взаимовыгодному партнерству, которое принесет реальную пользу обществу. Совместно эти организации решают важную проблему здравоохранения - судьи отметили, что Hewlett-Packard отлично использовала свои технические компетенции, чтобы привнести значимые изменения за пределами привычной сферы бизнеса.
Лучшим B2B-партнерством назван альянс Unilever и Vodafone и их приложение ECOTAB. Вместе компании создали технологию, которая сможет облегчить взаимодействие мелких фермеров с крупнейшей чайной компанией - они смогут перенять передовой опыт и в конечном итоге повысить уровень жизни. Кроме того, судьи считают, что в будущем это партнерство способно грамотно трансформировать цепочки поставок.

За лучший вклад в благосостояние сообщества своей страны награждена The Co-Operative - ее программа по работе с молодыми людьми в Великобритании решает важные социальные задачи, в том числе и вопросы трудоустройства. А за лучший вклад в благосостояние международного сообщества Alliance Boots. Компания создала необычную в плане благотворительности программу. Alliance Boots разработала компьютерную систему, которая помогает врачам в исследованиях и в борьбе с онкологическими заболеваниями. Благодаря этой инициативе, выживает больше людей.

Mars была названа лучшей частной компанией. Она получила особое признание за реализацию программы "Экологическая устойчивость через поколение", а также за ее лидирующие позиции в области устойчивого развития какао-индустрии. Mars помогает фермерам строить бизнес по принципам устойчивого развития и, соответственно, улучшать качество жизни. Что касается долгосрочной программы "Экологическая устойчивость через поколение", то ее задача - к 2040 году устранить использование ископаемого топлива и выбросы парниковых газов в атмосферу, уменьшить воздействия на качество и доступность воды и сократить вредное воздействие отходов производства.

Источник: rb.ru




Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM