сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.04.2019 19:13:42
Большинство людей опасается растущей роли искусственного интеллекта
  18.04.2019 19:14:18
Компания 3М представляет деловую программу и новинки на ВНОТ-2019
  17.04.2019 16:48:48
Аренда Виллы на Берегу Моря
  21.03.2019 13:12:00
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 13:11:35
Неделя сметчика на Урале


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Лучшие менеджеры прошедшего года: премия Аристос - 2008

    Премия Аристос нашла лучших менеджеров 2008 года, видеорепортаж с церемонии вручения. Лучшим HR-директором избрана Виктория Петрова, UC RUSAL
      Тематические разделы:
      Статьи : HRM-Видео

      Автор: Евгений Власов

      Дата публикации: 05.11.2008



      23 октября в театральном центре "Мастерская Петра Фоменко" состоялось вручение престижной премии - "Аристос". "Аристос" в переводе с греческого означает "лучший".

      В холле театра звучала джазовая музыка в исполнении саксофонистки Натальи Марченко. Сама церемония была оформлена в стиле 30-х годов, что было заметно по костюмам танцоров. В зале витал дух успешности с оттенком трепета перед лицом неизбежной кризисной неизвестности.

      Церемонию награждения лучших менеджеров года открывал губернатор Тверской области Дмитрий Зеленин, президент Ассоциации менеджеров России (АМР). Молодой губернатор пожелал собравшимся топ-менеджерам "прежде всего - удач!"

      Сергей Литовченко, исполнительный директор АМР, сказал со сцены ключевую фразу вечера: "Кризис - не повод быть серьезными!» Вел мероприятие Игорь Верник.

      В середине церемонии на сцене оказался Альберт Попков, которого тут же «обвинили» в том, что со времени запуска его Одноклассников менеджерам стало труднее управлять, потому что их подчиненные (да и сами менеджеры…) тратят свое рабочее время на посещение социальной сети.
      Сергей Литовченко, АМР
      джазовая певица Арли Леонарди
      Альберт Попков Одноклассники.ru и
      Лариса Селиванова, редактор журнала HR менеджмент
      Ольга Дементьева,
      Project manager
      Pynes&Moerner и

      Альберт Попков, Одноклассники.ru

      Список победителей премии "Аристос-2008":

      Лучший финансовый директор - Николай Цехомский, ВТБ

      Лучший коммерческий директор, директор по маркетингу - Алексей Сидоров, Аэрофлот - Российские авиалинии

      Лучший директор по персоналу - Виктория Петрова, RUSAL. Виктория говорила о том, что раньше менеджеры сами ставили себе амбициозные цели и решали задачи, а теперь задачи ставит внешний мир. Она выразила уверенность в том, что опытные управленцы справятся с задачами, которые ставит кризис.

      Лучший IT-директор - Сергей Меднов, Альфа-Банк

      Лучший директор по общественным и корпоративным отношениям - Сергей Михайлов, РЖД

      Лучший топ-менеджер - Александр Изосимов, Вымпелком

      Евгений Власов, текст, фото и видео

      HRM.ru

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      В Москве 22-23 сентября 2008 Marriott Grand Hotel состоялся X Саммит HR-директоров России и СНГ. Выступление специально приглашенного гостя мероприятия режиссера и бизнесмена Федора Бондарчука (видео)
      Актер, режиссер, ресторатор и любимец женщин Федор Бондарчук: «Я очень корректен со своим персоналом. У меня очень низкая текучка кадров. От меня не уходят… просто так!»
      Крестный эйчар
      Умение вести деловую беседу в непринужденной обстановке и управлять людьми так, что они считают это за великую услугу – искусство, которым владеют единицы. Крестный эйчар покажет вам, как надо создавать связи и блюсти интересны своего круга
      Что наша жизнь? HR! Рекрутинг-Производство-Начальство-Увольнение
      Всенародно любимые герои советских комедий показывают нам пример Великой Игры под название Эйч-Ар
      Что движет людьми? Особый вопрос и видеоответ
      Типология мотивов сводится к двум разным видам: самоутверждению и стремлению к власти. Саморазвитие и достижение, а также стремление к установлению или поддерживанию отношений с другими людьми и общению с ними – вот самые «ходовые» и содержательные мотивы деятельности
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM