сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Корпоративный портал: считаем экономию


    Продавцы корпоративных систем любят говорить: «Эта система уменьшит ваши затраты в разы!», «Вы сэкономите на трудовых ресурсах, «железе» и даже на самой покупке!». Почему? Потому что так написано на сайте поставщика или брошюре о продукте. Очень убедительно!
    Тематические разделы:
    Обучение и развитие персонала : Дистанционное обучение : Корпоративный портал
    Обучение и развитие персонала : Дистанционное обучение
    Общий менеджмент : Управление проектами
    Общий менеджмент : Бизнес-процессы

    Дата публикации: 26.06.2010



    Продавцы корпоративных систем любят говорить: «Эта система уменьшит ваши затраты в разы!», «Вы сэкономите на трудовых ресурсах, «железе» и даже на самой покупке!». Почему? Потому что так написано на сайте поставщика или брошюре о продукте. Очень убедительно!

    Я решила испытать математикой и Excel маркетинговые обещания об экономии, которую сулят корпоративные порталы.


    Условие задачи


    Есть компания Х с 1000 сотрудников, из них у 500 есть ПК. Руководство компании всерьез задумалось о внедрении корпоративного портала. Поскольку оно не привыкло кидать деньги на ветер, а особенно в кризисные времена, была поставлена задача оценить масштабы экономии и сроки окупаемости.


    Решение


    1) На чем будем экономить?

    Наиболее часто встречаются утверждения о том, что корпоративный портал экономит на:

  • ЗП сотрудников (за счет повышения эффективности их работы, напр. за счет ускорения поиска информации),
  • Командировках (средства электронных коммуникаций, представленные на портале, уменьшают потребность в физическом перемещении сотрудников между разбросанными по стране/странам филиалами и подразделениями),
  • Печати документов (даже наладив с помощью портала примитивный электронный документооборот, исчезает потребность распечатывать документы).

    2) Расчеты по каждой статье экономии


    Корпоративный портал: считаем экономию

    Корпоративный портал: считаем экономию
    Корпоративный портал: считаем экономию

    3) Общая экономия и окупаемость

    Корпоративный портал: считаем экономию


    Ответ

    Корпоративный портал: считаем экономию
    Анна КравецБлог "Корпоративные порталы для бизнеса"

  • Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также
    Российским компаниям стал доступен бесплатный e-Learning

    Компания WebSoft объявляет о выпуске бесплатной редакции системы WebTutor.

    Эволюция интранет порталов
    Эволюция интранет порталов

    Автор одного из наиболее авторитетных блогов в сфере Enterprise 2.0, Dion Hinchcliffe, опубликовал свой взгляд на эволюцию интранет порталов

    Корпоративный портал: преимущества использования
    Корпоративный портал: преимущества использования

    Еще недавно корпоративный портал был скорее «предметом роскоши» для бизнеса и решал очень ограниченный круг задач. А сегодня он открывает массу возможностей и сотрудники компаний, которые используют их в полную силу.


    Как сделать корпоративный портал популярным среди сотрудников?
    Как сделать корпоративный портал популярным среди сотрудников?

    В данной статье приводятся 10 полезных советов как сделать корпоративный портал живым и извлечь из него максимальную пользу.

    Как измерить эффективность корпоративного портала?

    Оценить эффективность корпоративного портала можно, используя несколько методов, причем применяться они могут как отдельно, так и в комплексе.

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM