сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  16.11.2017
Cеминар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, даты 16-17 ноября 2017
полный список

Последние обсуждения

  06.10.2017 18:48:47
Открываем набор на Менеджера по обучению и развитию!
  29.09.2017 14:03:51
Подготовка к отбору, тестирования. Кто проходил?
  26.09.2017 15:00:21
Требуется профессиональный рекрутер
  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве
  05.09.2017 10:31:52
Резюме на должность технического директора или главного инженера на производстве


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Кому на руси жить хорошо: самыми высокооплачиваемыми служащими Росстат назвал аппарат правительства


    Самыми высокооплачиваемыми чиновниками в России являются сотрудники аппарата правительства, сообщила Федеральная служба государственной статистики (Росстат)
    Тематические разделы:
    Мотивация персонала
    Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Рынок зарплат
    Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Системы оплаты труда
    Общий менеджмент

    Дата публикации: 07.03.2017


    В справке Росстата о численности и оплате труда служащих федеральных государственных органов указано, что наибольшая среднемесячная зарплата в 2016 году зафиксирована в аппарате правительства — 228 475 руб. Немного отстает администрация президента — 218 648 руб. Далее идет Счетная палата — 180 691 руб.

    В Государственной думе средняя зарплата в 2016 году составила 154 848 руб., больше заработали в Совете Федерации — 176 149 руб.

    В судах и прокуратуре наибольшую среднюю зарплату получали в Конституционном суде (136 175 руб.). В Генпрокуратуре этот показатель составил 83 942 руб., а в Следственном комитете — 57 608 руб.

    В органах исполнительной власти больше 100 тыс. руб. в месяц в среднем получают чиновники МИДа (147 239 руб.), Министерства финансов (140 107 руб.) и МЧС (137 867 руб.), а также Федерального агентства специального строительства (114 513 руб.), Управления делами президента (117 930 руб.), Министерства по развитию Дальнего Востока (113 910 руб.), Федеральной налоговой службы (117 840 руб.), Федерального казначейства (120 251 руб.), Министерства экономического развития (112 100 руб.), Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (108 639 руб.) и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (101 653 руб.).

    Средняя зарплата меньше 60 тыс. руб. в месяц зафиксирована лишь в трех ведомствах исполнительной власти: Федеральном агентстве по делам молодежи (58 788 руб.), Федеральном агентстве по недропользованию (57 252 руб.), Федеральном агентстве по делам национальностей (53 868 руб.).

    По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников организаций по России в ноябре 2016 года составила 36 195 руб.

    Напоминаю, коллеги, что уровень своей зарплаты вы можете узнать через наш сервис Сколько я стою на рынке


    Источник

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также

    Мотивационное меню
    Мотивационное меню

    Как только приходит понимание, что идеальной мотивационной программы не существует, возникает вопрос о том, как создать подходящую программу для конкретной ситуации.


    Вредная страховка
    Вредная страховка

    От «золотых парашютов» в публичных компаниях больше вреда, чем пользы, утверждают исследователи. Только как обходиться без них, пока никто не придумал.



    Как понравиться по телефону, или Пять принципов первого звонка

    Очень часто знакомство с работодателем начинается с телефонного разговора, который может закончиться как приглашением на собеседование, так и вежливым прощанием. Реакция рекрутера при этом зависит не столько от того, что кандидат говорит, сколько от того, как он это делает. Умение произвести хорошее впечатление по телефону необходимо не только для первого разговора — нередко оно является обязательным профессиональным навыком. Как же нужно общаться по телефону, чтобы разговор продолжился?


    Нормирование труда: просто о серьезном. Часть 1
    Нормирование труда: просто о серьезном. Часть 1

    В процессе развития нормирования труда сформировался ряд так называемых инженерных методов, которые позволяют решать важные и сложные задачи повседневной практики предприятий.


    От «рынка соискателя» к «рынку работодателя»
    От «рынка соискателя» к «рынку работодателя»

    Еще весной и в начале лета 2008 года эйчарам и прочим заинтересованным лицам приходилось едва ли не с балалайкой заманивать кандидатов на интервью. «Рынок соискателя» процветал, поскольку хозяином положения был кандидат, он мог диктовать свои условия работодателю.

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?

    Семинар
    "HR-Аналитика в R"

    Москва, 16-17 ноября 2017 года


    ______________________________

    ВНИМАНИЕ
    Желаете узнать свою стоимость на рынке?

    Сколько я стою на рынке
    ______________________________
     
    Подпишитесь на
    рассылку
    Вебинары HRM

    *Подписка на НОВОСТИ HRM
    Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
      


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM