сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Каждая пятая вакансия в Новосибирске – для начинающих специалистов

      Тематические разделы:
      Общий менеджмент
      Подбор персонала : Рынок труда

      Дата публикации: 28.08.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      В Новосибирске на сегодняшний день 21% предложений на рынке труда для специалистов без опыта работы. По данным исследования, проведенного сотрудниками сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, самыми популярными профессиональными областями, где требуются именно начинающие специалисты, являются «Продажи», «Медицина», «Административный персонал», ИТ и банковская сфера. Заработная плата в предложениях варьируется от 23 до 30 тысяч рублей.

      Максимум по зарплате предлагают в сфере ИТ. Сотрудники HeadHunter подмечают, что зачастую в вакансиях для молодых специалистов распространенным требованием является коммуникабельность и нацеленность на результат. Также немало предложений, где указывается, что ищут сотрудника без опыта работы. А это значит, что компания готова обучать и вкладываться в молодого сотрудника.

      Дарья Костицына



      Источник



      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Советы консультанта: Четыре линии доверия
      Советы консультанта: Четыре линии доверия

      Фундаментальным фактором, влияющим на развитие экономики любой страны, является уровень доверия людей и институтов друг к другу. Если банки не доверяют производителям, производители — поставщикам, а им всем не доверяют клиенты, экономика топчется на месте.

      Ассанж пригласил на работу уволенного инженера Google

      Четыре этапа развития команды
      Четыре этапа развития команды

      В начале совместной работы сотрудники воодушевлены и настроены оптимистично. Однако уже на втором этапе могут возникнуть сложности, снижение мотивации или сомнения — особенно если сотрудники не знают о четырех стадиях развития команды.

      Интригуй или проиграешь: советы начинающим лидерам

      С начальством ругайтесь, но не слишком увлекайтесь!
      С начальством ругайтесь, но не слишком увлекайтесь!

      Возможно, вы, уважаемый читатель, и сами начальник. Но, как известно, на всякого босса найдется босс повыше, и у последнего могут, к сожалению, обнаружиться замашки самодура…

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM