сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  07.02.2019 16:17:10
Компания 3М – трансформация бизнеса и развитие электронной коммерции
  06.02.2019 18:48:31
3М увеличивает инвестиции в локализацию в России
  06.02.2019 15:35:01
требуется человек для приглашения на собеседования
  05.02.2019 10:48:28
Компания 3М объявила финансовые результаты 2018 года
  29.01.2019 17:28:50
Больше половины пассажиров общественного транспорта в Москве заглядывают в телефоны соседей


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Как сравнить свою зарплату с рыночной

      Тематические разделы:
      Мотивация персонала
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы
      Мотивация персонала : Компенсации и льготы : Рынок зарплат

      Дата публикации: 28.08.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      «А достаточно ли я получаю?» — такой вопрос рано или поздно задает себе любой профессионал. Нередко в компаниях сотрудники на одинаковых позициях получают разную зарплату, а переход в другую отрасль может увеличить доход от 20 до 50%. Есть несколько способов понять, сколько за похожую работу предлагает рынок.

      Раздел «Вакансии» на hh.ru

      Один из самых простых и очевидных способов поиска. Достоинства метода: вы видите не только предлагаемый уровень, но и список требований к потенциальному кандидату и рабочие задачи. Недостатки метода: нередко компании публикуют вакансии без указаний заработной платы. Также часто плата указывается с учетом бонуса.

      Евгений, главный юрисконсульт небольшого банка, был очень обижен на своего руководителя. Вот уже три года зарплату не пересматривали, более того, когда младший юрист ушла в декрет, задач добавили, а доход остался прежним. Жена каждый вечер напоминала, что работать в таких условиях — себя не уважать. И Евгений принял решение уйти. До Нового года — а увольнение произошло в ноябре — искать что-то не было смысла. В активных поисках кандидат с января. Уже подумывает о том, чтобы снизить свои ожидания. На рынке много юристов из банков с отозванной лицензией. Если бы решение было принято до анализа рынка труда, возможно, Евгений искал бы работу, оставаясь на прежнем месте.

      На hh.ru в вакансиях появилась пометка, которая уточняет, какую именно сумму имеет в виду работодатель: зарплату до вычета налогов или деньги «на руки». Это поможет сделать более точную оценку.

      Резюме специалистов с релевантным опытом

      Этим способом стоит воспользоваться, если первый не дал результата или вы хотите проверить цифры на релевантность. Достоинства метода: можно сопоставить желаемый доход с уровнем квалификации автора резюме и посмотреть примерный уровень дохода в разных компаниях. Для этого ищите не вакансии, а резюме: в поисковую строку можно вбить название должности и добавить условие — искать по названию компании. Например, поиск по позиции менеджера в фирме «Березка».

      Анна вышла из отпуска по уходу за ребенком год назад. Было непросто войти в новый ритм: садик — работа — садик — дом. Подруги хором рассказывали, как ей повезло: не каждая компания рада возвращению сотрудницы-мамы. Но все чаще Анне казалось, что условия могли бы быть и получше. Анна прошла онлайн-курсы по веб-аналитике. Пообщалась с сокурсниками, посмотрела, сколько получают специалисты в отрасли. И поняла: со своим пересмотром заработной платы четырехлетней давности она на 50% отстала от рынка. Анна не кинулась искать работу — она честно поговорила с руководителем о том, что готова к новым задачам, развивает себя (сертификат уже был на руках), но ожидает пересмотра дохода. Руководитель взял время на «подумать» и вышел с решением: Анна включается в новый проект, и ее зарплата увеличивается на 30%. Возможно, рынок мог бы предложить больше, но девушка с радостью приняла это предложение.

      Недостатки метода: нередко кандидаты публикуют свое резюме без указания заработной платы. После первой аналитики отнимите у полученных доходов 20–30%: чаще всего именно на такой процент увеличивают свой доход те, кто выходит на рынок труда.

      Рекомендации рекрутеров и кадровых агентств

      Еще один потенциальный источник актуальной информации о рынке труда. Откликнетесь на интересную вакансию и, в случае успешного прохождения собеседования, узнайте уровень предполагаемого дохода.

      Достоинства: помимо уровня заработной платы вам подробно расскажут о вакансии, особенностях и возможностях трудоустройства, опытный рекрутер даст подробную обратную связь. Недостатки: несмотря на то что агентства хорошо знают рынок, глубина их познаний ограничена кругом клиентов. Поэтому только на их помощь надеяться не стоит.

      Сергей поставил цель в ближайшие два года вырасти до позиции финансового директора. Для этого он проходит сертификацию АССА, а также периодически откликается на похожие вакансии, которые размещают агентства. Например, на последней встрече он узнал, что предлагаемый доход примерно в два раза выше его ожиданий, но при этом очень важна экспертиза в снижении налоговой нагрузки и опыт работы с МСФО.

      Подсказка: на вопрос про ожидаемый доход ответьте: «Знаете, я только начал поиск. Можете сориентировать меня по примерной «вилке» заработной платы для этой позиции?»

      Услуги аутсорсеров

      Узнайте, сколько стоит ваша функция, переданная внешнему провайдеру. Особенно это касается сервисных и бэк-офисных подразделений. На аутсорс отдают делопроизводство, кадровый и военный учет, бухгалтерию, техническую поддержку, настройку рекламы и покупку трафика, написание статей и юридическую поддержку. А также еще сотню других направлений и функций. Поэтому, если вы выполняете типовую работу, срочно усиливайте свою экспертизу.

      Наталья, старший бухгалтер небольшой компании, решила сделать ход конем: написать заявление об увольнении и забрать его, если руководитель пообещает увеличить заработную плату. Каково же было ее удивление, когда предложения остаться не последовало! Оказалось, результатами ее работы уже давно не были довольны, а передача функции за аутсорс позволит компании экономить до 40% в месяц!

      Отраслевые обзоры

      Каждый месяц выходят разнообразные исследования: уровни заработных плат, компенсационные пакеты и рейтинги самых оплачиваемых позиций. Навряд ли само исследование поможет вам в конкретной карьерной задаче, однако натолкнуть вас на интересное решение вполне может.

      Сергей, smm-менеджер из небольшого городка, никак не мог преодолеть «потолок» в виде дохода в 25–30 тысяч рублей. В одном из обзоров он заметил описание вакансии трафик-менеджера. Сергей прошел обучение, и при завершении курса ему предложили удаленную работу. Теперь Сергей работает из дома, собирает первый взнос на квартиру и доволен своей работой — она не только интересна, но и хорошо оплачивается.

      У HeadHunter есть сервис «Зарплатомер»: он показывает вилку зарплат для разных специальностей, исходя из базы вакансий на сайте. Сервис бесплатный и очень простой, так что начать изучение рынка можно именно с этой проверки.

      К каким бы результатам своего мини-исследования вы ни пришли, помните, что справедливой оплаты труда не существует. Чем выше доход, тем более сложные задачи придется решать. Хорошим результатом такой домашней работы будут ответы на следующие вопросы: «Какую ценность я создаю? За что компании готовы платить больше? Какая сумма будет адекватна моей работе?» Улучшив свои переговорные навыки, вы сможете договариваться на лучшие для себя условия. Однако только этого недостаточно — ведь вам потребуется подтверждать свой уровень профессионализма каждый день. Но если вы к этому готовы — действуйте!



      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке




      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Грубость нанимателей вошла в моду

      Когда трехчасовое собеседование подошло к концу, и ему было предложено сходить попить пивка с директорами, 35-летний Мартин думал, что работа у него в кармане

      Сколько зарабатывают таможенные инспекторы в разных странах


      Механизмы психологической защиты

      В переводе с английского понятие «психологическая защита» означает систему регуляторных механизмов в психике, которые направлены на устранение или сведение к минимуму негативных, травмирующих личность переживаний, сопряженных с внутренними или внешними конфликтами, состояниями тревоги и дискомфорта.



      Корпоративная культура. Традиции и современность

      Интересно, что еще несколько лет назад почти никто даже не знал словосочетания «корпоративная культура», хотя на самом деле она, естественно, существовала всегда. Видимо, это считалось чуждым нашему прогрессивному строю понятием.


      Организационная культура доброжелательного отношения к жалобам
      Организационная культура доброжелательного отношения к жалобам

      В некоторых организациях существуют инструкции по принятию претензий, написанные специально для отделов по работе с клиентами, или отделов жалоб, но отсутствует философия, определяющая отношение всей компании к жалобам.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM