сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Как мы отдыхаем в ноябре 2015

      Тематические разделы:
      Профессиональный юмор

      Дата публикации: 12.10.2015



      День народного единства 4 ноября

      Праздник День народного единства в 2015 году — это среда 4 ноября, поэтому отдыхаем один день посреди недели.
      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Профессиональный юмор №292
      Профессиональный юмор №292

      В свежем выпуске профессионального юмора от HRM: 37 признаков того, что вы работаете в 21 веке.


      Профессиональный юмор №82

      Лучшая реакция на кризис - это смех! В новой подборке юмора от HRM собраны лучшие "кризисные" анекдоты. Читайте, отдыхайте и наслаждайтесь!


      Профессиональный юмор №106

      Читайте в свежей подборке юмора и узнаете: что имеет в виду ваш руководитель, когда составляет обтекаемые и политкорректные характеристики на сотрудников? почему работу нужно делать не спеша? когда особенно ярко проявляется щедрость души?

      Профессиональный юмор №216
      Профессиональный юмор №216

      Зачем детективной фирме нужны холостые и одинокие сотрудники-мужчины? Какие тренинги проводит компания Burger King для укрепления командного духа? Об этом читайте в свежей подборке профессионального юмора от HRM.


      Профессиональный юмор №271
      Профессиональный юмор №271

      В свежей подборке профессионального юмора от HRM читайте объяснительные экономной сотрудницы, мудрого человека, контролера станочных и механосборочных работ и других представителей «трудового класса».

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Цель аттестации персонала. Построение системы в соответствии с целью. Как определить цель аттестации персонала
         Найти работу пенсионерам помогают кураторы
         Курс лекций по философии управления Петра Георгиевича Щедровицкого в Высшей Школе Экономики 2000 г. Кассета №5
         Как банки проверяют будущий персонал на стрессоустойчивость
         Топ-5 самых высоких зарплат июня в Татарстане

      Семинар
      "HR-Аналитика в R"

      Москва,20-21 июня


      ______________________________

      ВНИМАНИЕ
      Желаете узнать свою стоимость на рынке?

      Сколько я стою на рынке
      ______________________________
       
      Подпишитесь на
      рассылку
      Вебинары HRM

      *Подписка на НОВОСТИ HRM
      Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
        


      Последние комментарии

         Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
         вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
         Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
         спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
         Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM