сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя
  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Как мы отдыхаем в 2017 году


    Минтруд России определил, сколько россияне будут отдыхать на праздники в 2017 году. Главная новость - новогодние каникулы снова будут продолжительными, лишь на один день меньше, чем в этом году.
    Тематические разделы:
    Общий менеджмент

    Дата публикации: 04.01.2017



    В ведомстве рассказали, что подготовлен проект постановления правительства, который устанавливает порядок переноса выходных дней в следующем году.

    "Россиян ждут девятидневные новогодние каникулы: с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года, а также трех- и четырехдневные периоды отдыха в феврале, мае, июне и ноябре", - сообщил министр труда Максим Топилин.

    Таким образом, в 2017 году россиян ожидают шесть "серий" каникул в связи с праздниками. Первая - с 31 декабря по 8 января. Вторая - с 23 по 26 февраля. Третья - с 29 апреля по 1 мая. Четвертая - с 6 по 9 мая. Пятая - с 10 по 12 июня. И шестая - с 4 по 6 ноября.

    В целом общее количество праздничных выходных примерно равно тому, к которому россияне привыкли в последние годы. Только на 8 марта будет единственный выходной в силу того, что этот день пришелся на середину рабочей недели.

    Проект постановления правительства о переносе выходных дней сейчас размещен для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru.
    Источник

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также

    Модель критической беседы
    Модель критической беседы

    Успешное использование критики как средства управления предполагает соблюдение руководителем определенных правил. Чтобы критика достигла цели, крайне важно создать подходящую психологическую обстановку. Целью критики в первую очередь должно быть выявление источника ошибки и рассмотрение путей ее устранения, а вовсе не нахождение и наказание лиц, совершивших ее. Чем существеннее проблема, тем больше требуется взаимопонимания. Предложим модель проведения критической беседы.

    Демографическая ситуация заставит работодателей ориентироваться не только на молодежь

    Система стратегического управления
    Система стратегического управления

    Документ с наименованием «Стратегия», не содержащий качественных и количественных целей развития организации и конкретных путей достижения стратегических целей стратегией не является.



    Аргументы в пользу ставки на талант

    Многим из нас бывает скучно на работе, более того мы пытаемся выкроить хотя бы немножко свободного времени для раскрепощения или занятия любимым делом в течение дня. В тяжелую минуту неудач готовы все бросить и задаемся вопросом, на своем ли мы месте, используем ли мы в своей работе то, что сами считаем своим талантом, способностью, иными словами то, что приносит нам постоянную радость и удовлетворение.


    Выстраивание системы управления холдингом
    Выстраивание системы управления холдингом

    В рамках статьи освещается опыт построения системы управления в банке, рассказывается о практике глобальных банков, основных вопросах, на которые нужно ответить при выборе модели управления, о тех трудностях, с которыми можно столкнуться при внедрении системы управления, и способах их решения.

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       KPI для рекрутера (продолжение)
       Эксперты определили профессии будущего
       Средняя зарплата в Белгородской области выросла до 28 тысяч рублей
       Минтруд назвал некомпетентным заявившего о зарплатах врачей Турчака
       «Большая проблема» занятости: почему снижаются теневые зарплаты россиян

    Семинар
    "HR-Аналитика в R"

    Москва, открытая дата, по мере набора группы


    ______________________________

    ВНИМАНИЕ
    Желаете узнать свою стоимость на рынке?

    Сколько я стою на рынке
    ______________________________
     
    Подпишитесь на
    рассылку
    Вебинары HRM

    *Подписка на НОВОСТИ HRM
    Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
      


    Последние комментарии

       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
       У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
       Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
       каким себя чувствуешь?)
       удалил анкорные ссылки
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM