сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Как будем отдыхать на майские праздники в 2017 году

      Тематические разделы:
      Трудовое право и делопроизводство

      Дата публикации: 17.04.2017




      Как будем отдыхать на майские праздники в 2017 году
      В 2017 году на Праздник труда и весны придется три выходных майских праздников, а именно с 29-го апреля до 1-го мая включительно. То есть на майские праздники 2017 мы отдохнем три дня – 29 апреля (суббота), 30 апреля (воскресенье) и 1 мая – понедельник. Следует отметить, что 28 апреля является обычным рабочим днем, который на один час не сокращается, поскольку предпраздничным не является.

      На День Победы, второй праздник в мае, мы отдохнем на майские праздники с 6-го до 9-го мая включительно, то есть будет сразу 4 выходных. Если посмотреть в календарь, то, как видим, 6 мая выпадает на субботу (выходной). 7 мая – воскресенье (выходной). А вот на понедельник – 8 мая – переносится выходной с праздника 7 января. 9 января – государственный праздник – День Победы, который также является выходным днем.

      В среду, 10 мая, обычный рабочий день. После отдыхаем на майские праздники россиян в мае ждет еще 16 рабочих дней.

      Желаем вам провести и отдохнуть на майские праздники 2017 с пользой и удовольствием!




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Почему иногда полезно всех уволить
      Почему иногда полезно всех уволить

      На неделе я ужинал с приятелем, у которого свой небольшой консалтинговый бизнес. Он жаловался, что его сотрудники расслабились, просил посоветовать, как ему быть. И тут я вспомнил такой случай, произошедший во время кризиса 1998 года.


      Оптимизация затрат на производственный персонал
      Оптимизация затрат на производственный персонал

      Для любой развивающейся компании, приблизившейся к пределам линейного роста, оптимизация затрат становится одним из приоритетных инструментов повышения прибыльности. В ситуации же наступившего финансового кризиса сокращение затрат для многих организаций становится основным условием выживания. В период «мобилизации» компании топ-менеджеры еще больше внимания, чем в «мирное время», должны уделять тщательной разработке и строгому выполнению плана и следить за тем, чтобы кадровая политика соответствовала целям, ресурсам и потребностям организации.

      Повышение квалификации сотрудников
      МВФ порекомендовал повысить в России возраст выхода на пенсию

      Методы определения и измерения сильных сторон личности
      Методы определения и измерения сильных сторон личности

      Исследования показывают, что успешные люди знают свои возможности и ставят себе цели немного выше своего уровня, в то время как менее успешные часто не знают своих возможностей и ставят перед собой нереально высокие цели. Даже к одному и тому же занятию можно подойти по-разному, в зависимости от ваших сильных сторон. В настоящее время существуют два основных подхода к пониманию и измерению сильных сторон личности: классификация, которая была разработана Values in Action Institute, и Гэллаповский определитель сильных сторон.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Осужденных к принудительным работам будут трудоустраивать в РЖД
         Рекрутёр тоже человек: как произвести впечатление на HR-специалиста
         СИБУР готовит новое поколение инженеров
         Психологическим особенностям общения с клиентами научили сотрудников Ставропольпромстройбанка
         Опрос: Работодатели из РФ поднимают зарплаты реже, чем иностранцы

      Семинар
      "HR-Аналитика в R"

      Москва, открытая дата, по мере набора группы


      ______________________________

      ВНИМАНИЕ
      Желаете узнать свою стоимость на рынке?

      Сколько я стою на рынке
      ______________________________
       
      Подпишитесь на
      рассылку
      Вебинары HRM

      *Подписка на НОВОСТИ HRM
      Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
        


      Последние комментарии

         Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
         вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
         Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
         спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
         Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM