сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  17.12.2018 18:30:24
Как защититься от контрафакта в сфере СИЗ
  14.12.2018 12:44:43
Капитализация российских компаний с участием женщин в Советах директоров растет в 1,4 раза быстрее среднерыночной
  07.12.2018 15:33:06
Компания 3М объявила, что обязуется соблюдать принципы устойчивого развития при выпуске всех новых продуктов
  21.11.2018 18:12:10
О принудительном взыскании денежных средств со счетов недобросовестных работодателей
  21.11.2018 18:05:42
Молодые специалисты получат право гарантированного трудоустройства


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (6-10 апреля 2009 года)




Олег Нетеребский, глава столичного департамента труда и занятости, заявил на этой неделе о том, что в Москве пик безработицы еще не наступил. По его словам, самых высоких показателей стоит ожидать в октябре-ноябре этого года. А пока идет подготовка «комплексных мер для расширенного трудоустройства москвичей в осенний период».

Тематические разделы:
Статьи : Дайджесты

Автор: Яна Аржанова

Дата публикации: 12.04.2009


Евгений Гонтмахер, руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН в интервью газете "Труд" обозначил перспективы рынка труда. С его точки зрения, увольнения в стране будут продолжаться. Гонтмахер не стал также скрывать своего мнения по поводу активных действий правительства в отношении переобучения сокращенных кадров. Он практически уверен, что никаких значимых результатов программы не дадут. "Мировой опыт показал, что активные программы занятости - переобучение, общественные работы и помощь в создании собственного дела - не очень эффективны. Однако они необходимы в психологическом и политическом смысле. Люди должны видеть, что ими занимаются, - сказал он. - При обсуждении общественных работ много говорят про Великую депрессию, когда при Рузвельте строили дороги. Но там была совершенно иная ситуация. Дороги строили люди, которым нужна была тарелка супа. Работали они, кстати, некачественно. Кроме того, сейчас строительство дороги - это высокотехнологичный процесс, где требуется достаточно квалифицированный труд". MNL.RU

Тем не менее, на сегодняшний день одобрены все 82 региональные программы поддержки занятости. По 62 из них из федерального бюджета уже перечислен аванс на сумму 8,3 млрд рублей. И есть первые результаты работы. Так, в Красноярском крае 190 человек отправлены на профессиональное обучение, в Челябинской области для 16 235 человек организовали общественные работы на предприятиях,а 8034 человека, которые находятся на грани увольнения, проходят опережающее обучение. Ведомости

Война с бонусами продолжается. Одним из требований правительства России к предприятиям, которым будет оказана господдержка, стало снижение вознаграждений. Пока что известно о действиях руководства Банка Москвы в этом отношении: по итогам 2008 года топ-менеджеры получили премиальные выплаты, уменьшенные в 10 раз. При этом президент банка Андрей Бородин вообще остался без денег. Однако ранее Центробанк России в лице председателя Сергея Игнатьева негативно отреагировал на заявление министра финансов Алексея Кудрина, касающееся двухгодичной «заморозки» бонусов. Центробанк отказался давать рекомендации госбанкам относительно бонусной политики.

В июле «Группа «ГАЗ» сократит 4 тысячи сотрудников Горьковского автозавода в Нижнем Новгороде. Высвобождение сотрудников планируется на двух предприятиях - 2,11 тысячи человек в ООО «Горьковский автозавод» (сборочный конвейер) и 2 тысячи сотрудников в ОАО «ГАЗ». Таким образом, будет уволено более 10% сотрудников «Группы ГАЗ». «Интерфакс»

Куда более масштабное сокращение планируется в РЖД. 53 тысячи 700 человек, преимущественно пенсионеры, останутся без работы в течение года. Об этом сообщил начальник департамента планирования и бюджетирования РЖД Илья Рящин. Прайм-ТАСС

Профсоюз всеволожского Ford никак не может договориться с руководством по вопросу сокращенного графика работы с июня по октябрь 2009 года. В спор вмешалась прокуратура и Рострудинспекция. Как объяснил ситуацию председатель профсоюзной организации Ford Алексей Этманов, сотрудники обратились с жалобой на незаконность приказа, считая его необоснованным. РИА «Новости»

Во Франции в очередной раз взяли в заложники топ-менеджеров. На этот раз в центре внимания на сутки оказались рабочие французского завода компании Scapa, которые силой удерживали четверых руководителей предприятия. Негодование вызвало решение закрыть завод. Топ-менеджеров отпустили для участия в переговорах с профсоюзом. Однако для того, чтобы принять это решение, понадобились 24 часа.

Яна Аржанова, HRM

Share |

 

Версия для печати

Читайте также


С Новым Годом!

Команда Портала HRM поздравляет читателей с Новым Годом!


Самое интересное на сайте hrm.ru в феврале

Редакция Портала решила знакомить читателей с самыми интересными материалами сайта по результатам месяца. Итак, самой читаемой в феврале была статья
Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (20-24 октября 2008 года)
Еще не успел достигнуть своего апогея финансовый кризис, как мир накрыл хаос. На резюме уволенных сотрудников Великобритании стали наживаться мошенники. Губернатор Ульяновской области, спасая сельское хозяйство и промышленность, запланировал увольнение части муниципальных служащих и…депутатов. А китайцы, предвидя удар кризиса по благополучию собственной страны, бегут за спасением к психиатрам.


Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (2-6 марта 2009 года)

Журнал Fortune опубликовал список компаний, достойных восхищения. Второе место уже не первый год достается инвестиционному фонду миллиардера Уоррена Баффета Berkshire Hathaway. Заметное место в рейтинге занять ему не помешали даже запланированные сокращения штата. За все 44 года своего существования 2008 год фонд закончил с самыми худшими показателями.

Кадровый хронометр: уходящая неделя сквозь призму будущего (8-12 сентября 2008 года)
Вторая неделя сентября принесал оживление в жизнь кадрового мира, все засуетились, стали увольнять одних и назначать других, были анонсированы новые проекты, мы узнали о реальных зарплатах чиновников и с нетерпением ждем, когда же состоятся церемонии вручения профессиональных HR-премий
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM