сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Качество рынка кандидатов




Новый опрос на нашем Портале.
А также о результатах предыдущего опроса «Принимали ли Вы участие в вебинарах?»
Тематические разделы:
Статьи : Исследования

Автор: Бабушкин Эдуард

Дата публикации: 23.03.2009



Идея нового опроса взята на форуме из одноименной темы. С разрешения автора поста:

Мнения специалистов в отношении рынка кандидатов разделились. Условно их можно поделить на следующие группы

1) Количество кандидатов на рынке, безусловно увеличилось, но поскольку увольняют не лучших, то качество рынка не улучшилось, выбрать по прежнему не из кого;

2) Увольняют не только худших, но и лучших. Кроме того, некоторые "худшие" являются желаемыми спецами для компаний более низкого уровня. Эти компании могут себе сейчас позволить нанять спецов, о которых до кризиса они могли только мечтать. Потому качество рынка однозначно выросло.


Итак, голосование звучит следующим образом:
Считаете ли вы, что из-за кризиса качество рынка кандидатов в целом
1. улучшилось
2. ухудшилось
3. кризис не повлиял на качество рынка кандидатов



Голосование «Принимали ли Вы участие в вебинарах?» показало, что рынок предоставления услуг виртуальных классов и веб-конференций имеет большой потенциал для роста.

Из более чем 680 проголосовавших на сегодняшний момент только 7, 2 % ответили утвердительно. Еще 12,2 % слышали о вебинарах, но не принимали участия.
И четверо из пяти проголосовавших узнали о вебинарах на нашем сайте.

Через год команда Портала повторит данный опрос. Мы надеемся, что с вашей помощью результаты изменятся качественно

Напоминаем также, что следующий вебинар по теме «Что такое e-learning и зачем это нужно?» состоится 27 марта в 12 часов по московскому времени. Регистрация здесь
Share |

 

Версия для печати

Читайте также
Кто всегда прав

Любая компания считает главным для себя максимально удовлетворять требования клиентов. Но на практике большинство лишь отмахивается от претензий и предлагает жалобщикам типовые решения их проблем.
Большинство российских компаний не имеют системы адаптации новых сотрудников
Адаптация – приспособление к новым окружающим условиям. С ней приходится сталкиваться каждому новому сотруднику, приходящему в компанию. Смена места работы расценивается психологами как стрессовая ситуация для человека, следствием которой является потребность в адаптивном периоде.
Новые возможности рынка труда в 2009 году
В октябре-ноябре 2008 года Ассоциацией консультантов по подбору персонала (АКПП) была организована и проведена серия круглых столов, посвященных обсуждению ситуации на рынке труда в условиях кризиса. В обсуждении приняли участие ведущие рекрутинговые компании: Империя кадров, Агентство Контакт, КОНСОРТ, The Russian Connection, Penny Lane, Green Street , Выбор, Connect Personal, APL-Group, «ТРИОЛИТ Executive Search», Олекс, Фрегат, Generalist, Персонал Он-Лайн, Cano.
Позиция тренера (результаты опроса)

В конце 2011 – начале 2012 года на нашем портале проходил порос с названием «Позиция тренера»

Исследование в коллективе. Цели и результаты

Исследование в коллективе - одна из наиболее любимых и востребованных кадровых технологий. По хорошему, именно с них должны начинаться любые кадровые начинания и ими же заканчиваться. При внешней простоте данная технология очень показательна и полезна для компаний.
Пользователь:


Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM