сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Качество рынка кандидатов




Новый опрос на нашем Портале.
А также о результатах предыдущего опроса «Принимали ли Вы участие в вебинарах?»
Тематические разделы:
Статьи : Исследования

Автор: Бабушкин Эдуард

Дата публикации: 23.03.2009



Идея нового опроса взята на форуме из одноименной темы. С разрешения автора поста:

Мнения специалистов в отношении рынка кандидатов разделились. Условно их можно поделить на следующие группы

1) Количество кандидатов на рынке, безусловно увеличилось, но поскольку увольняют не лучших, то качество рынка не улучшилось, выбрать по прежнему не из кого;

2) Увольняют не только худших, но и лучших. Кроме того, некоторые "худшие" являются желаемыми спецами для компаний более низкого уровня. Эти компании могут себе сейчас позволить нанять спецов, о которых до кризиса они могли только мечтать. Потому качество рынка однозначно выросло.


Итак, голосование звучит следующим образом:
Считаете ли вы, что из-за кризиса качество рынка кандидатов в целом
1. улучшилось
2. ухудшилось
3. кризис не повлиял на качество рынка кандидатов



Голосование «Принимали ли Вы участие в вебинарах?» показало, что рынок предоставления услуг виртуальных классов и веб-конференций имеет большой потенциал для роста.

Из более чем 680 проголосовавших на сегодняшний момент только 7, 2 % ответили утвердительно. Еще 12,2 % слышали о вебинарах, но не принимали участия.
И четверо из пяти проголосовавших узнали о вебинарах на нашем сайте.

Через год команда Портала повторит данный опрос. Мы надеемся, что с вашей помощью результаты изменятся качественно

Напоминаем также, что следующий вебинар по теме «Что такое e-learning и зачем это нужно?» состоится 27 марта в 12 часов по московскому времени. Регистрация здесь
Share |

 

Версия для печати

Читайте также

Война ЗА Таланты или ПРОТИВ Талантов
Война ЗА Таланты или ПРОТИВ Талантов

С февраля по конец марта 2012 мы проводили опрос Война ЗА Таланты или ПРОТИВ Талантов. Мы задали вопрос «Оцените, пожалуйста, состояние работы с Талантами в Вашей компании. В вашей компании идет война»

Корпоративная культура современного российского бизнеса

Опрос показал, что понятие корпоративной культуры вполне прижилось в практике управления бизнесом в России, особенно среди HR-специалистов – 79% опрошенных и более 85% HR-специалистов назвали это понятие рабочим для практики управления бизнесом
Сроки проведения исследования: июнь – октябрь 2005 г.
Проект HRM совместно с РИА "РосБизнесКонсалтинг" провел масштабное исследование рынка тренинговых услуг в Московском регионе

Проект HRM совместно с РИА "РосБизнесКонсалтинг" провел масштабное исследование рынка тренинговых услуг в Московском регионе в феврале 2005 года. В исследовании приняли участие 54 ведущие тренинговые компании, работающие в Московском регионе, а также более 100 менеджеров, отвечающих за вопросы корпоративного обучения в московских организациях
AXES Management выпустила отчет по показателям эффективности HR-службы

Консалтинговая компания AXES Management выпустила ежегодный отчет «AXES Monitor» по результатам масштабного исследования "HR-benchmarking. Ключевые показатели эффективности HR-службы. 2007". В отчет вошли данные 46 отечественных и западных компаний, работающих в России.
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM