сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  10.06.2017
Семинар "Универсальное интервью с кандидатом", г. Москва
  17.06.2017
Тренинг «SMM для HR», г. Москва
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба
  16.05.2017 1:05:08
Touch Bank и ABC Consulting внедрили метод 360 в HR-платформу SAP SuccessFactors
  15.05.2017 22:22:51
Повышение производительности труда, определение оптимальной численности персонала
  12.05.2017 15:58:54
Вакансия: менеджер по персоналу
  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Итоги конкурса CourseLab 2013
Новости

Итоги конкурса CourseLab 2013

В конце мая 2013 года компания Websoft в шестой раз провела ежегодный конкурс среди своих клиентов на лучший электронный курс, разработанный с помощью редактора CourseLab (см. итоги конкурса 2012, итоги конкурса 2011, итоги конкурса 2010, итоги конкурса 2009, итоги конкурса 2008).

CourseLab - программный продукт компании Websoft, предназначенный для создания интерактивных учебных материалов с целью оптимизации процессов распространения и сохранения знаний как в корпоративной, так и в образовательной сфере. Конкурс CourseLab организуется с целью формирования и укрепления профессионального сообщества разработчиков электронных курсов.

Форма проведения конкурса этого года отличалась от конкурса 2012 года, а также от формы предыдущих 4-х конкурсов. Если раньше на конкурс подавались реальные курсы, созданные в компаниях, то в этом году курсы не только разрабатывались специально для конкурса в рамках объявленных тем, но и впервые сам конкурс проходил в очной форме. Компания Websoft решила изменить форму проведения конкурса, для того, чтобы добиться нескольких целей:
- сократить трудозатраты участников на участие в конкурсе
- предоставить возможность для живого общения и командной работы разработчикам курсов
- проверить навыки быстрой разработки учебного контента

Всего за 6 часов разработчикам электронных курсов предстояло создать свой учебный материал, начиная от разработки сценария и заканчивая его конкретной реализацией в редакторе CourseLab. Поэтому все представленные на конкурс курсы в этом году получились небольшие по объему и без использования особо сложных интерактивностей.

В турнире участвовало 14 команд, каждая из которых представила свой электронный курс, разработанный в таких непростых условиях. (Примечание: Все электронные курсы, созданные во время очного Courselab 2013, находятся в свободном доступе на сайте редактора - http://www.courselab.ru).

Какие бывают затмения, и почему они случаются?

Рис. Экран электронного курса, разработанного в ходе турнира, «Какие бывают затмения, и почему они случаются?» (компания МТС)

«Кто такие импрессионисты?»
Рис. Экран электронного курса, разработанного в ходе турнира, «Кто такие импрессионисты?» (КБ «Ренессанс Кредит»)

Все желающие подробнее узнать, как именно проходил первый очный турнир разработчиков электронных учебных материалов, могут посмотреть фрагменты видеозаписи мероприятия.



Оценка работ, созданных во время турнира, проводилась членами профессионального жюри, а также зарегистрированными пользователями информационного портала для клиентов Websoft (на данный момент в сообществе пользователей зарегистрировано более 2 тыс. специалистов из почти 500 различных компаний).

Победителями конкурса (по оценке экспертов, с учетом оценок сообщества пользователей продуктов WebSoft) стали:

1-е место
-
Как понимать римские цифры? (Максим Юрков и Тимофей Бабкин, фрилансеры)

Как понимать римские цифры?
Рис. Экран электронного курса, занявшего первое место «Как понимать римские цифры?»


2-е место
- Как найти дорогу в лесу, если вы заблудились? (Фуфаев Виталий (Связной Банк) и Фуфаева Наталья (Банк Хоум Кредит))

Как найти дорогу в лесу, если вы заблудились?

Рис. Экран электронного курса, занявшего второе место «Как найти дорогу в лесу, если вы заблудились?»

- Почему зимой холодно, летом тепло (а в Австралии наоборот)? (Шлыков Дмитрий, Маркин Владимир, Лавров Виктор, Кишик Иван, Швецов Владислав, ГК «Связной»)

Почему зимой холодно, летом тепло (а в Австралии наоборот)?
Рис. Экран электронного курса, занявшего второе место «Почему зимой холодно, летом тепло (а в Австралии наоборот)?»


3-е место

- Как приготовить борщ? (Забелин Владимир, Морковкин Иван, Балдин Антон, Консалтинговая группа "Термика")

Как приготовить борщ?
Рис. Экран электронного курса, занявшего третье место «Как приготовить борщ?»


-
Почему Москва - Третий Рим? (Григорьева Юлия (eNano) и Сергеев Михаил (Банк Союз))
Владимир Бородин, МТС (Россия, Москва)

Почему Москва - Третий Рим?
Рис. Экран электронного курса, занявшего третье место «Почему Москва - Третий Рим?»


Все победители конкурса получили ценные призы и почетные дипломы.

Награждение победителей и вручение призов состоялось 10 июня на конференции клиентов WebSoft.

Компания WebSoft благодарит всех участников конкурса за проделанную работу, настойчивость, целеустремленность, смелость, стремление к профессиональному росту и новым достижениям!

WebSoft выражает свою признательность всем экспертам конкурса за нелегкую работу по вынужденной очень оперативной оценке всех разработанных на турнире курсов, а также благодарит Московский Государственный Университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), благодаря поддержке которого стала возможной организация очного турнира.


Все электронные курсы, поданные на конкурс CourseLab 2013, открыты для просмотра на сайте редактора
- http://www.courselab.ru/. Там же доступна для скачивания демонстрационная версия программного продукта.

Источник: websoft.ru




Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Минтруд назвал отрасли с самыми высокими и низкими зарплатами
   Что такое корпоративная культура
   Когда и почему вашу профессию заменит искусственный интеллект
   Реальные доходы россиян в апреле упали на 7,6%
   Самый большой миф тайм-менеджмента

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Марина, у нас принято содержательные вещи писать в блогах, а анонсы размещают вот здесь http://hrm.ru/db/hrm/activity.html  100...
   ну вот ровно поэтому я и берусь спорить и недоумеваю, как вы еще выказывали готовность к спору. Вы...
   А Вы знаете? тогда опишите область результатов 
   Я так понимаю, что речь о том, что заказчик часто сам полностью не знает, что хочет увидеть в результате...
   Вы от меня ничего не сможете получить) и дело не в методе оценке я вам тоже самое скажу про ассессмент...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM