сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  21.09.2018 12:05:31
Более 100 специалистов по охране труда поборются за звание лучших
  17.09.2018 15:44:41
Компания 3М включена в Индекс устойчивого развития Доу Джонса 19-й год подряд
  16.08.2018 23:54:41
HR журналы
  09.08.2018 13:21:32
Вакансия - Менеджер в сфере B2B (Промопродукция)
  29.07.2018 6:08:11
Самоукиной Натальи Настольная книга менеджера по персоналу: полное практическое руководство


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Гороскоп карьеры: где добьются успеха разные Знаки Зодиака

      Тематические разделы:
      Общий менеджмент
      Профессиональный юмор

      Дата публикации: 13.08.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Не так давно мы уже рассказали, как влюбляются разные знаки Зодиака. А кем им работать, что делать, чтобы добиться успеха в работе? Информацией делится Joinfo.ua!

      Овен

      Овны, как известно, - упрямы и энергичны. Значит, легко добьются своего! Если, конечно, будут последовательны и терпеливы, а с этим уже сложнее… В любом случае, Овнам стоит быть предпринимателями, хирургами, массажистами, реабилитологами, полицейскими, военными, блогерами, спортивными комментаторами или юристами. В случае предпринимательства, кстати, все важные шаги лучше делать сразу, как можно скорее!

      Телец

      Тельцы очень стараются догнать остальных в области успеха — и это время наконец-то пришло! Не ругайтесь с теми, с кем имеете дело, и осенью все наладится. А быть Тельцу стоит программистом, дизайнером, поваром, финансистом, фермером, руководителем или политиком.

      Близнецы

      Близнецы, как известно, очень амбициозны. Но все равно стоит следовать советам знающих людей! Хотя и о своих талантах не забывайте, проявляйте их. А работать Близнецам следует журналистами, блогерами, пиарщиками, организаторами и ведущими шоу, переводчиками, писателями, актерами, гидами.

      Рак

      Сколько бы ни было новых проектов — надо делать! И все получится, притом даже быстрее, чем у других. Наибольшего успеха можете ждать в области интернет-продаж, фермерства или ухода за садом, кулинарии и рестораций, продажи недвижимости, диетологии.

      Лев

      Стоит работать как можно больше! Действовать согласно собственной интуиции! И тогда все получится, особенно в сферах: театра, реалити-шоу, клоунады, журналистики и пиара, работы с сердечно-сосудистой системой, с внешним видом, а также ювелирного дела.

      Дева

      Деве рекомендуется работать в спокойном ритме, никуда не спеша. Именно спокойная работа и даст вам успех! Рекомендуется работа программистом, аналитиком, специалистом по клинингу, ассистентом или помощником руководителя, преподавателем, библиотекарем.

      Весы

      Хватит сомневаться, берите и делайте! И наладьте отношения с коллегами, а то что-то они у вас какие-то прохладные наверняка… Займитесь дизайном, визажом, юриспруденцией, рекрутингом, живописью.

      Скорпион

      Не реагируйте на то, как окружающие вас достали! Все само рассосется, и люди станут более спокойными. А работать вам следует следователем, частным сыщиком, ученым, психиатром, судмедэкспертом, хирургом, сексопатологом, строителем, психоаналитиком или гипнотизером.

      Стрелец

      Займитесь получением дополнительных знаний! Лишний диплом и навыки вам не повредят. Можете попробовать стать: переводчиком, журналистом, кинологом, сотрудником зоомагазина, репетитором, блогером, социальным работником и даже проповедником!

      Козерог

      Наконец-то вы начали получить удовольствие от работы! Впрочем, есть и минусы: заметив это, начальство даст вам больше работы. Не бойтесь отказываться, когда устаете! А заниматься следует бухгалтерией, программированием, редактурой, организацией, а также ландшафтным дизайном или строительством.

      Водолей

      Не ввязывайтесь в аферы, а в остальном соглашайтесь на любые деловые предложения! И займитесь любой из этих сфер деятельности: экологией, работой спасателем, дипломатией, политикой, литературой, живописью, астрологией или предсказаниями.

      Рыбы

      Попробуйте заняться собственным делом, а не работать на начальство, не пожалеете! Рекомендуем вам: живопись, анимацию, фотографию, IT, психоанализ, работу барменом, ветеринарию, или даже уйти работать смотрителем маяка — тихо, спокойно и вокруг море.



      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Психологическая профилактика конфликтов в коллективе
      Психологическая профилактика конфликтов в коллективе

      Многие организационные конфликты легче предупредить, чем разрешить. Поскольку центральными фигурами конфликтов в организации являются конкретные личности, то такая профилактика должна быть личностно-ориентированной. Остановимся на некоторых особо значимых организационно-управленческих условиях, способствующих снижению конфликтности личности.


      Менеджер по персоналу — профессиональные роли
      Менеджер по персоналу — профессиональные роли

      Необходимость в специалистах в области человеческих отношений впервые возникла в период возникновения первых промышленных предприятий, когда администрации и работникам потребовался посредник для решения производственных вопросов. Официально появление должностей, по своим обязанностям похожих на обязанности современных менеджеров по персоналу, можно отнести к началу ХХ века. С тех пор деятельность менеджеров по персоналу значительно расширилась, вобрав в себя все, что связано с отношением человека и труда.

      Стратегия эффективной мотивации

      Почему при разработке программ стимулирования персонала необходимо ориентироваться на стратегические цели компании?
      Как сделать систему мотивации максимально прозрачной?
      Часть II. КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. Глава 3. Основные подходы к управлению персоналом

      Деятельность по управлению персоналом — целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированное на приведение в соответствие возможностей персонала и целей, стратегий, условий развития организации.

      Как мы покупаем технологи
      Как мы покупаем технологии

      Технологии — это сложно. Мы реагируем на них эмоционально. Это меняет баланс сил между людьми, провоцируя их на политическую реакцию. Производители пытаются запутать нас, не рассказывая что и как устроено на самом деле.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM