сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  15.08.2017
Опрос по тематикам программ для корпоративного обучения
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе
  19.07.2017 10:09:52
Артём Шарафутдинов: коучинг как инструмент решения управленческих задач


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Формы корпоративного обучения 2012


Формы корпоративного обучения 2012

В этом году впервые проводился опрос "Формы корпоративного обучения". Респондентам предлагалось ответить о формах корпоративного обучения. Вопрос звучал следующим образом: какие формы корпоративного обучения планируются в вашей компании в 2012 году?
Тематические разделы:
Статьи
Статьи : Исследования
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала : Маркетинг обучения в компании

Автор: Бабушкин Эдуард, руководитель проекта HRM

Дата публикации: 17.10.2012


Результаты опроса

В этом году наш портал впервые проводил опрос Формы корпоративного обучения
Надеюсь, этот опрос будет проводиться ежегодно

Описание опроса

Респондентам предлагалось ответить о формах корпоративного обучения. Вопрос звучал следующим образом
Какие формы корпоративного обучения планируются в вашей компании в 2012 году?
Предлагались следующие формы корпоративного обучения

  • Тренинги
  • Вебинары и веб-конференции
  • Он-лайн ассессмент
  • Wiki
  • Форумы
  • Блоги
  • Игры и симуляции
  • Подкасты
  • Электронные курсы
  • Коучинг
  • Наставничество
  • Участие в проектах
  • Мобильное обучение
  • Ротации и коворкинг
Варианты ответа

  • в нашей компании не используется такая форма обучения
  • не использовалась ранее, планируем внедрить в 2012 году
  • планируем увеличить объемы в сравнении с 2011 годом
  • планируем снизить объемы в сравнении с 2011 годом
  • останется на том же уровне
  • данная форма применяется в нашей компании, но о планах не осведомлен 
  • не знаком с такой формой обучения

Аудитория опроса

Аудитория удивила. Но это тема отдельных постов. Следите за новыми постами.
В опросе принято участие 187 респондентов.

Размер компании

формы корпоративного обучения

Отрасль компании

В этом месте самое большое удивление – потом про это напишу
Формы корпоративного обучения 2012

Территория

Непропорционально много Украины
Формы корпоративного обучения 2012

Результаты

Свел в таблицу

не используется
планируем внедрить
планируем увеличить
планируем снизить
останется на том же уровне
о планах
не осведомлен 
не знаком с такой формой обучения
Тренинги
5
6
38
6
36
9
0
Вебинары и
веб-конференции
29
19
29
0
16
6
1
Он-лайн
ассессмент
39
14
15
1
23
4
4
Wiki
52
6
5
1
7
1
29
Форумы
54
8
8
2
20
5
3
Блоги
68
10
6
1
8
3
4
Игры и симуляции
45
16
15
1
20
3
1
Подкасты
66
5
3
0
5
1
21
Электронные
курсы
32
19
32
0
13
2
3
Коучинг
38
16
12
2
23
7
3
Наставничество
12
10
37
1
35
4
0
Участие в
проектах
21
4
32
1
32
7
2
Мобильное
обучение
61
3
9
2
10
2
14
Ротации и
коворкинг
40
6
12
2
24
4
13

в диаграмме убрал некоторые поинты, чтобы не было переизыбтка
корпоративное обучение

Резюме

Три вопроса к аудитории

  1. Как бы вы прокомментировали данные результаты?
  2. Какие срезы интересно было бы получить (по отрасли, по территории, по размеру компании).
  3. Считаете ли вы результаты корректными, если нет, то почему


Ответы на вопросы жду в форуме Формы корпоративного обучения


При использовании материала ссылка на проект HRM обязательна

Бабушкин Эдуард, руководитель проекта HRM


Приглашаю Вас принять в других наших исследованиях:

Мой прошлый работодатель

Мой непосредственный руководитель

Компетенции HR

Social media в бизнесе

Формы корпоративного обучения 2012

Устраивает ли вас ваш текущий работодатель - 2012

Share |

 

Версия для печати     Обсудить на форуме

Читайте также

Типология социальных воздействий
Типология социальных воздействий

В любом взаимодействии в каждый момент времени всегда есть тот, кто воздействует (актор), и тот, кто подвергается воздействию (адресат). Взаимодействие состоит из последовательности действий актора и адресата, которые периодически меняются ролями.


Вредит ли молодым сотрудникам непринужденное общение в соцсетях
Вредит ли молодым сотрудникам непринужденное общение в соцсетях

Мнения экспертов разделились: зарубежные аналитики считают, что несдержанность в сетях грозит молодежи испорченной карьерой в будущем; их российские коллеги думают с точностью до наоборот.


Меняем «рамку»
Меняем «рамку»

К каждому «плохо» можно (и нужно!) найти «хорошо». Для этого следует переключить внимание человека с восприятия «ограничений» на поиск «выхода» за рамки ситуации, что поможет увидеть оцениваемое действие (состояние, явление) в позитивном ключе.


Развитие скоростной корпоративной культуры – роль HR
Развитие скоростной корпоративной культуры – роль HR

Как и любой другой вид корпоративной культуры, скоростная корпоративная культура пронизывает все подразделения и процессы, включая подбор персонала, оценку деятельности, финансы, принятие решений, коммуникации и вознаграждение.


Корпоратив станет историей?
Корпоратив станет историей?

Может ли обеспокоенность, связанная с алкоголем или сексуальными домогательствами, повлиять на проведение ежегодной корпоративной вечеринки?

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Шкатулка с секретами, или технологии, которые работают навигация в трудовом рынке
   Какие риски таит в себе срочный трудовой договор на проект?
   Строители массово забираются на краны для выбивания зарплаты
   Самые необычные вакансии в Тюмени: переворачиватель пингвинов, гинеколог для животных, постижер, киллер и другие
   Как найти работу в Вологде

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   удалил анкорные ссылки
   Ольга, вот последнее - Размер месячной базовой заработной платы в Москве и других крупных городах...
   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM