сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Совфед одобрил введение электронных больничных и пособий по беременности
   Финское лидерство: пять секретов успеха глазами русской
   «В компаниях будущего не будет начальников, только блокчейн»
   86% россиян довольны своей работой – ВЦИОМ
   Плохое обращение с кандидатами на вакансии может дорого обойтись компании

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Резюме специалистов Рекрутер (подбор рабочих строительных специальностей, удаленно)

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Короткевич никоалй Владимирович
Рекрутер (подбор рабочих строительных специальностей, удаленно)
7 905 229-81-18
Высшее образование:
2001
Северо-западный технический университет
ТВИМ, химик-эколог
Курсы: 2013
Центр профессиональной подготовки "Импульс"
Кадровый менеджмент, Кадровый менеджмент
Опыт работы:

Сентябрь 2016 — по настоящее время
ООО "Партнер". Иваново (Ивановская область)
Руководитель отдела персонала
Январь 2014 — по настоящее  время
ООО "ЕВРОСТРОЙСЕРВИС". Санкт-Петербург.
Руководитель отдела персонала
Июль 2015 — Сентябрь 2016
ЗАО ПГ Проминдустрия
Менеджер по подбору персонала
Подбор персонала для работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера. (Сварщики НАКС, монтажники, электро-монтажники, машинисты авто-кранов, водителей).
Июнь 2014 — Май 2015
1 год
О.П. "Аванпост" Санкт-Петербург, avanpost.com/
Менеджер по персоналу, рекрутер.
Подбор персонала, размещение рекламы в СМИ и интернете. Работа с кадровыми агентствами. Подбор персонала в других регионах Р,Ф.
Сентябрь 2012 — Январь 2014
1 год 5 месяцев
О.П. " Онекс" Санкт-Петербург, oponeks.ru/
Рекрутер
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии, размещение вакансий в СМИ, интернете, работа с кадровыми агентствами, приглашение соискателей на собеседование, оценка кандидатов, распределение их по объектам. При необходимости массовый подбор (холодные звонки). Частичное ведение КДП. ( Прием, увольнение)
Август 2007 — Август 2012
5 лет 1 месяц
О.П. "Титул" Санкт-Петербург
Старший смены охраны, зам. начальника охраны, начальник охраны, менеджер по подбору кадров
Контроль за работой охраны на объектах, составление графиков, учет рабочего времени, подбор, обучение и вывод на объекты персонала, помощь в получении лицензий. Работа с сайтами и кадровыми агенствами по подбору персонала.
Июль 2006 — Август 2007
1 год 2 месяца
ООО "17 трест" Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу.
Подбор персонала (в том числе и массовый), в городе и регионах.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы


Написать сообщение
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Заголовок сообщения:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Уведомлять о новых сообщениях: Да

Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM