сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Минтруд назвал отрасли с самыми высокими и низкими зарплатами
   Что такое корпоративная культура
   Когда и почему вашу профессию заменит искусственный интеллект
   Реальные доходы россиян в апреле упали на 7,6%
   Самый большой миф тайм-менеджмента

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Вакансии ОАО «Банк Москвы» приглашает на работу Менеджер проекта / Руководитель Группы дистанционного обучения

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
ОАО «Банк Москвы» приглашает на работу Менеджер проекта / Руководитель Группы дистанционного обучения

ОАО «Банк Москвы» приглашает на работу Менеджер проекта / Руководитель Группы дистанционного обучения

 

 Обязанности:

 

 · Развитие и реализация дистанционного обучения в системе Blended Learning:

      ·участие в работке и реализации комплексных программ обучения;

      ·настройка /доработка Учебного портала (WebTutor) под задачи бизнеса (сервисы, каталоги курсов, интерфейс);

    ·развитие и использование различных инструментов E-Learning (электронные модули, видеоконференции, вебинары);

    ·разработка и организация разработки электронных курсов и тестов;

    ·взаимодействие с внутренними заказчиками обучения и провайдерами E-Learning;

 ·Работа с базой данных и аналитическая отчетность (опыт приветствуется);

 ·Маркетинг обучения (использование возможностей Учебного портала для продвижения E-Learning и системы обучения в целом).

 

Требования:

 ·Высшее образование (желательно - финансовое/экономическое, техническое);

 ·Опыт работы в крупных компаниях - организациях с развитой функцией дистанционного обучения;

 ·Понимание роли и места E-Learning в корпоративном обучении, знание опыта и тенденций рынка HR/ L&D /E-Learning;

 ·Навыки и серьезный опыт самообразования;

 ·Английский язык;

 ·Широкий кругозор, гибкость, хорошие коммуникативные навыки, умение работать с большими объемами информации.

Заботина Анастасия, Глебова Юлия
Контактный e-mail:
Zabotina_AA@MMBANK.RU, glebova_yv@mmbank.ru
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы


Написать сообщение
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Заголовок сообщения:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Уведомлять о новых сообщениях: Да

Для того, чтобы размещать статьи в Форумах, Вам необходимо зарегистрироваться

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM