сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Вакансии Менеджер по подбору персонала/ HR generalist

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Лынова Екатерина
Менеджер по подбору персонала/ HR generalist

Ведущему российскому разработчику решений программного обеспечения требуется HR generalist

Цель должности:

  • обеспечение дальнейшего развития компании, привлекая в нее эффективных сотрудников, создавая для них условия, которые бы способствовали раскрытию потенциала каждого;
  • формирование кадровой политики компании в соответствии со стратегическими целями компании;
  • формирование эффективной команды;
  • внедрение системы адаптации персонала;
  • оптимизация системы мотивации;
  • организация системного обучение и развития персонала;
  • разработка оценочных мероприятий;
  • развитие корпоративной культуры и мероприятий, способствующих налаживанию эффективных коммуникаций;
  • бюджетирование расходов на персонал;
  • организация кадрового делопроизводства в соответствии с нормами ТК.

Требования:

  • высшее гуманитарное образование (управление персоналом, менеджмент, психология, педагогика);
  • результативный опыт работы в должности HR-generalist / руководителя отдела или директора по персоналу;
  • знание технологий в области управления персоналом;
  • коммерсант с аналитическим складом ума, системным мышлением, лидерскими качествами, ориентацией на результат, любящий людей, с высокими внутренними и этическими стандартами.

Условия эксплуатации:

  • официальная зарплата;
  • 9-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя, c 10:00 до 19:30 (но никто не мешает приходить раньше и заканчивать позже);
  • оформление согласно ТК РФ;
  • 2 оплачиваемых отпуска по 2 недели и 2 days off не к отпуску (после года работы) ;
  • работа на “яблоках” ;
  • оплата обедов;
  • чай черный и зеленый, кофе молотый и растворимый, вода неограниченно;
  • 15 минут ежедневного сна Mind Reboot в капсуле или отдых в массажном кресле.
  • офис м. Полежаевская, м. Беговая

    Контакты: Екатерина, ekaterina.lynova@mind.com, 89166116732 
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: Менеджер по подбору персонала/ HR generalist
Ответ на сообщение Лынова Екатерина от 22.09.2016 14:50:

Ведущему российскому разработчику решений программного обеспечения требуется HR generalist

Цель должности:

  • обеспечение дальнейшего развития компании, привлекая в нее эффективных сотрудников, создавая для них условия, которые бы способствовали раскрытию потенциала каждого;
  • формирование кадровой политики компании в соответствии со стратегическими целями компании;
  • формирование эффективной команды;
  • внедрение системы адаптации персонала;
  • оптимизация системы мотивации;
  • организация системного обучение и развития персонала;
  • разработка оценочных мероприятий;
  • развитие корпоративной культуры и мероприятий, способствующих налаживанию эффективных коммуникаций;
  • бюджетирование расходов на персонал;
  • организация кадрового делопроизводства в соответствии с нормами ТК.

Требования:

  • высшее гуманитарное образование (управление персоналом, менеджмент, психология, педагогика);
  • результативный опыт работы в должности HR-generalist / руководителя отдела или директора по персоналу;
  • знание технологий в области управления персоналом;
  • коммерсант с аналитическим складом ума, системным мышлением, лидерскими качествами, ориентацией на результат, любящий людей, с высокими внутренними и этическими стандартами.

Условия эксплуатации:

  • официальная зарплата;
  • 9-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя, c 10:00 до 19:30 (но никто не мешает приходить раньше и заканчивать позже);
  • оформление согласно ТК РФ;
  • 2 оплачиваемых отпуска по 2 недели и 2 days off не к отпуску (после года работы) ;
  • работа на “яблоках” ;
  • оплата обедов;
  • чай черный и зеленый, кофе молотый и растворимый, вода неограниченно;
  • 15 минут ежедневного сна Mind Reboot в капсуле или отдых в массажном кресле.
  • офис м. Полежаевская, м. Беговая

    Контакты: Екатерина, ekaterina.lynova@mind.com, 89166116732 

Екатерина, не увидел а) локацию и б) ваши контакты для связи 

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM