![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
Новые материалы |
![]() |
Форумы на нашем сайте | ![]() |
Опции: |
Бабушкин Эдуард![]() |
Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #1 15.03.2011 21:23 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
опрос Гендерные различия руководителей мужчин и женщин? дать список компетенций, и напротив каждой компетенции спрашивать: у кого эта компетениция более развита? 1. руководителей мужчин 2. руководителей женщин 3. одинаково интересно было бы узнать результаты? * да, и обязательно спросить пол отвечающего ** какую модель ком петенций взять? есть модель компетенций из книги Компетенции at Work
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бабушкин Эдуард![]() |
Re: Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #2 15.03.2011 21:40 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() опрос Гендерные различия руководителей мужчин и женщин? дать список компетенций, и напротив каждой компетенции спрашивать: у кого эта компетениция более развита? 1. руководителей мужчин 2. руководителей женщин 3. одинаково интересно было бы узнать результаты? * да, и обязательно спросить пол отвечающего ** какую модель ком петенций взять? есть модель компетенций из книги Компетенции at Work
не уверен, что все компетенции очевидны, даю расшифровку некоторым через индикаторы Поиск информации
Командное лидерство
Концептуальное мышление
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бабушкин Эдуард![]() |
Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #3 15.03.2011 22:19 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() не уверен, что все компетенции очевидны, даю расшифровку некоторым через индикаторы Поиск информации
Командное лидерство
Концептуальное мышление
Воздействие и оказание влияния
Ориентация на достижение
Командная работа и сотрудничество
Аналитическое мышление
Инициатива
Развитие других
Уверенность в себе
межличностное понимание
Директивность/Настойчивость
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бабушкин Эдуард![]() |
Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #4 15.03.2011 22:37 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() опрос Гендерные различия руководителей мужчин и женщин? дать список компетенций, и напротив каждой компетенции спрашивать: у кого эта компетениция более развита? 1. руководителей мужчин 2. руководителей женщин 3. одинаково интересно было бы узнать результаты? * да, и обязательно спросить пол отвечающего ** какую модель ком петенций взять? есть модель компетенций из книги Компетенции at Work
Понимание компании
Построение отношений
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бабушкин Эдуард![]() |
Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #5 16.03.2011 14:49 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Понимание компании
Построение отношений
вот мне дали такуую модель компетенций для руководителей
. Универсальная модель компетенций Talent Q.Управление отношениями
Управление задачами
Управление собой
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бабушкин Эдуард![]() |
Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #6 22.03.2011 14:27 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() вот мне дали такуую модель компетенций для руководителей
. Универсальная модель компетенций Talent Q.Управление отношениями
Управление задачами
Управление собой
где мужчин для опросов набрать?) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Иванова Светлана![]() |
Re: Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #7 24.03.2011 22:02 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() Сообщения Регистрация: 03.02.2010 |
![]() опрос Гендерные различия руководителей мужчин и женщин? дать список компетенций, и напротив каждой компетенции спрашивать: у кого эта компетениция более развита? 1. руководителей мужчин 2. руководителей женщин 3. одинаково интересно было бы узнать результаты? * да, и обязательно спросить пол отвечающего ** какую модель ком петенций взять? есть модель компетенций из книги Компетенции at Work
Эдуард, а может каждому HR-у пригласить на форум по Ген.диру (своему, конечно) и предложить проголосовать? (ген.диры по статистике как правило мужчины) ))) А вообще смысловая нагрузка слова - "гендерные" - как раз и подразумевает различия, связанные с полом (мужским или женским), поэтому, ИМХО, не нужно расшифровывать, что это о мужчинах и женщинах... ) PS Уррра! Заработала... ))) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бабушкин Эдуард![]() |
Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #8 24.03.2011 22:10 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Эдуард, а может каждому HR-у пригласить на форум по Ген.диру (своему, конечно) и предложить проголосовать? (ген.диры по статистике как правило мужчины) ))) А вообще смысловая нагрузка слова - "гендерные" - как раз и подразумевает различия, связанные с полом (мужским или женским), поэтому, ИМХО, не нужно расшифровывать, что это о мужчинах и женщинах... ) PS Уррра! Заработала... ))) Ну не уверен, что мужчины в основном) Вот вы например, не мужчина) проголосовало на сегодня 29 человек. Из них 5 (!) мужчин))) Это много! потому что я вчера устроил промо акция в Facebook-е под названием Даешь мужчин в голосвание!!))) Результаты обещаю будут интересными) насчет различий - гендерных согласен) Это моя беда - у меня возникает идея, тороплюсь реализовать, не задумываясь о смысле слов) Спасибо за интерес! |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бабушкин Эдуард![]() |
Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #9 13.06.2011 19:45 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() опрос Гендерные различия руководителей мужчин и женщин? дать список компетенций, и напротив каждой компетенции спрашивать: у кого эта компетениция более развита? 1. руководителей мужчин 2. руководителей женщин 3. одинаково интересно было бы узнать результаты? * да, и обязательно спросить пол отвечающего ** какую модель ком петенций взять? есть модель компетенций из книги Компетенции at Work
Подведены результаты исследования http://hrm.ru/gendernye-razlichija-rukovoditelejj-rezultaty-issledovanijj |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Иванова Светлана![]() |
Re: Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #10 14.06.2011 19:54 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() Сообщения Регистрация: 03.02.2010 |
![]() опрос Гендерные различия руководителей мужчин и женщин? дать список компетенций, и напротив каждой компетенции спрашивать: у кого эта компетениция более развита? 1. руководителей мужчин 2. руководителей женщин 3. одинаково интересно было бы узнать результаты? * да, и обязательно спросить пол отвечающего ** какую модель ком петенций взять? есть модель компетенций из книги Компетенции at Work
Отличный материал! Все совпало с моим личным мнением. Спасибо, Эдуард! |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бабушкин Эдуард![]() |
Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #11 14.06.2011 20:05 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Отличный материал! Все совпало с моим личным мнением. Спасибо, Эдуард! Осталось сделать еще один шаг)))) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Кичкаев Валерий Юрьевич![]() |
Re: Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #12 20.06.2011 10:22 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() Сообщения Регистрация: 29.06.2007 |
![]() опрос Гендерные различия руководителей мужчин и женщин? дать список компетенций, и напротив каждой компетенции спрашивать: у кого эта компетениция более развита? 1. руководителей мужчин 2. руководителей женщин 3. одинаково интересно было бы узнать результаты? * да, и обязательно спросить пол отвечающего ** какую модель ком петенций взять? есть модель компетенций из книги Компетенции at Work
результаты исследования - как приговор мужчинам |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Завьялова Ольга Николаевна![]() |
Re: Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #13 20.06.2011 10:35 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 05.10.2010 |
![]() опрос Гендерные различия руководителей мужчин и женщин? дать список компетенций, и напротив каждой компетенции спрашивать: у кого эта компетениция более развита? 1. руководителей мужчин 2. руководителей женщин 3. одинаково интересно было бы узнать результаты? * да, и обязательно спросить пол отвечающего ** какую модель ком петенций взять? есть модель компетенций из книги Компетенции at Work
Исследование, конечно хорошее...но у меня возникает вопрос, а что мы исследовали? как я понимаю гендерные взаимосвязи, то скорей мы должны были исследовать что помогает руководителю мужчине/женщине, или, что присуще успешному руководителю мужчине/женщине в его работе. В своё время я проводила исследование по схожей тематике, только результат был получен несколько в другом ключе, оказалось, что нет особых различий в наборе гендерных показателей мужчин/женщин руководителей (я имею ввиду именно успешных), а зачастую есть руководитель, но к сожалению его гендерные качества соответствуют по половому признаку, что вы и получили. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бабушкин Эдуард![]() |
Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #14 20.06.2011 10:42 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() результаты исследования - как приговор мужчинам Цитата(Кичкаев Валерий Юрьевич@20.06.2011
11:22) результаты исследования - как приговор
мужчинам
Валерий, меня больше настораживает факт единодушия. Т.е. не было ни единой ситуации, когда мужчины бы заявили: это наша компетенция, а женшины: нет, наша! все со всем согласны. правда, логически не могу объяснить, почему настораживает) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бабушкин Эдуард![]() |
Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #15 20.06.2011 10:49 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Исследование, конечно хорошее...но у меня возникает вопрос, а что мы исследовали? как я понимаю гендерные взаимосвязи, то скорей мы должны были исследовать что помогает руководителю мужчине/женщине, или, что присуще успешному руководителю мужчине/женщине в его работе. В своё время я проводила исследование по схожей тематике, только результат был получен несколько в другом ключе, оказалось, что нет особых различий в наборе гендерных показателей мужчин/женщин руководителей (я имею ввиду именно успешных), а зачастую есть руководитель, но к сожалению его гендерные качества соответствуют по половому признаку, что вы и получили. Цитата(Завьялова Ольга Николаевна@20.06.2011
11:35) Исследование, конечно хорошее...но у меня
возникает вопрос, а что мы исследовали? как я понимаю гендерные взаимосвязи, то
скорей мы должны были исследовать что помогает руководителю мужчине/женщине,
или, что присуще успешному руководителю мужчине/женщине в его работе. В своё
время я проводила исследование по схожей тематике, только результат был получен
несколько в другом ключе, оказалось, что нет особых различий в наборе гендерных
показателей мужчин/женщин руководителей (я имею ввиду именно успешных), а
зачастую есть руководитель, но к сожалению его гендерные качества соответствуют
по половому признаку, что вы и получили.
Ольга, а не могли бы более подробно поделиться с результатами своего исследования? инструкция нашего исследования звучала просто: Вам предъявляются компетенции из модели, а Вы указываете, у кого, руководителя-мужчины или руководителя-женщины, эта компетенция более развита. Либо вы указываете, что компетенция развита в равной степени (нет гендерных различий) у тех и других. По сути: влияет ли гендер на развитие компетенции или нет. Был кстати вариант "в равной степени", т.е. если бы респонденты считали, что никакой корреляции между гендером и компетенцией нет, то и поставили бы соответствующий вариант. я про то?)) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Завьялова Ольга Николаевна![]() |
Re: Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #16 20.06.2011 11:15 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 05.10.2010 |
![]() Цитата(Кичкаев Валерий Юрьевич@20.06.2011
11:22) результаты исследования - как приговор
мужчинам
Валерий, меня больше настораживает факт единодушия. Т.е. не было ни единой ситуации, когда мужчины бы заявили: это наша компетенция, а женшины: нет, наша! все со всем согласны. правда, логически не могу объяснить, почему настораживает) Эдуард, спасибо за ответ. Возможно я не так поняла смысл исследования, и Вы хотели увязать компетенции с гендером. У меня просто свой взгляд, всегда для себя отмечаю, что не должно влиять на работу, именно руководителя, половой признак, согласно, что первичное деловое знакомство/встреча может нести какие- то различия восприятия мужчина/женщина, но в дальнейшем не должно быть и следа для успешной работы, только те компетенции и гендерные составляющие, которые необходимы). Я не касаюсь должностей, где определяющим будет именно мужчина/женщина, что более успешно будет сказываться на работе. Что касается моего исследования, я его поищу, так как делала очень давно в 2003 году. Сменила много информационных носителей))) могло и затеряться...к сожалению |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бабушкин Эдуард![]() |
Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #17 20.06.2011 11:18 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Эдуард, спасибо за ответ. Возможно я не так поняла смысл исследования, и Вы хотели увязать компетенции с гендером. У меня просто свой взгляд, всегда для себя отмечаю, что не должно влиять на работу, именно руководителя, половой признак, согласно, что первичное деловое знакомство/встреча может нести какие- то различия восприятия мужчина/женщина, но в дальнейшем не должно быть и следа для успешной работы, только те компетенции и гендерные составляющие, которые необходимы). Я не касаюсь должностей, где определяющим будет именно мужчина/женщина, что более успешно будет сказываться на работе. Что касается моего исследования, я его поищу, так как делала очень давно в 2003 году. Сменила много информационных носителей))) могло и затеряться...к сожалению Ольга, поищите! Меня упрекают часто за то, что я делаю вещи, оторванные от практики. Я не согласен. Я считаю, что такие опросы - пища для ума, повод порефлексировать, просто потренеровать мозги. Поэтому любое исследование в тему: как дрова для огня))) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Кичкаев Валерий Юрьевич![]() |
Re: Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #18 20.06.2011 13:18 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() Сообщения Регистрация: 29.06.2007 |
![]() опрос Гендерные различия руководителей мужчин и женщин? дать список компетенций, и напротив каждой компетенции спрашивать: у кого эта компетениция более развита? 1. руководителей мужчин 2. руководителей женщин 3. одинаково интересно было бы узнать результаты? * да, и обязательно спросить пол отвечающего ** какую модель ком петенций взять? есть модель компетенций из книги Компетенции at Work
Эдуард, просто получается, что человек, мужчина или женщина как бы подстраиваются под пол компетенции :-))). То есть пол и обладание определенными компетенциями не совсем совпадают. Для меня картина такая - среди руководителей больше мужчин и они в большей степени используют, что естественно "мужские" компетенции. Женщины топы (не знаю в какой степени), тоже используют "мужские" компетенции. Но это неважно - важно то, что терпит кризис мужская модель управления бизнесом - вы ее отметили как "категоричная". Увы, "женские" компетенции до сих пор маловостребованы.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бабушкин Эдуард![]() |
Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #19 20.06.2011 14:54 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Эдуард, просто получается, что человек, мужчина или женщина как бы подстраиваются под пол компетенции :-))). То есть пол и обладание определенными компетенциями не совсем совпадают. Для меня картина такая - среди руководителей больше мужчин и они в большей степени используют, что естественно "мужские" компетенции. Женщины топы (не знаю в какой степени), тоже используют "мужские" компетенции. Но это неважно - важно то, что терпит кризис мужская модель управления бизнесом - вы ее отметили как "категоричная". Увы, "женские" компетенции до сих пор маловостребованы.
Цитата(Кичкаев Валерий Юрьевич@20.06.2011
14:18) - важно то, что терпит кризис мужская модель
управления бизнесом - вы ее отметили как "категоричная". Увы, "женские"
компетенции до сих пор маловостребованы.
Валерий, а каковы причины кризиса мужской модели? я тоже заметил ее кризис И согласен, что женщины чаще ради эффективности начинают копировать "мужской" стиль, а не использовать свой |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Бабушкин Эдуард![]() |
Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин
![]() |
Сообщение #20 20.06.2011 14:55 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Цитата(Кичкаев Валерий Юрьевич@20.06.2011
14:18) - важно то, что терпит кризис мужская модель
управления бизнесом - вы ее отметили как "категоричная". Увы, "женские"
компетенции до сих пор маловостребованы.
Валерий, а каковы причины кризиса мужской модели? я тоже заметил ее кризис И согласен, что женщины чаще ради эффективности начинают копировать "мужской" стиль, а не использовать свой Кстати, спасибо, что вывели обсуждение на уровень модели)))) если сложить отдельно мужские и отдельно женские, то как раз две модели управления получаются |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Share | |
![]() |
![]() |
![]() |
Поиск в форумах | ![]() |
О проекте Реклама ![]() |
©2000-2011, HRM![]() |