сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Управление персоналом Эффективное управление кадровым резервом при помощи решений SAP 31.07.2012

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Эффективное управление кадровым резервом при помощи решений SAP 31.07.2012

Эффективное управление кадровым резервом при помощи решений SAP

Управление кадровым резервом занимает особое место в системе управления персоналом компании и обуславливает необходимость взвешенного, системного подхода, современных технологий и передовых методов управления, проверенных на практике.

Вебинар MOLGA Consulting посвящен современным технологиям управления кадровым резервом.

Тематика:

  • Тенденции в управлении кадровым резервом. 3 причины, почему кадровый резерв «умирает»?
  • Особенности управления кадровым резервом с помощью решений SAP 
    • Определение потребности в кадровом резерве. Что мы хотим получить в результате?
    • Формирование кадрового резерва: отбор, подготовка, оценка, назначение и исключение резервистов
    • Работа с «талантами»
    • Визуализация управления кадровым резервом с помощью Nakisa
    • Управление карьерой сотрудника
    • Структурирование должностей по принадлежности к группам кадрового резерва

Вебинар предназначен для директоров по персоналу, специалистов по развитию и обучению персонала, специалистов по кадровому резерву, мотивации  и оценке.

Формат вебинара предусматривает ответы на вопросы участников, а также кейсы клиентов.

Вебинар проводят ведущие эксперты в области  HR

Иван Канардов, Руководитель отдела кадрового консалтинга MOLGA Consulting

Родился 18 июня 1975 года в Москве. В 2001 году окончил МГУ имени Ломоносова по специальности психология. В 2008 получил степень МВА.

С 1996 года разрабатывает тренинги, технологии дистанционного обучения. С 2001 г. работает в области HR- консалтинга с компаниями лидерами рынка. Разрабатывает решения в области комплексного обучения, создает системы мотивации на основе грейдов и KPI, выстраивает системы внешнего и внутреннего кадрового резерва и др.

Принимал участие в проектах таких компаний, как ТНК-BP, Медиа-Маркт-Сатурн, Русское море, Mental-Skills и др

Кузьмин Денис, Консультант-эксперт MOLGA Consulting

Родился 27 декабря 1987 года в г.Тольятти, Самарской области. В 2010 году окончил Тольяттинскую академию управления по специальности Прикладная информатика в экономике.

С 2008 года работает в области управления персоналом и внедряет системы управления подбором персонала, оценки персонала (в том числе по KPI), управления талантами и преемственностью персонала, средства визуализация Nakisa и др. Имеет сертификат уровня Professional по Talent Management EhP5.

Принимал участие в проектах таких компаний, как Сахалин Энерджи, ГК Росатом, ТНК-ВР, М.Видео Менеджент, АвтоВАЗагрегат, Северсталь Ресурс, Мегафон и др.

Регистрация

Эффективное управление кадровым резервом при помощи решений SAP

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM