сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Финляндия решилась на эксперимент с безусловным основном доходом


    В следующем году в стране будет запущена экспериментальная программа, в рамках которой 2 тысячи безработных жителей будут ежемесячно получать 560 евро. Именно такую сумму гражданам Финляндии выплачивают в рамках системы социального страхования. Однако многие эксперты отмечают, что концепцию безусловного основного дохода «разбавили», а ее масштабы сильно сократили.

    Тематические разделы:
    Мотивация персонала
    Психология, теории HR
    Психология, теории HR : Организация труда
    Мотивация персонала : Компенсации и льготы

    Дата публикации: 12.09.2016



    Правительство Финляндии представило государственный план, описывающий условия эксперимента. Тестирование БОДа начнется в 2017 году и продлится два года. Ежемесячные выплаты в размере 560 евро получат 2 тысячи безработных граждан, отобранных случайным методом. Социальные выплаты, которые они получали ранее, при этом сохранятся. Отказаться от участия в программе нельзя. Исследователи сравнят изменения в образе жизни и карьере отобранных граждан с тестовой группой из 2 тысяч других безработных жителей страны, не получающих БОД, сообщает Bloomberg. Организаторы проекта попытаются понять, может ли БОД сократить бедность, устранить социальную неустроенность и бюрократию, а также уменьшить число безработных в стране.
    Впрочем, сумму БОД едва ли можно считать достаточной для комфортного проживания. Проведенные в Финляндии опросы показали, что 69% жителей поддерживают идею безусловных выплат, но хотели бы, чтобы ежемесячная сумма составляла 1000 евро. В рамках программы гражданам будут выплачивать в два раза меньше при том, что в стране сложно снять однокомнатную квартиру дешевле, чем за 500 евро в месяц. Очевидно, что с такими доходами люди будут искать работу, что делает результаты эксперимента предсказуемыми.

    Как живет человек с безусловным основным доходом

    Многие эксперты также раскритиковали финский эксперимент из-за недостаточного количества участников и упрощенных условий. Фактически, власти Финляндии проверят лишь один тезис — приведет ли устранение проблем социального страхования к сокращению безработицы.

    Как отмечает финский исследовательский центр Demos Helsinki, введение БОД станет одним из этапов медленного реформирования всей системы социальной поддержки населения, а не радикальной сменой парадигмы. И такой подход свойственен экспериментальной модели государственного правления, которая сейчас обретает почву в Финляндии.

    По оценкам Bloomberg, правительство ежеквартально тратит 10,5 млрд евро на социальные выплаты. Если бы каждый финн — а в стране проживает 5,5 млн человек — получал по 560 евро ежемесячно, правительство тратило бы 9,2 млрд ежеквартально. Таким образом, для монетизации льгот в форме БОД даже не пришлось бы повышать налоги.

    64% европейцев поддерживают безусловный основной доход

    Публичное обсуждение законопроекта продлится до 9 сентября. Отметим, что эксперименты с БОД также собирается провести Голландия. С января 2017 года часть жителей Утрехта будет ежемесячно получать 972 евро. Систему безусловных выплат планировали также ввести в Швейцарии, но участники июньского референдума отказались от этой идеи. Пилотные испытания БОД также собирается провести американский стартап-акселератор Y Combinator. Кроме того, масштабный проект готовится в Кении — 6000 жителей будут получать выплаты в течение 10 лет.
    Источник

    Share |

     

    Версия для печати

    Читайте также


    Менеджер как мотиватор: преданность организации

    В рамках совместного проекта с издательством Эксмо продолжаем публикацию текстов книг серии "HR-библиотека". Предлагаем вашему вниманию отрывок книги «Менеджер как мотиватор. Практические уроки мотивации для нехаризматичных лидеров».


    Профессиональный юмор №113

    Читайте в свежей подборке юмора от HRM о том, как итальянские туристы перенимают опыт работы в сельском хозяйстве СССР, о "правилах" работы сотрудника 2003-го года, а также о блондинке на работе в офисе, стороже-наркомане в зоопарке и др.
    Коллаж на тему В споре рождается истина

    В споре НЕ рождается истина. До тех пор, пока мы считаем, что спор – это отстаивание своего мнения и оспаривание мнения оппонентов. Истина обязательно родится, если мы этого захотим.

    О скраме, фокус-факторе и плюшках
    О скраме, фокус-факторе и плюшках

    Навеяно очередной прочитанной книгой по управлению проектами. Это «Scrum и XP: заметки с передовой» Хенрика Книберга.


    Мотивация сотрудников: модель справедливости
    Мотивация сотрудников: модель справедливости

    Если сотрудники воспринимают вознаграждение как справедливое, их трудовой вклад остается примерно на одном и том же уровне. Необъективное отношение менеджмента инициирует возникновение напряженности и мотивации, направленной на уменьшение степени несправедливости.

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM