сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  20.07.2018 14:45:45
Обязаны ли вы создавать архив для хранения кадровых документов?
  10.07.2018 16:23:12
Контент-менеджер
  22.05.2018 18:32:10
Ораторское мастерство для жизни
  21.05.2018 12:49:59
Ярмарка вакансий 31 мая
  21.05.2018 12:33:42
Устойчивое развитие вместе с 3М — полное погружение


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Федеральные эксперты отметили достижения Ульяновской области в сфере среднего профобразования

      Тематические разделы:
      Обучение и развитие персонала
      Обучение и развитие персонала : Профессионалльное обучение
      Оценка персонала
      Оценка персонала : Профессиональные стандарты

      Дата публикации: 05.06.2017






      В регионе прошло расширенное заседание областного совета директоров ссузов. В мероприятии принял участие Губернатор Сергей Морозов.


      «Подготовка кадров является одним из главных инструментов развития наших резервов: машиностроения, атомной отрасли, интернет-технологий, микроэлектроники, оборонно-промышленного комплекса и всего, что связано с цифровой экономикой. Сейчас мы должны использовать собственный потенциал и опыт наших федеральных коллег, чтобы создать качественно новую систему профессиональной подготовки. Все условия для этого в регионе есть», - отметил Сергей Морозов.

      В качестве федерального эксперта на мероприятии выступил научный руководитель Института образования НИУ «Высшая школа экономики» Исак Фрумин, который отметил положительный опыт Ульяновской области в развитии системы профессионального образования. «Нам всегда очень интересно работать с Ульяновской областью. В целом мы считаем, что регион является лидером в сфере среднего профессионального образования. Он один из немногих, который с 2012 года участвует и побеждает во всех федеральных конкурсах, объявленных в этой сфере. Здесь есть очень интересный опыт, которого нет в других регионах. К примеру, развитие авиационного и ядерного кластеров с участием СПО», - отметил Исак Фрумин.

      Участники заседания обозначили основные задачи программы развития региональной системы профессионального образования. Ключевыми из них являются внедрение к 2020 году во все областные ссузы новых федеральных государственных образовательных стандартов по ТОП-50 наиболее востребованных и перспективных профессий и специальностей, подготовка кадров для ведения образовательного процесса. Также важным направлением является обеспечение организаций СПО необходимой материально-технической и учебно-методической базой в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями. Кроме того, планируется, что к 2020 году государственная итоговая аттестация выпускников ссузов будет проводиться в форме демонстрационного экзамена. Отдельным пунктом программы выделили развитие движения «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia) и чемпионата «Абилимпикс» - конкурса профессионального мастерства для людей с ограниченными возможностями здоровья.

      По словам и.о. Министра образования и науки Натальи Семёновой, в Ульяновской области уже выстроена системная работа в данном направлении. «В региональные учреждения СПО активно внедряются новые ФГОСы по ТОП-50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий. 19 профессий и специальностей из данного списка уже лицензированы и успешно реализуются. Повышение квалификации по новым стандартам прошли более 200 педагогов. Кроме того, у нас реализуется проект по созданию Межрегионального центра компетенций, который уже ведёт апробацию новых ФГОС. Также определены пять ведущих колледжей, которые будут транслировать новые методики и технологии подготовки кадров других профильных МЦК», - пояснила Наталья Семёнова.

      Напомним, в настоящее время работа по совершенствованию региональной системы среднего профобразования в Ульяновской области ведётся в рамках стратегии развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в РФ на период до 2020 года, комплекса мер, направленных на совершенствование системы среднего профобразования, на 2015-2020 годы и приоритетного проекта «Образование» по направлению «Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учётом современных стандартов и передовых технологий».


      Источник


      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Внедрение технологии кросс-продаж
      Внедрение технологии кросс-продаж

      Получить прибыль — это цель любой коммерческой компании, и технология «кросс-продажи» является отличным инструментом. Так ли легко внедрить эту технологию?

      В Ульяновске прошёл международный кадровый форум «HR – двигатель стратегии развития»
      Управление персоналом в «Леруа Мерлен»: упрощение и автоматизация

      Два в одном: и начальник, и коуч
      Два в одном: и начальник, и коуч

      Мы хотим предложить вашему вниманию еще один инструмент, позволяющий эффективно решать трудности и добиваться успеха в управлении персоналом. Это разбор практических (проблемных) ситуаций с помощью коуч-наставничества.

      Мифы системы образования

      Советская школа была, конечно же, не гуманитарной, а скорее технической и естественнонаучной
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM