сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  22.05.2018 18:32:10
Ораторское мастерство для жизни
  21.05.2018 12:49:59
Ярмарка вакансий 31 мая
  21.05.2018 12:33:42
Устойчивое развитие вместе с 3М — полное погружение
  17.05.2018 12:23:34
Разработчик WebTutor (удаленно)
  11.05.2018 14:33:16
Работа по графику 2 через 2


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


ФАНО и IBM создадут совместные центры компетенции

      Тематические разделы:
      Обучение и развитие персонала

      Дата публикации: 05.06.2017






      Соответствующий документ был согласован на ПМЭФ

      МОСКВА, 2 июня. /ТАСС/. Федеральное агентство научных организаций (ФАНО) России и компания IBM согласовали дорожную карту совместных прикладных индустриальных исследований на 2017-2020 годы, которая включает создание на базе некоторых организаций ФАНО совместных центров компетенции с вычислительными и когнитивными платформами.

      Об этом сообщает пресс-служба ФАНО.

      ФАНО и IBM согласовали документ на проходящем в настоящее время Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ). Дорожная карта по развитию механизмов управления и инфраструктуры СПИИ предусматривает переход к программно-проектным принципам управления научно-исследовательской деятельностью за счет цифровых платформ и на основании показателей эффективности лучших международных практик управления СПИИ.

      "В рамках дорожной карты планируется реализация ряда задач, призванных обеспечить дальнейший прогресс взаимодействия ФАНО России и IBM по ряду направлений, в том числе создание на базе нескольких научных организаций, подведомственных ФАНО России, совместных центров компетенции в сфере использования для целей СПИИ (совместных прикладных индустриальных исследований) высокопроизводительных вычислительных и когнитивных платформ, на основе открытых технологических стандартов", - говорится в сообщении.

      Дорожная карта также предполагает создание программы развития компетенций и подготовки кадров для научных организаций.

      О форуме

      ПМЭФ проходит с 1 по 3 июня. Мероприятия форума объединены девизом "В поисках нового баланса в глобальной экономике". ТАСС выступает генеральным информационным партнером и официальным фотохост-агентством ПМЭФ. Кроме того, агентство является оператором презентационной зоны форума.



      ТАСС

      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке


      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Почему финские дети учатся лучше российских

      Злокачественное образование
      Злокачественное образование

      Становление российских образования и науки происходило в сложных условиях на фоне трех негативных тенденций: недофинансирования, оттока квалифицированных кадров и дезориентирующего отказа от советских идеологических установок и советских стандартов образования.


      Современные технологии в обучении сотрудников Финансовой Корпорации «УРАЛСИБ»
      Современные технологии в обучении сотрудников Финансовой Корпорации «УРАЛСИБ»

      Информационные технологии стремительно развиваются и дают возможность использовать новые подходы и инструменты в корпоративном обучении. Корпоративный Университет Финансовой Корпорации «УРАЛСИБ» уделяет этому большое внимание и из года в год успешно внедряет новые технологии.

      Как создать стратегию системы обучения и развития персонала

      О важности стратегии обучения и ее соответствия бизнес задачам компании написано немало статей. Неудивительно. Вопрос создания эффективной T&D системы, которая позволит компании реализовать ее бизнес стратегию, является наиболее актуальным вопросом для наших российских коллег и западных коллег.
      В профессиональное образование пришла промышленная революция
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM