сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 
Поиск:

Все вакансии
ВакансияСпециализацияГородЗарплата

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

Facebook vs. LMS: объясните кто-нибудь!


Facebook vs. LMS: объясните кто-нибудь!

Сколько пользователей в вашей LMS? Сколько из известных нам LMS поддерживают приложения сторонних разработчиков?

Тематические разделы:
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала : Дистанционное обучение : Электронные учебные курсы
Статьи : Обучение и развитие
Мотивация персонала
Подбор персонала
Психология, теории HR

Источник: distance-learning.ru

Дата публикации: 18.06.2010



Facebook vs. LMS: объясните кто-нибудь!

Вот некоторые данные с сайта пресс центра Facebook:

  • У Facebook более 400 миллионов действующих пользователей
  • 50% наших действующих пользователей пользуются Facebook ежедневно
  • Более 35 миллионов пользователей ежедневно обновляют свой статус
  • Ежедневно происходит более 60 миллионов обновлений статуса
  • Ежемесячно на сайт загружается более 3 миллиардов фотографий
  • Каждую неделю публикуется более 5 миллиардов информационных единиц (веб ссылок, новостных историй, записей в блогах, заметок, фотоальбомов, и т.д.)
  • Каждый месяц происходит более 3.5 миллионов событий
  • На Facebook более 3 миллионов активных официальных Страниц (посвященных какой-либо теме)
  • Более 20 миллионов людей становятся поклонниками официальных Страниц ежедневно
  • У официальных Страниц уже более 5.3 миллиардов поклонников
  • Более 70% пользователей Facebook пользуются приложениями, разработанными для данной платформы
  • Более чем 250-ю приложениями, ежемесячно пользуются более миллиона пользователей
  • Более 60 миллионов пользователей Facebook ежемесячно используют сервис Facebook Connect на сторонних веб сайтах
  • В настоящее время более 100 миллионов активных пользователей пользуются Facebook с помощью мобильных устройств
  • Пользователи, подключающиеся к Facebook с мобильных устройств, вдвое активнее «стационарных» пользователей

    Ух, ты! Много же там людей и информации, не так ли?

    А сколько пользователей в вашей LMS?

    Сколько из известных нам LMS поддерживают приложения сторонних разработчиков?

    Так, пожалуйста, кто-нибудь, помогите парню разобраться… скажите, почему многие компании так не любят Udutu? Хорошо, я согласен, что на настоящий момент очень важна безопасность, неприкосновенность личной жизни… что там еще … хорошо… но скажите мне, в чем разница между данными, с которыми работает Facebook, и данными, с которыми работает наша с вами LMS? Чего такого нет в Udutu? Запуск приложений? Есть. Закрытие приложений? Есть. Подсчет набранных очков? Есть.

    Так почему же – я хочу услышать ответ – почему архитектура, положенная в основу Facebook, не подходит для удовлетворения потребностей наших организаций в системах управления обучением? Я серьезно. Должна же быть причина, верно? Объясните, пожалуйста, а то я чувствую, что конкретно чего-то не понимаю. Источник

  • Share |

     

    Версия для печати     Обсудить на форуме

    Читайте также
    Развлеколог, профессиональный друг и другие. За какими профессиями будущее


    Кирилл Гуленков: «Тренинг — это моя жизнь»

    Когда я служил в Советской армии, самой распространенной формой обучения был тренинг — нас, набранных по всей стране юношей, делали солдатами по самой простой методе: сначала сержант доступным ему простым матерным языком кратко объяснял, как чистить, заряжать и наводить орудие, затем демонстрировал процесс. А уже после этого мы тренировались как индивидуально, так и в мини-группах, регулярно получая обратную связь.

    Материал в рамках проекта "20 лет тренинговому рынку России"

    Впечатления от eLearn Expo

    Хочу поделиться некоторыми впечатлениями от eLearn Expo 2009. Я для себя разделяю выставку и конференцию. Как для экспонента с выставкой все хорошо - интерес есть и он как минимум не ниже прошлогоднего.
    Стипендия вырастет с 1 сентября
    Групповое обучение

    Групповое обучение — это процесс достижения слаженности, развитие способности группы достигать результатов, которые действительно нужны ее членам. В основе такого обучения — дисциплина развития общего видения. Оно требует также личного совершенствования, потому что талантливые группы состоят из талантливых людей. Но общего видения и талантливости недостаточно.
    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM