сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  07.12.2018 15:33:06
Компания 3М объявила, что обязуется соблюдать принципы устойчивого развития при выпуске всех новых продуктов
  21.11.2018 18:12:10
О принудительном взыскании денежных средств со счетов недобросовестных работодателей
  21.11.2018 18:05:42
Молодые специалисты получат право гарантированного трудоустройства
  20.11.2018 17:20:07
Компания 3М ожидает рост продаж в ближайшие 5 лет
  15.11.2018 18:35:05
Компания 3М меняет свой офис в Москве


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Эксперты Coca-Cola HBC Россия расскажут о построении карьеры

      Тематические разделы:
      Обучение и развитие персонала
      Обучение и развитие персонала : Дистанционное обучение
      Обучение и развитие персонала : Дистанционное обучение : вебинары
      Обучение и развитие персонала : Планирование карьеры

      Дата публикации: 09.06.2017






      Вебинар для будущих выпускников и молодых специалистов в сфере логистики, управления персоналом, юриспруденции, информационных технологий пройдет в четверг, 8 июня, в 16:00 по московскому времени.

      В рамках вебинара ведущие менеджеры компании расскажут о том, с чего начать успешную карьеру, как двигаться в правильном направлении и как развиваться в компании с мировым именем. На вебинаре также можно будет узнать о программе стажировок Management Trainee. Ежегодно Coca-Cola HBC Россия набирает команду молодых специалистов, лучшие из которых уже через два года занимают должности руководителей в крупной международной компании. Заявки принимаются до 30 июня.

      Программа длится два года. В течение первого года стажеры знакомятся с бизнес-процессами компании, развивают свои навыки и готовят свой первый проект. Его они защищают в конце первого года стажировки, и по результатам допускаются к следующему этапу. В течение второго года участники развивают свои лидерские компетенции. Молодые люди, успешно прошедшие два года программы, получают должность руководителя и продолжают карьеру в выбранном направлении уже в новой интересной роли.



      Источник

      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке





      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Организациям, которые оплачивают обучение своих сотрудников, уменьшат налоги
      Анатомия современных электронных образовательных курсов
      Алена Владимирская: 7 навыков для карьеры нового типа
      Подготовка кадрового резерва

      Есть должности, которым организация должна уделять особое внимание. Это должности руководителей, оказывающие исключительное влияние на развитие организации. Способность выявлять и готовить к работе на высокой должности будущих руководителей является важнейшим фактором успеха в конкурентной борьбе. Те организации, которые научились управлять этим процессом, получают колоссальную отдачу от времени и средств, вложенных в работу с резервом.
      Научиться учиться
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM